上海鼓励探索社区银行经营模式
 
    据悉，上海银监局近日下发《关于鼓励上海银行业金融机构加强社区金融服务的指导意见（试行）》（下称《指导意见》），敦促辖内各银行业金融机构积极推动社区性银行经营模式。
　 《指导意见》特别强调，在沪中小商业银行、农村中小金融机构要走差异化和特色化道路，积极探索社区性银行的经营模式。在沪各村镇银行要坚持服务“三农”、小微企业和社区发展的市场定位，成为专门开展郊区（县）社区金融服务的社区性银行。鼓励各类银行业金融机构优化网点布局，在金融服务不足的城乡社区和新辟的大型居住区增设营业网点，新设或调整部分分支机构作为社区金融服务网点。
　 《指导意见》从明确社区金融服务目标和市场定位、加大对社区小微企业和“三农”信贷支持力度、积极为社区提供基础金融服务、不断提升社区金融服务质量、推进社区金融服务机构建设、建立健全社区金融服务考核评估机制等六方面出发，要求上海辖内各银行业金融机构提升中小企业和社区居民的金融服务能力。
 
西部最大保税物流港落户昆明
 
    昆明国家高新技术产业开发区日前介绍，中国东盟保税物流港首期项目顺利落户昆明高新区马金铺新城产业基地。项目建成后，将成为中国西部地区规模最大、规格最高，商检、工商、税务、电子商务等服务最好的复合型保税物流园。
    据介绍，中国东盟保税物流港项目面向东盟国际市场，是集保税仓储、加工贸易、会务会展、免税商场、旅游开发、国际贸易、电子商务、期货交易、金融服务为一体的多功能一站式服务园区。项目由云南信亿进出口贸易有限公司和昆明尚信融资担保股份有限公司共同投资打造，总投资约99亿元，规划用地2800亩，规划5年内建成。项目建成后，将以物流产业为主导，保税物流为核心，整合高附加值产品加工、保税、物流、商贸等关联产业的发展，逐步形成产业集聚区。
 
江苏昆山获准设立深化两岸产业合作试验区  
 
    江苏省昆山市政府2月18日披露，国务院已正式批复同意设立昆山深化两岸产业合作试验区。
　　昆山深化两岸产业合作试验区包括昆山现有国家级和省级开发区，以及规划建设的海峡两岸(昆山)商贸试验区。在两岸产业技术交流、商品检验检测、产品认证、技术标准等领域交流合作都将享受支持政策。
　　针对当前台企直面的转型升级发展迫切需求，尤其在金融业合作领域，试验区将被给予更多先行先试的特惠，如允许开展个人跨境人民币业务试点，允许区内企业与台湾地区企业在企业集团内部试点开展人民币借贷业务，允许台湾地区金融机构在昆山试验区以人民币进行新设、增资、参股等直接投资活动；支持试验区内的外资银行开展两岸金融创新试点，在符合条件的情况下经营人民币业务；支持台资金融机构在试验区设立合资证券公司、合资基金管理公司，支持在大陆证券业逐步扩大对台资开放的过程中开展试点等。
 
·企业动态·
 
武钢上调3月主要钢材价格150-300元
 
    武钢2月18日率先上调了3月份钢材出厂价。轧板、热轧、冷轧、酸洗钢、热镀锌、电镀锌、镀锡、彩涂、无取向硅钢等主要品种价格上调150-300元/吨。节后钢市出现普遍拉涨，分析称武钢调价有助于提振钢市。
　　春节前，宝钢于1月22日提前上调了3月份钢材价格。武钢也于1月25日公布了“2013年3月份部分产品预订货价格的通知”，调价幅度与今日公布的调整政策基本相符。此次提价已经是冷轧、热轧板卷价格连续5个月上调。
　　钢联资讯分析称，虽然由于贸易商离市，春节前一周钢市步入平稳期，不过开春后普遍出现拉涨，尤其是建筑钢材。截至2月17日，我的钢铁网热卷交易价格4168.54元/吨，较上月同期上涨3.03%；我的钢铁网冷板交易价格4827.24元/吨，较上月同期上涨1.92%。
　　而根据西本新干线监测，全国61个主要城市螺纹钢价格，上涨的城市有31个，占比51%；持平的城市有30个，占比49%。
　　兰格钢铁网分析师张琳对新浪财经指出，春节刚过市场实际交易还不旺盛，每年正月十五以后钢市都会有一波行情。预计3月份会比春节前要火热一些，但对市场的压制因素是钢企产量和库存，两大钢厂提价对市场有提振作用。
 
