▲建行拟斥资150亿美元收购欧洲银行资产

据报道，以资产计中国第二大银行中国建设银行董事长王洪章日前表示，计划斥资150亿美元在欧洲整体或部分收购一家银行。
　　王洪章并未透露正在考虑的收购目标，不过他表示，英国、德国和法国的银行是最具吸引力的。他说：“欧洲部分银行被挂牌出售，现在我们正在寻求正确的选择。”

　　▲英国联合博姿将认购南京医药增发的12%股份

欧洲最大医药连锁企业--英国联合博姿9月16日宣布,其将购买中国医药销售企业南京医药12%股权,将成为其第二大股东.
　　根据双方16日签定的战略合作协议和股份认购协议,南京医药将向其母公司南京医药集团和联合博姿非公开发行股票,联合博姿持股比例将超过10%.合作后,双方将共同致力于打造立足华东、辐射全国的医药流通企业.
　　联合博姿以药品和药妆保健品批发零售为主,今年6月,美国最大的连锁药店运营商沃尔格林以67亿美元收购联合博姿45%股权.目前沃尔格林-联合博姿已是全球最大的医药商业公司之一,经营万余家医疗保健及美容零售门店.
　　2008年,联合博姿通过向广州药业下属的广州医药有限公司注资近5.5亿元人民币的方式,拥有后者50%股权,从而进入中国医药市场.

▲沃尔沃中国销售公司任命新总裁兼CEO

　　沃尔沃9月17日宣布，沃尔沃中国销售公司首席运营官付强将接替施瑞翔，升任沃尔沃中国销售公司总裁兼首席执行官。由此，沃尔沃中国区高管又增加了一位华人成员，付强今后将全面负责沃尔沃在中国的销售、市场与客户服务工作，该任命将自下月起正式生效。
付强之前先后在一汽大众奥迪等汽车公司工作。他从今年5月起加盟沃尔沃中国销售公司，之前的职位是销售公司首席运营官，同样分管销售网络、营销和客户服务。随着沃尔沃国产化进入倒计时，沃尔沃在国内的销售网络建设也随之展开，在此背景下付强的职务调整充分说明沃尔沃对中国市场的重视，也是沃尔沃本土化人才战略的充分体现。

　　▲圣元7亿元拟在法建厂

　　据悉，在纳斯达克上市的圣元9月18日发布公告称，子公司圣元营养食品有限公司近日与法国索迪亚集团签署协议，投资9000万欧元（约合7亿元人民币）在法建设婴儿奶粉工厂。
　　索迪亚是法国最大的乳品公司。
　　据了解，圣元此举是本土乳品企业首次到国外直接建厂抢占优质奶源。
　　圣元方面表示，该项目尚需经过两国政府相关部门的批准。

▲加拿大尼克森公司股东投票同意中海油收购

加拿大能源公司尼克森９月２０日宣布，其股东在投票中以高比例通过了中国海洋石油总公司（中海油）对其总值约１５１亿美元的收购协议。
　　尼克森公司说，在当天举行的特别会议中，约９９％的普通股股东和８７％的优先股股东批准了此项交易。
　　今年７月２３日，中海油宣布将以每股２７．５０美元的价格现金收购尼克森所有流通中的普通股，该收购价比尼克森在纽约证券交易所交易的股票７月２０日收盘价溢价６１％，比到７月２０日止的２０个交易日的成交量加权平均价溢价６６％。
　　不过，该项交易还需得到加拿大联邦政府根据《加拿大投资法》进行的审批。加拿大工业部长帕拉迪斯８月２９日确认收到了中海油有关收购尼克森的申请，并表示加拿大政府已经启动审批程序。若交易成功，这将成为中国最大金额的海外公司收购案。
　　尼克森是一家位于加拿大的独立的全球性能源公司，在多伦多和纽约上市。其专注于三项发展战略：加拿大西部的油砂、页岩气及主要位于北海、西非海上及墨西哥湾深水海域的常规油气勘探与开发。

