王通，男，1975年2月生，四川省南部县人，中共党员，大学本科，高级爆破工程技术人员，现任四川省南部永生化工有限责任公司党委书记、总经理。
该同志1995年毕业于西南政法大学法律专业本科后就职于南部县南隆镇司法所，从事法律工作。1998年至2006年担任我公司法律顾问。自2006年调入我公司，先后担任公司供销部部长、法纪部部长、对外投资顾问、公司营销副总经理，四川省永生爆破有限公司董事长、总经理，四川省南部永生化工有限责任公司党委书记、总经理等职务。现为四川省爆破器材行业专家组专家。
该同志自2006年1月入司以来，能严格要求自己，坚持原则，利用自己的法律知识，对员工进行法律法规的宣传教育，在公司积极推行“依法治企”战略。一是在依法用工、理顺劳动关系方面，严格依照《劳动法》、《劳动合同法》规范了公司劳动合同、专业技术人员培训服务协议、特殊劳动关系合同的签订，避免了公司劳动用工发生争议的风险。二是在公司不断收购、兼并其他公司进行资源整合方面，他充分利用法律知识，兼顾合作双方的共同利益，夜以继日地完善、整理合作协议，并与对方进行拉锯式的谈判，有时为了在争取最大利益的同时让对方与之合作，一次谈判不行，就来二次谈判，甚至三次、四次谈判，这样周而复始，最终让对方合作。为此，公司现已完成了30余家民爆销售、爆破企业的整合，为公司的产、销、爆一体化经营模式奠定了坚实基础。在他的带领下，公司被全国总工会授予了“职工之家”。
该同志在担任永生化工营销副总经理期间，他坚持“质量第一、信誉至上”的经营理念，以抢抓机遇、强占市场为主导，以诚信态度、优质服务为支撑。他以身作则，爱岗敬业，随时了解和掌握行业政策，认真分析行业形势和市场动态，并亲临市场进行调研，了解客户心声，与客户面对面沟通，不断改进服务，同业务人员一道跑市场，出差时间超过三分之二，星期天、节假日几乎没休息。他作风过硬，廉洁自律，从不计较个人得失，无论是在公司并购重组工作中，还是在与客户交流沟通中，都坚守自己的底线，不为个人利益而折腰。他注重企业管理和团队建设，在任职期间，带领供销部一班人，对行业形势及市场逐一分析，针对不同片区制定不同的销售策略，进一步发扬“四千”精神，同时要求营销人员要加强学习，提高自身素质和服务质量，要及时反馈客户的意见和建议，要不折不扣地兑现对客户的承诺，从而赢得了顾客的信任和肯定。为此，在整个四川民爆产品销售市场疲软的态势下，公司连续三年都全面完成了生产许可能力24000吨的销售任务，并获得了四川省国防科工办“四川省民爆行业先进生产单位”称号，他领导下的销售团队也获得了我公司控股集团“优秀团队”称号。在原辅材料采购过程中，一切为公司整体利益着想，任何一种材料，都实行货比三家，坚持质优价廉的原则进购，保证了公司各种原辅材料及时供应，采购成本明显下降。
该同志自2013年1月就任永生爆破公司董事长兼总经理以来，实现了该公司资质的升级，取得行业最高一级资质。目前，该公司已改变原有的地域政策性经营模式，以先进的爆破施工设备、爆破测试仪器为基础，先进的爆破技术为指导，以控股集团的优势平台做保障，满足市场的发展需要，逐步发展成为一支设备先进、技术精湛、队伍稳定的专业化爆、挖、运一体化服务型爆破公司；该公司已在四川全境优势区域设立凉山、巴中、宜宾、嘉陵、青川等分公司，引领下属川内各家二、三、四级公司，建立了公共技术平台和资源共享平台。同时在实施工程爆破上他要求“质量第一、安全第一、信誉第一”，确保了工程施工安全、施工质量，所施工的工程合格率为100%，受到了建设单位的好评，也为企业赢得了声誉。
该同志不论是在担任永生化工营销副总经理，还是担任永生爆破公司董事长兼总经理期间，始终坚持依法经营，诚信合作，为企业的发展积极寻找新路子新方法，不断开创新局面。为努力降低生产成本，不断加强所属工作的管理，向管理要效益，为企业的发展壮大做出了卓越的贡献。同时在他的精心组织管理下，使企业的经济效益、工程质量、技术进步等方面处于同行业的领先地位，给企业的经济效益与社会效益取得了双丰收。