中投入股莫斯科交易所  
 
　　中国投资有限责任公司(简称“中投公司”)董事长楼继伟2月17日在中国经济50人论坛年会间隙证实，中投公司已入股莫斯科联合交易所(The Moscow Exchange MICEX-RTS，下称莫斯科交易所)，但该投资属于财务投资，会在合适的时点卖出获利。楼继伟并未透露具体的投资金额及入股比例。
　　俄罗斯的国有私募基金俄罗斯直接投资基金(The Russian Direct Investment Fund ，RDIF)披露，RDIF最终投资8000万美元，获得了莫斯科交易所的4.5%股权，RDIF同时还帮助莫斯科交易所引入了欧洲复兴开发银行(the European Bank of Reconstruction and Developmen)、笛卡儿资本集团(Cartesian Capital Group、黑石集团(贝莱德集团，BlackRock )以及中投公司等投资者，上述四家机构的总投资额为2亿美元。
    莫斯科交易所此次IPO(首次公开发行)融资总额为150亿卢布(5亿美元)股票。莫斯科交易所已于2月16日在自家交易所上市，为俄罗斯今年以来规模最大的IPO，上市后市值约42亿美元。有俄罗斯媒体评论指出，莫斯科交易所IPO的成败在政治和经济方面均有敏感性，因俄罗斯总统普京将其视为帮助莫斯科转型为国际金融中心的途径。
　　RDIF是俄罗斯国家开发银行旗下机构，去年6月，中投公司即宣布与RDIF合作成立了中俄投资基金，中俄投资基金以有限合伙制形式设立，进行商业化运作，目标募集规模为20亿至40亿美元。其中，10亿美元将由中投公司及其相关方出资，10亿美元由俄罗斯直接投资基金出资，剩余资金将向第三方国际投资者募集。
 
吉利等中国汽车厂商竞购美国新能源汽车公司
 
    据两位熟悉内幕情况的消息人士透露，浙江吉利控股集团等中国汽车生产商正在竞购经营陷入困境的美国电动汽车生产商Fisker Automotive的控股权。
    据悉，Fisker正在考虑来自两家中国企业的收购报价，其中一家为已经拥有瑞典汽车生产商沃尔沃的吉利，而另外一家则是国有汽车生产商东风汽车。
    对于Fisker的收购意向表明中国各大汽车生产商正在逐步开拓新能源汽车市场。消息人士表示，吉利及东风均在过去三周内向Fisker提出了收购报价，价值在2亿美元至3亿美元之间，而最终竞购成功的公司将获得总部设在加利福尼亚州的Fisker的控股权。
    消息人士同时指出，从目前情况来看，吉利在此次的竞争中处于领先地位。消息人士称，Fisker的管理层及其财务顾问认为，吉利对于Fisker及其所拥有技术的渴望程度更高。
    另外，相比于作为国有企业的东风，吉利在决策方面更具效率。而在Fisker急于寻找到买家的情况下，东风在竞争中无疑处于不利位置。消息人士称，吉利只有一个决策者，即董事长李书福。
    与此同时，由于在2010年已经成功完成了一桩大型的跨国并购，吉利在处理Fisker收购交易的问题上也将具备更丰富的经验。消息人士称，吉利已经派出了工程师团队前往Fisker，以考察后者的电动轿车技术。
    对于上述消息，吉利及东风两家公司均拒绝发表评论。
 
·外电参考·
 
加拿大将对中国半导体冷热箱启动双反日落复审
 
    加拿大国际贸易法庭日前发布公告称，由于现有征税措施将于2013年12月10日正式到期，法庭将于3月27日前决定是否对进口自中国的半导体冷热箱启动反倾销反补贴日落复审调查。
　　商务部表示，各利益相关方如需参加复审调查，须于2月21日前向加方提交书面申请。若反对复审调查，可于2月25日前提交书面理由。
 