　　▲金地逾16亿港币控股香港上市房企星狮地产

金地集团9月14日发布公告称斥资16.54亿港元收购香港上市公司星狮地产(中国)有限公司（下称星狮地产）56.05%股份，成为后者控股股东。
　　此前另一房地产龙头企业万科通过其全资子公司万科置业完成对香港上市地产公司南联地产79.26%股权的收购，达成在港借壳上市目标。
　　根据金地集团的公告，公司全资子公司辉煌商务有限公司（下称辉煌商务）与FCL (CHINA) PTE. LTD（下称FCLC）就购买其所持有的星狮地产的股份进行协商后，达成相关股份买卖协议：辉煌商务以总对价约16.54亿港元购买FCLC持有的星狮地产3,847,509,895股，约占星狮地产已发行股本的56.05%(截至2012年9月11日)。经金地集团董事会批准后，上述股权买卖协议已于2012年9月14日在新加坡签署。
　　星狮地产注册成立于百慕大群岛，其股份在香港联合交易所有限公司主板上市，主要经营大中华地区的住宅、商业和商业园项目并从事物业发展、投资及管理。星狮地产出售方FCLC的母公司为Fraser and Neave, Limited，是新加坡的综合性企业之一，并于新加坡交易所上市。其主营业务包括房地产、饮料等，旗下拥有FRASER服务公寓、商业地产、住宅公寓等。

▲美机构对苹果产品发起“337调查”

　　9月18日，美国苹果公司股价突破700美元大关。同一天，美国国际贸易委员会应摩托罗拉移动公司要求，对美国苹果公司无线通信设备、便携音乐与数据处理设备、计算机及其部件发起“337调查”，以确定是否存在专利侵权行为。
美国国际贸易委员会表示，涉案产品主要是苹果iPhone、iPod、iPad和个人电脑。据悉，摩托罗拉在上个月请求该委员会展开相关调查。摩托罗拉请求美国国际贸易委员会判定苹果产品是否触犯了《1930年美国关税法》第337条款的规定，侵犯了摩托罗拉所拥有的专利，并要求启动“337调查”以及发布排除令和禁止令。

▲美国银行计划年底前裁员16,000人

    美国银行(Bank of America Corp.)9月20日表示，正加快实施一项全面的成本削减计划，同时已将年底前裁员数量目标定为16,000人。这一裁员一旦完成，该行将失去美国银行业最大雇主头衔。
　　该行下半年的裁员目标包含在提交给美国银行最高管理层的一份文件中，这是美国银行向一个结构更紧凑和业务更有针对性企业转型努力的一部分。转型计划旨在使美国银行承担更低的风险，从现有客户身上获得更多收入，以及利用从美林(Merrill Lynch & Co.)取得的投资银行业务成为全球主要交易机构之一。
    文件显示，在传统业务方面，转型后的美国银行分支机构将减少，同时抵押贷款业务将缩小。
    拟议的260,000人的年底雇员人数目标将是2008年以来的最低水平，同时将使美国银行雇员总数低于摩根大通(J.P. Morgan Chase & Co.)、花旗集团(Citigroup Inc.)或富国银行(Wells Fargo & Co.)。
    一名知情人士表示，最终的年底雇员人数仍可能变化，具体取决于业务量。

▲飞利浦再次裁员2200人

　　据报道，继去年宣布裁员4500人之后，飞利浦9月18日宣布，再次裁员2200人，裁员的原因仍然是外部经济的不景气和沉重的财务成本。飞利浦中国公司工作人员当日称暂未获悉是否涉及中国区员工。
　　事实上，不仅是在全球市场，在中国市场飞利浦也同样压力重重。目前，飞利浦在中国主要经营消费电子、医疗设备以及照明系统三大业务。其中，飞利浦最为看重的消费电子业务中的日常护理小家电业务（剃须刀、电吹风等）压力最大，尤其受到中国本土品牌“超人”等的冲击。
　　据了解，由于飞利浦在中国的高定价和渠道短板，为国产品牌的崛起提供了重组的成长空间。超人集团董事长兼总裁应正便直言：“三、四级市场，超人是绝对的龙头；在一、二级市场，飞利浦优势也在逐渐缩小。”

