程洪，男，1974年9月生，四川南部人，中共党员，大学本科生，工程师，现任中国电信股份有限公司绵阳分公司党委书记、总经理。
程洪同志1997年参加工作，先后历任南充市邮电局办公室主任、中国电信南充分公司办公室主任、中国电信南充高坪区分公司总经理，中国电信南充分公司副总经理等职务。2018年4月至今任中国电信绵阳分公司总经理。
近几年，程洪同志坚持以习近平新时代社会主义思想为指引，充分领悟“党是领导一切的”“发展是第一要务”思想、论断、要求的内在逻辑，主导了公司全面从严治党、从严治企顶层设计，制定了以五个“做优做实+增强力”抓党建的工作思路和实施“五型组织”建设推进公司迈向“全面领先”的经营发展主线。统筹考虑党建、政治工作、营销活动组织、队伍建设、改革创新等工作安排和要求，从形式、载体、受众到内核、过程、校验，都进行了融通性设计、组织，推进公司党建进一步做深做实，并以党建统领促进公司经营发展取得显著提升。主要业绩如下：
一、深入推进全面从严治党领航企业发展
1.持续加强政治思想建设夯实理论武装
程洪同志带领公司党委班子真抓政治思想建设。坚持理论学习不走形式，中心组学习必谈体会，党委集体学习每年超50篇目，各支部“三会一课”学习每年超284次。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和党史学习教育，坚持每年组织党建读书班。以严肃认真的态度做到全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。党员队伍理论基础和政治素养明显提升。
2.持续加强“三基”建设筑强战斗堡垒
近几年，程洪同志主导设计了创建“百千万”示范支部、“一部一品”示范支部等多个基层党建抓手举措，建成11个省市级示范党支部，占比全省领先。创新党建活动组织，以“凝神聚力迎七一”专题党建活动月、“天翼先锋队”、“党旗飘飘”多方式为载体，聚合组织生活会、主题党建活动、服务基层承诺等多形式，进一步彰示党员模范带头作用，新发展党员61名、占比从40%提升至46.7%，年度各类优秀荣誉评选党员占比逐年提升。
3.持续加强作风建设营造良好政治生态
程洪同志切实履行“一岗双责”严抓廉洁纪律、作风纪律建设。出台党委班子自身作风建设“15条”硬规，带头转思想转作风。大力整治形式主义、官僚主义突出问题。近几年先后实施“三个一”“两深入两服务”“我为群众办实事”行动，3547人次走向基层、走进客户，解决实际问题 2510个，挖掘经验亮点1607个。创新开展历次巡视巡察和审计问题整改“回头看”，举一反三，防微杜渐。以“六个一”为抓手开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作，集中开展业务招待费、党团活动经费、会议培训费、公车油卡等专项检查。推出领导干部“政治积分”制度，引导党员干部进一步增强“政治三力”。连续几年被省公司评为政治生态优良市州。党委委员、支部委员融合推出“作风小喇叭”20期。
4.持续深入创新拓展务实破解党建难题
程洪同志不断探索破解党建与经营“两张皮”难题的工作方法。创新讲党课，撰写的《紧跟总书记做好干部、用好干部》、《从战疫中国策、九字诀，践悟抓发展改革之纲》等13篇特色党课均将党建理论与生产实际紧密结合，让一线党员和员工不再觉得政治工作就只是单向的枯燥说教。创新基层党建抓手，建立“政治指导员+作战参谋+驰援军临时党小组”制度，以党建优势指引增强基层发展信心，实现了党建在基层的全覆盖、党建与生产的“两手抓，两手硬”“两不误、双促进”，被中国电信集团评为基层党建优秀案例。