德拉吉警示通胀下行风险
 
欧洲央行行长马里奥·德拉吉(Mario Draghi)2月18日称，欧元汇率并非欧央行政策目标，但欧元上涨会给通胀带来“下行风险”，他同时还给甚嚣尘上的“货币战”言论泼了冷水。
　　在本月早些时候，欧元兑美元汇率15个月以来的最高水平，这使得欧洲央行的政策制定任务变得复杂，原因是较高的欧元汇率令增长前景承压，同时增强了该行可能必须采取新的政策行动的预期，而欧洲央行的一部分理事反对采取这种行动。德拉吉向欧洲议会表示：“汇率并非政策目标，但对于经济增长和物价稳定性来说非常重要。”他还补充称，欧元升值可能带来通胀率降幅过高的威胁。
　　欧洲央行的通胀率目标是接近但低于2%。德拉吉表示：“预计通胀率将在近期内下降至2%以下”，“我们将不得不对欧元汇率是否对通胀目标造成影响的前景作出评估，原因是我们一直都通过物价稳定性来解决这种问题”。
　　20国集团在2月16日宣布，“货币战争”是不会发生的，在其官方声明中也并未对日本的扩张性政策作出直接的批评。德拉吉表示：“汇率应当反映市场基本面。”他还补充称，欧元汇率正处于“其长期平均值附近”。
　　德拉吉还表示，20国集团发表的声明并不令人感到失望。他说道：“我在20国集团莫斯科会议上所说的话是，极力主张所有各方都应(遵守)非常强大的语言纪律。”
　　虽然20国集团财政部长和央行行长可以承诺不直接压低本国货币汇率，但能担保各大央行在向本国经济注入资金时不会再度推高汇率。德拉吉称：“我们所看到的大多数汇率变动都是没有明确目标的，而是旨在提振经济的本土宏观经济政策的结果。”他指出：“从这一 意义上来说，我认为涉及货币战争的任何措辞都是非常过分的。”
　　在欧元区经济前景的问题上，德拉吉表示，在经历了2013年初疲弱的经济表现以后，今年晚些时候应该会逐步复苏。“欧元区经济前景相关风险正继续下行。”德拉吉说道，但他并未排除表现强劲的汇率对经济增长来说代表着一种风险的可能性。
　　德拉吉表示，欧元汇率上涨对物价稳定性来说代表着一种“下行风险”，但从整体上来说，物价仍处于广泛的平衡状态。德拉吉曾多次表示，欧洲央行的货币政策是“融通性的”，并强调指出欧洲央行的首要任务是增强这种政策在整个欧元区中的传输机制。
 
欧元区核心银行重返货币市场获得融资
 
    德国中央银行2月18日公布数据显示，相比更早之前一个月，德国银行业使用欧洲央行危机融资项目的规模在2013年1月减少了三分之一，这意味着在过去一年的信贷紧缩之后，欧元区最核心的一批银行正在重返货币市场获得融资。
    另一方面，数据也指出，欧元区周边国家的银行还是依赖欧洲央行的贷款运营，虽然欧洲央行的基准利率处在记录最低水平的0.75%，不过通过融资项目提供的这些资金利率还是要高于市场水平。这一融资渠道分歧也使得欧洲央行的利率设定计划变得更加复杂。
    德国央行提供的数据指出，截止2013年1月底，德国银行业欠欧洲央行495亿欧元（661亿美元）融资，比之前一个月少了236亿欧元。这意味着德国银行业已经在欧洲央行这个所谓长期再融资项目提供的三年期贷款的第一次还款机会，也就是1月30日当天偿还了大量借款。德国央行数据指出，这些已经偿还资金中的大部分，也就是约206亿欧元来自德国银行业所使用的长期融资项目，包括了到期时间一个月到三年之间的融资。
    欧洲央行在约一年前分两期为欧元区银行提供了大量超长期贷款，欧元区银行业通过这两次机会获得了超过1万亿欧元的低成本资金。两组贷款中的第一组在2011年12月发放，欧元区银行获得了4890亿欧元资金。在第一次提前还款机会出现时，这些银行在1月30日向欧洲央行偿还了1372亿欧元资金。
    如果银行可以通过货币市场获得隔夜拆借资金，利率约为0.06%，而三个月期的贷款利率是0.223%。
 