▲俄最大银行启动私有化
　
俄罗斯中央银行9月17日宣布启动其在俄最大银行--俄罗斯储蓄银行的部分股权出售交易，这意味着俄罗斯储蓄银行私有化进程正式启动。
　　俄央行说，计划出售的17.13亿普通股约占俄罗斯储蓄银行股权的7.58%。目前，俄罗斯储蓄银行的股价为每股97卢布（约合3.1美元）。按照这一价格，此次股份出售将超过50亿美元。
　　俄罗斯储蓄银行资产规模占俄银行系统总资产的约30%，俄罗斯央行是其最大股东，持股比例约为60%。出售交易完成后，俄央行在俄罗斯储蓄银行的持股比例将降至50%加1股。
　　2010年年底，俄罗斯政府批准新一轮国企私有化方案，宣布减持10家大型国企和国有银行股份，其中包括俄罗斯储蓄银行。按照计划，俄政府原定于2011年出售俄罗斯央行拥有的俄罗斯储蓄银行7.6%的股份，但由于2011年国际资本市场不景气，加上俄通过私有化弥补财政缺口的需求下降，俄政府暂缓了包括俄罗斯储蓄银行等大型国有企业私有化的实施。2012年6月，俄政府通过国企私有化修正案，表示将于近期完成出售俄罗斯储蓄银行7.6%股权、现代商船股份公司25%减1股、联合谷物公司49%股权和俄罗斯纳米技术集团10%股权等交易。
俄罗斯储蓄银行是俄罗斯最大的国有商业银行，成立于1841年，占有四分之一以上的国内银行资产，在2012年《财富》世界500强企业排行榜中，俄罗斯储蓄银行排在第304位。

▲伊藤忠以17亿美元收购都乐食品

全球最大的水果与蔬菜公司——都乐食品(Dole Food Company Inc)(DOLE) 9月17日同意将其全球包装食品与亚洲新鲜果蔬业务以17亿美元现金出让日本贸易公司伊藤忠商社。
　　都乐食品业务受到需求波动以及香蕉价格下跌冲击，该公司计划对组织重新进行调整，并在全球精简人员与机构以便符合其余下的新鲜果蔬业务。香港是都乐食品最畅销产品。
　　都乐食品表示，出让公司所得现金将用于偿还债务、支付购并相关开支、企业机构重组以及其它企业运营。
　　根据购并协议，伊藤忠商社将拥有都乐商标在全球包装食品与亚洲、澳大利亚与新西兰新鲜果蔬业务独家使用权。
　　都乐食品在全球经销农产品与新鲜水果，它在5月份便开始为公司未来寻找出路，并在7月份表示正在考虑出售或剥离其包装食品部门，并可能在亚洲进行购并交易。
　　都乐食品预计将在2013财年底实施机构重组计划，机构重组将给公司每年节省5000万美元支出。

　　▲日本航空重生后再次上市

　　日本航空公司９月１９日在东京证券交易所重新上市，时隔两年多再“起航”。
　　日航于２０１０年１月申请破产保护，当时以２．３万亿日元（约合２９９亿美元）的负债成为日本历史上规模最大的非金融业破产案。同年２月，日航从东京证券交易所退市。此后，日航接受政府救助，并通过取消亏损航线和裁员等举措实施大规模重组，实现业绩迅速回升，２０１２财年录得近２０００亿日元纯利润。时隔２年零７个月，日航成功重返东京股市，融资规模在今年全球市场仅次于5月在纳斯达克上市的社交网络巨头Facebook。
日航的再上市，也让日本政府“收益”匪浅。曾出资３５００亿日元持有１．７５亿股日航股票的日本政府企业“再生支援机构”将卖出全部日航股票，除去手续费共回收资金约６４８３亿日元，至此援助工作宣告结束，出售日航股票收益所得将纳入国库。

　　▲友达光电因价格操纵遭罚5亿美元

美国联邦地方法官Susan Illston9月20日裁定，台湾友达光电股份有限公司参与液晶显示器面板价格操纵，将对该公司罚款5亿美元。
　　Illston同时判决友达光电两名前高管陈炫彬和熊晖入狱三年，并各自处以200,000美元罚款。
　　上述判决是反垄断历史上最为严厉的判罚。