二、深入践行国企改革夯实可持续发展根基
程洪同志敏锐洞察市场发展形势变化，精准研判企业发展堵点瓶颈，明确以建设“服务型、销售型、平台型、赋能型、阳光型”等“五型组织”的企业改革推进思路，树立“全面领先”的志向目标，推进企业综合竞争实力全面提升。近三年公司年度绩效考核均排名全省前列。
1.一体化改革再造发展战力
主导设计、实施基于人力资源体系的改革计划，全面梳理公司各部门、岗位职责1378项，调整224项归属。强化市公司集约管理支撑能力，减负生产一线。彻底厘清理顺解决了“人-岗-事”适配问题，全面建立起了“军种主建、战区主战”的组织指挥战斗体系，根本性达到部门、县公司“不能争人、不必争人、不再争人”的效应。深入推进政企专业的改革，夯实政企领域行业纵深发展能力，进一步优化完善了公司在政企市场商机捕捉-解析-方案供给-打单-交付-运营、售中与售后支撑协调的运营体系。
2.精准性提能强化销售组织
全面深入推进网格化运营机制，形成了以渗透率、承包制、电信与承包者长期利益共生共荣的模式。以策动、赋能、主题、包装、装备、范式、节奏“七统一”的组织模式强化市公司的组织统筹与策动力。设计、训练、投战智能宽带精销术、农村会销+行销术、厅店双杀绝技、装维随销术、霸王礼包术、组网推荐术等20多类适用于经营发展的战术方法，进一步高效支撑了销售业绩提升，增强了基层一线的执行落地和经营应变力，以更积极的心态和务实的执行应对市场竞争变化。
3.前瞻性布局推进科技创新
积极营造崇尚科学、尊重人才、鼓励创新的氛围，近几年先后推出“柔性团队科研攻关”、“揭榜挂帅”“技术大咖培养”等技术、科研创新机制，投入相关经费近2000万元。基于宽带应用填充与拓展在全国首创“智能宽带”应用场景，促进了“智慧家居”、“智慧生活”等民生科技应用广泛推广。结合5G建设推进，创新开展5G+智能制造、5G+智慧医疗等11项全国、全省首创性应用实验，与华为开展5G技术创新攻关，完成5G HDSS、A+P等创新技术全球首发。近三年，公司组织针对技术、营销、管理类的创新近420项，其中获得获得国家、各级政府和省公司级以上的发明、专利、创新成果奖72项。培养5G、物联网、大数据等科技型、创新型人才近100名，人才规模、占比全省领先。
4.用心选贤育人夯实队伍建设
始终坚持党管干部原则，先后推行了干部画像、点对点质询、新晋贴身赋能等培养形式。干部选拔首创“全程摄像+现场开放+全市电视直播”公开竞聘方式，以“极致公开”追求公正得信。2018年至今，成长三级干部、提任四级正副干部数十名。干部中兼具党员、大学以上学历的占比分别提高了7.6、11.4个百分点；干部平均年龄5年仅增长0.04岁，换言之下降了约5岁。涌现出各级人才201名；产生各类讲师91名；通过国家、行业权威的管理、技术类资格认证20人次；规模、占比全省领先。
5.用情关心关爱营造良好氛围。
结合企业实际，创新推出 “致敬60后”、“hello 90后”等分类关怀品牌。基于“团结、温暖、互信”等价值内核推出“讲述·感动”“念念Ta的好、说说我的恼”“荣誉盛典”等文化建设品牌。花大力气为员工办实事、解难题，近三年投入4000万元用于基层办公、生活环境改造，先后完成11处市、县分公司办公区、54个农村支局的环境改造整治；针对历史遗留难题挂拍督办攻坚，拖延十余年的员工集资房办证难题基本解决。
三、坚持高质量发展实现经营业绩显著提升
1.经营业绩稳中递进
连续三年完成上级下达收入指标，2021年公司收入规模排四川电信第二，较2018年提升了24.1%。2021年利润总额较2018年提升了72.4%。EVA持续守正，连续4年正增长。上缴税金较2018年提升了158.2%。