欧盟为银行业薪酬设高门槛
 
    据报道，本周（2月18日-24日），欧盟将对欧盟银行家薪资实行严格限制进行正式讨论，这意味着对银行业安全性的改革正在进入关键的一周，欧盟银行高管奖金将遭遇2008年金融危机以来最严格的限制。
    在各国财政紧缩之际，欧盟银行高管仍领取高额薪酬引起了公众的不满。因此，欧洲议会开始着力推动限制银行高管薪酬的措施，并于去年4月份写入了一项有关金融机构资本金规定的法律草案。
    按照计划，新规定将适用于欧盟境内银行在全球各地的高级职员，以及美国和亚洲银行派驻欧盟地区的人员。新规定还将涵盖所有形式的奖金，包括针对高层管理人员和顶级交易员的所谓长期激励计划。由于该草案的详细条约将在整个欧盟银行业进行实施，在欧盟银行业内引起了不小的震动。
    这之后，欧盟银行业人士进行了大量游说。有些银行试图削弱对预付现金奖金(延期支付的奖金除外)的限制，有些银行仍希望拟议中的奖金和工资的比率由1：1提高至2：1以上。不过，在欧洲议会强硬的态度之下，银行只能步步后退。
    欧盟成员国议会及协调员12月份于法国斯特拉斯堡起草了一份草案，该草案强制规定，银行高管的奖金额度等于其薪水额度，但若获得三分之二以上股东同意，其奖金额度可提高到薪水的两倍。
    对于此项结果，欧洲议会议员菲利普·兰伯特兹(PhilippeLam berts)表示，“欧盟议会即将就奖金折衷方案达成一致，它们对该方案已经作出了相当大的让步。”
    目前，法国已经表态支持欧洲议会严格限制奖金额超过工资的现象，而大部分国家(包括德国)希望达成妥协，以使奖金之争不至于拖延银行资本金规则改革。
    伦敦金融城的各家机构曾希望，英国财政部和监管部门会帮助他们绕开欧洲法律的规范。但英国财政部官员表示，什么事情可以做是有界限的，尤其是在公众对银行业薪酬感到愤怒，反对银行家的民粹主义情绪很容易被再度引燃的情况下。如果由欧洲议会推动的这一减少奖金的改革得以正式实施，那么英国银行过去一年内所进行的一系列幕后外交活动都将告吹。
    欧洲议会须与欧盟各个成员国就相关文本内容达成一致，才能正式出台法律。报道称，欧盟轮值主席国爱尔兰已经向以英国为首的三个反对国施压，要求后者同意本周二将向欧洲议会提交的条款。爱尔兰确信自己已经掌握压倒性多数优势。
    据报道，英国2月16日发表了一份非正式建议书，建议采取其他改革方式，但英国的建议缺乏欧洲议会的主要要求，有关人士表示，英国大幅修改或提升2：1比例的希望渺茫。不过，其他的调整提案更有希望实现，如免除总部在欧盟国家的银行对其在欧洲以外的子公司应用相同规则，以及鼓励使用债权人纾困债券。按照现在的情况，限制规定只适用于所有在欧洲经营的银行及其海外子公司和分行。
    事实上，迫于监管当局和投资者的压力，一些欧洲银行已经在纷纷收紧薪酬制度。瑞银最近表示，将向数千名资深银行家支付债券形式奖金，如果瑞银未能满足资本金要求，这些债券可能会被核销。包括巴克莱、瑞信等在内的一些银行计划将2012年的集团总奖金削减最多15%，投行部门的奖金降幅将接近五分之一。劳埃德银行集团正在研究是否摒弃向资深员工发放年度奖金的做法，并将长期激励的支付期限延长到至多10年。
    不过，欧盟的一些银行仍表示自有对策。一些大投资银行正计划对其薪资结构作出大幅改动，将位于欧洲的银行家与其他地点区别对待。而据报道，欧盟加强监管的方案已经推高了银行家的基本工资，增加了企业的固定成本。