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舆情管理是现代企业核心能力

中国上市公司舆情中心专家曲强近日撰文指出，新媒体革命如火如荼，传统信息流动方式正发生巨变。舆论如一只蝴蝶的翅膀，正在扇动起资本市场的另一场飓风。对资本市场中的上市公司而言，舆论通过影响公司声誉、投资者决策或其他变量，在上市公司市场估值，乃至经营发展等方面，发挥着不可小觑的影响力。
　　目前，学术界在舆论与上市公司间的作用机制和影响力评估等研究课题方面，尚且处于逐步探索阶段，各方尚没有达成量化精确的研究共识。而且，感官上对于舆情的作用效果也存有疑惑。为何同样遭到舆论谴责、公众质疑后，有的公司的经营发展、市场估值如故，甚至有的公司不畏讨伐，股价依然一路走高？而有的公司却萎靡不振，江河日下了呢？
　　舆情是体现公司价值的隐性契约
　　现代公司的价值，核心体现在市场竞争中的相对表现。公司之间的竞争，包括价格竞争、质量竞争、服务竞争等有形领域，亦包括声誉比拼、消费者认同等无形资产的竞争。同时，这几项领域并非相互隔离，而是存在着犬牙交错的相互关联。舆情正是通过无形领域的传导蔓延，影响着公司价值的体现。
　　学者武晓君研究文章《公司声誉对公司效益影响的实证分析》提及：“国外有学者对美国《财富》杂志所公布的‘最受尊敬的企业’进行研究，发现排名越靠前的企业获得资金的能力越强，也就是说，好的声誉能够增加公司的运营资本，从而给公司带来经济效益。”简单地说，公司外部的舆情环境，构成了一份该组织的“隐性契约”。消费者、投资者、相关利益方正是凭借“舆情”这份“隐性契约”，与公司进行交易或合作。口碑良好的“隐性契约”有助于公司在多领域的竞争中获得更高的议价权利和获利空间。这便是舆情这份“隐性契约”价值的具体体现。
　　通过以上分析不难理解，舆情环境只是构成公司整体价值链条的一个环节。这也解释了，为何有的公司即便遭到了公众媒体的口诛笔伐，却可安然地维护公司的存续发展与价值的基本稳定：幸赖于公司在其他领域强大的护城河，诸如相对垄断的市场地位、生产技术的领先、经营成本的低廉等。可以预计，公司未来的进步，无疑将严重掣肘于舆情环境这一短板；而反观部分身处于竞争“红海”的公司，类如餐饮业、日常消费品等行业，声誉价值占其公司价值的比率相对较高。当这部分公司遭受舆情危机时，他们可能就没那么幸运了。
　　舆情是“戴维斯双杀”触发剂
　　细化到资本市场估值角度而言，舆情或是导致公司价值“戴维斯双杀”的触发剂。在市场投资中，价格的波动于投资人的预期关联程度较高，而不断抬高的预期配合不断抬高的估值水平，决定了价格与投资人预期之间的非线性关联关系。另据索罗斯旨在揭示股价运行规律的“反身性”理论指出，人们基于舆情环境的判断，对公司价值的预期与公司股价的波动存在反身性关系，二者相互因变量。发生公司价值转折的时刻，可能正是舆论突发所招致。
　　在做空时代徐徐拉开帷幕的同时，舆情环境将更加变化无常，通过舆论试图影响公司价值的举动已初现端倪。投资者、上市公司等各方将不断在舆情场中博弈。如果博弈策略明显失误，苦果将直接通过声誉机制的传导，引起上市公司利益相关方决策的改变，导致公司市场估值与实体经营能力的下降，最终笼罩于“戴维斯双杀”的阴影之中。
　　要摆脱“黑天鹅”的突袭，上市公司不妨考虑将“舆情环境”这道护城河筑宽夯实。有效积极的舆情管理对上市公司的经营安全可以起到缓冲作用，以舆情管理维护的声誉资本可以缓解外部突发事件会对企业造成巨大的冲击，帮助企业在面临危机时刻，减少不可控因素所造成的损失。
　　总之，舆情管理已成为现代企业核心能力之一。