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管理者应善于“变脸”
2012-12-04 10:31:00
众所周知,川剧中有一样绝技---变脸。在舞台上,演员手一扬、身一转,刹那间黑脸变红脸,白脸变花脸,高超的技艺赢得了观众们的满堂喝彩。由此笔者联想到,在铁路安全管理中,各级管理人员要面对不同岗位、不同...
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庄严
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企业需要什么样的管理
2012-12-03 10:30:00
公司老板为什么需要管理者?老板自己来管理行不行?为什么不行? 众所周知,企业的雏形就是个体经营。通俗的说法叫做个体户。个体户是不需要管理者的,因为那时企业里除了老板还没有员工。老板既是管理者...
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庄严
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如何消除员工心理压力?管理者有章可循
2012-11-30 10:31:00
古代的神射手羿在国王面前表演箭术,开始时箭无虚发。一轮完美的表演后,国王下令,如果能再中靶心,就给以丰厚奖赏,而如果错失目标,就给以严厉处罚。结果,羿原本平端着弓的手开始轻微地发抖,他汗流浃背...
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庄严
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集团管控中企业组织如何量化考核
2012-11-29 11:13:39
集团企业规模化的发展,使企业的组织越来越复杂,集团管控的难度越来越大;不同类型组织目标的差异,导致其业绩的管理体系与考核评价难度进一步扩大。用友软件股份有限公司 唐肖鲁 作者简介:唐肖鲁,长期致...
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xujiao
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管理者应如何被管理
2012-11-29 11:12:02
管理者的困惑 在致远软件2012年用户大会中,嘉宾们谈论到一个困惑,就是如何对企业管理者进行有效的管理? 管理者作为企业一切运行活动的发起者、组织者,那如何能将管理者的行为和思想管理起来呢?我们经常讲...
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如何从战略的角度提升企业人力资源管理工作
2012-11-29 11:10:33
每年三、四月份是企业员工跳槽频率最高的时节,也是企业忙着招人的时节。然而,跳槽的人抱怨说好的企业太不好找,企业也抱怨感叹说实力型人才越来越少。那么如何从战略的角度提升企业人力资源管理工作呢?当下的...
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授权与控制:如何影响企业创新
2012-11-29 11:07:57
在快速变化、日益复杂的商业环境中,企业组织往往面临着种种矛盾选择,如竞争与合作、集权与分权、授权与控制、稳定与变革、专业化与多元化、长期利益与短期利益、财务指标与社会伦理指标等。在众多矛盾中,困...
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知识管理:让企业更有力量的基石
2012-11-07 16:03:05
当企业不得不面对原有的市场已经成为一片红海、新技术层出不穷、竞争对手日渐强大、产品淘汰速度飞快等巨大压力的时候,只有那些持续创造新知识,将新知识传遍整个组织,并迅速开发出新技术和新产品的企业才...
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中小企业ERP实施失败总结和原因分析
2012-11-07 16:02:42
何谓ERP实施失败?简单地理解,就是企业在投入了一定的资金、资源和一系列企业活动,启动并实施以ERP系统为主要内容的信息化项目之后,因为在实施过程中碰到了很多意外的情况和困难而导致项目停止,或者是因为E...
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水桶理论与管理智慧
2012-11-07 16:01:58
管理学上有一种以水桶盛水能力作比喻的理论,认为一个以垂直木板条打造出来的木桶,如果拿来盛水的话,它的储水能力,并非单由木桶的直径决定,还取决于那块最短的木条。即是说,一个机构有多大的能耐,并不在乎...
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如何顺利完成家族企业的权力传承
2012-11-07 16:01:34
传承之惑 家族企业继任是家族企业成长和发展的关键,与一般企业相比,其领导人的继任显示出独有的复杂性,其影响也更为广泛。在美国,家族企业在第二代能够存在的只有30%;到第三代还存在的只有12%;到第四...
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如何才能有效掌控企业的现金流
2012-11-07 16:00:55
当前,在中国企业战略转型重的第三次浪潮中,企业更多的是通过横向兼并,以图占领更多的市场份额,但并购之于企业绝非易事,稍有不慎即有可能堕入财务黑洞。很显然,企业控制好现金流至关重要。而李嘉诚与郭广...
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