适时启动企业履责星级评价
会上，工经联向全社会发布了《中国工业企业社会责任评价指标体系》。工经联执行副会长路耀华表示，该指标体系旨在反映和衡量中国工业
企业管理自身运营对利益相关方和自然环境影响的效果和效率，依据三重底线模型、利益相关方理论、可持续发展理论等，明确了中国工业企业社会责任评价指标体系的范围和基本原则。
据介绍，该指标体系包括社会责任价值观与战略、社会责任推进管理、经济影响、社会影响、环境影响5个一级指标，以及22个二级指标、98个三级指标，按照实质性与完整性相结合、目标导向与外部期望相结合、科学性与实践性相结合、一般性与特色性相结合、实用性与前瞻性相结合的原则，采用以定量为主的结果性指标体现企业履责绩效、以定性为主的制度性和过程性指标反映企业履责制度安排和具体行为，为中国工业企业履责自我评估、中国工业企业履行社会责任星级评价、中国工业企业社会责任指数编制等提供了基础支撑。据透露，工经联还将依据同时发布的《中国工业企业履行社会责任星级评价组织管理办法》，适时启动履责星级评价工作。此外，《中国工业行业企业社会责任发展五年（2008~2012）回顾及趋势展望》也一同发布。
记者了解到，在本次发布社会责任报告的87家企业中，共有中央企业27家，地方国有企业41家，民营和外资企业19家，其中48家企业为2012年中国企业 500强。会议由中国工业经济联合会主办，国家发改委、工信部、人社部、环保部、商务部、国资委、国家质检总局、国家安监总局八部委指导，中国煤炭、机械、钢铁、石化、轻工、纺织、建材、有色、电力、矿业等十家全国性行业协会协办。工经联执行副会长刘海燕主持会议，来自政府部门、全国性工业协会、地方工经联、工业企业的代表以及新闻 媒体约800人出席会议。
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