该同志自2018年1月至今担任四川省南部永生化工有限责任公司总经理以来，通过内强管理，外塑形象，主动适应民爆行业供给侧结构性改革，积极融入行业集中度和市场竞争力的新发展格局之中，牢固树立安全发展观，以高质量发展为主线，以产、销、爆、运服务一体化为目标，在公司高质量发展进程中开展了卓有成效的工作。一是对生产线不断进行自动化升级改造，从本质上提高了安全水平。几年来，公司的安全事故为零。二是实施技术改造，使公司生产线自动化、信息化、智能化水平不断提高，提前完成了“十三五”发展目标。三是公司实现了绿色化、环境友好型发展，按照“绿色化工”的定位，引进新型节能环保工艺，促进了环境友好发展。公司荣获“南充市环保诚信企业”、“四川省环保诚信企业”称号。四是推行人才兴司战略。创新人才引进和培养模式，坚持用“事业留人、待遇留人、感情留人”，在他的带领下，近年来，培养招引了注册安全师6人，爆破领域专家5人，建造师8人，工程师10人，高端人才的自有率不断提高，为公司高质量发展提供了人才支撑。
在党建方面，一是该同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部暑，宣传党的十九届六中全会精神。持续巩固深化全国国有企业党的建设工作会议精神，将党建工作与科研生产经营工作深度融合制定党建工作计划、目标任务和具体措施，在生产一线发挥“一岗双责”作用，督促并推进党建工作在一线的落实。制定廉政建设责任制度，签订廉政建设责任承诺，下发廉政警示教育资料。二是该同志始终坚持党建引领公司发展，将党建工作与公司发展深度融合。在实践中，不断探索，“树立四个意识、坚定四个信念、践行两个维护”，充分发挥党组织在公司发展中的思想引领、组织引领、工作引领作用。在基层党建中，坚持“双向进入交叉任职”的原则，通过实施把党员培养成技术骨干，把生产经营骨干培养成党员，将管理层党员推荐为支部书记的“红色助力”工程，切实增强了党组织的“输血”和“造血”功能，有效的促成了党企同频共振、互促双赢。公司被南部县委授予“非公有制经济组织党建示范点”、“先进基层党组织”等荣誉称号。2021年度公司实现营业收入3.08亿元、利润3381.27万元、税金2924.93万元，其中南部区域实现营业收入17097.59万元、利润2745.55万元、税金1690.45万元。三是该同志宣传党的方针、政策，打造学习型组织。成立党委理论中心组，制定学习计划，全年组织召开中心组学习会12余次，深入车间党支部调研指导党建工作2次，讲党课1次。按照六有标准，打造功能齐全、内容丰富、特色鲜明的党建活动场所，配套多媒体播放设备，设计特色文化背景墙，并结合公司特点，打造红色领航 党建品牌，实现党建工作与企业发展同步。四是该同志助力脱贫攻坚，践行社会责任。主动承接南部县保城乡上房湾村脱贫攻坚，公司党委指派一名党员干部任该村第一书记，现场驻村具体实施帮扶，精准脱贫。各项工作都达到预期效果，先后累计捐资40余万元，帮扶工作取得了较好成绩，深受县委好评。五是真情回报社会，乐于光彩事业。“新型冠状病毒感染肺炎”疫情的蔓延，牵动了全国人民的心，永生化工党委第一时间站出来向南部县红十字会捐赠人民币50万元，用于支持南部县的抗击疫情工作，为抗击疫情贡献了一份永生力量。
 
四川省南部永生集团简介
 
四川省南部永生化工有限责任公司组建于2001年，由原南部化工总厂改制而成，现为中国兵器特能集团江南化工成员企业。下辖子（分）公司45家、资产3.3亿元、职工1100余人，是集民爆物品生产、销售、爆破、运输、技能培训等一体化服务和矿山总承包的“生产+服务型”集团企业。
集团年生产许可能力3万吨，主要生产各型岩石乳化炸药，一、二、三级煤矿许用工业炸药，三个现场混装地面站正在建设之中（广安、宜宾、眉山）。拥有爆破施工一级、矿山总承包和土石、隧道工程、地基与基础及1.1级危险化学品专业运输等资质。
2021年度集团实现营业收入3.08亿元、利润3381.27万元、税金2924.93万元，其中南部区域实现营业收入17097.59万元、利润2745.55万元、入库税金1690.45万元。集团长期坚持“创新发展、科技发展”理念，建成市级技术研发中心，与西南石油大学共建智能制造实验室、人才培养（培训）基地等，现有专利27项，其中发明专利3项，申请科技进步奖2项，“生永”牌系列乳化炸药连续八届获得四川名牌产品称号。
集团积极参与脱贫攻坚、抗震救灾、抗击疫情等社会各类公益活动，累计捐赠和投入资金近1000万元。集团对内建立健全文化体系，大力发展文化事业，形成独具特色的永生文化，《永生之歌》、企业文化学习课、男子篮球队等，获得社会各界一致好评，其中男子篮球队连续四年代表南充市参加全省男子篮球联赛，2018年获得总冠军。集团荣获国家高新技术企业、国家绿色制造示范企业、全国模范职工之家，省级优秀企业、省级环保诚信企业、省质量信誉服务AAA单位、省诚信纳税企业等荣誉。