2.用户规模持续增长
截至2021年，宽带用户近百万，三年增长21.1%，家庭宽带渗透率达46.1%，市场份额继续保持主导地位；手机用户超200万，三年增长24.8%，人口渗透率46.7%，市场份额突破40%大关；高清电视用户超100万，三年增长14.5%，家庭渗透率49%，成为绵阳最大的电视运营商。
3.转型发展取得突破
积极承接中国电信集团“云改数转”战略实施，加快以“用户需求为中心”发展模式转型，快速推进物联网、云等新型业务发展，实施“中小企业上云”计划，近两年发展物联网254万户，新增云业务1.64万核。基于5G、云等新技术，打造5G+智慧农业、5G+智慧医院、智慧燃气云平台等39个信息化应用平台，助推绵阳数字经济突破发展。
四、履行央企责任彰显“国之大者”担当
1.坚决打赢脱贫攻坚战。近三年投入信息网络扶贫资金2279万元，信息业务扶贫资金1098.8万元，专项扶贫资金94.8万元；募集消费扶贫资金49.2万元；派驻6名专职扶贫人员，定点帮扶的4个贫困村和243户建档立卡贫困户均顺利摘帽出列，31个（名）集体、个人获得上级表彰。2021年又接续落实“乡村振兴”战略实施，创新“数字乡村”综合信息平台，助力基层治理再上台阶。
2.认真贯彻网络强国与数字中国战略。近三年投入近10亿资金用于网络基础设施建设，农村光网村通达率98%。全省率先建成“双千兆”城市，千兆小区覆盖100%、场镇覆盖100%，4G覆盖率98.9%。2018年底即起步5G，被中国电信集团列为“5G首批试商用50城”，目前建成5G基站2200个，实现绵阳城区全覆盖，农村场镇覆盖率98%。促成市政府与省公司签署《共创数字经济示范区战略合作协议》。
3.尽职履行安全责任。以高度的政治责任做实网信安全，规范一线销售动作，实名率100%达标；关停三无号卡25万余张、本地大数据拦截高危号卡1343张，渉诈号卡231张，骚扰电话月均投诉量下降42%。近几年未发生一起实名制、信息失密泄密、重大网络安全事故。深入推进安全隐患整治三年行动，以高分通过国家“安全生产二级达标企业”复验，近几年公司无员工伤亡、责任事故发生。
4.积极助力疫情防控。第一时间响应政府保障需求，不计成本不讲代价落实疫情防控要求和工作安排，投入保障资金1700万元，人力5000人次。发挥自身优势，运用大数据精准支撑防疫排查，创新“核酸检测+疫苗接种点”云直播，提升防控管理效率，获党政领导点赞。近两年就落实防疫保障收到各级党委政府表扬、感谢函24件。
5.全面推进依法治企。进一步强化企业依法合规意识，农民工工资零拖欠，无重大涉法涉述案件发生。
 
中国电信绵阳分公司简介
 
中国电信绵阳分公司是中国电信集团在绵阳设置的全资分公司。秉承百年电信治企方略，服务于绵阳地方经济建设、服务于486万绵阳市民。公司固定资产规模超过40亿元，员工近千人，其中有455名党员，占在职员工比例46.7%。
绵阳电信始终积极践行“用户至上、用心服务”的经营理念，紧密围绕绵阳市委市政府建设中国科技城相关要求，持续创新发展。全省率先建成“双千兆”城市，城区光网全覆盖、农村场镇覆盖率达98%，先后获得：“全国市场质量信用A等用户满意企业”、“全国实施用户满意工程满意企业”、“国家安全生产标准化二级企业（通信）”、“集团示范劳模创新工作室”、“四川省厂务公开民主管理示范单位”、“绵阳市优化营商环境先进集体”奖项。
绵阳电信作为国有企业，始终将发展、收益作为首要任务。2021年公司收入规模居全省第二，较2018年增长约3亿元，较2018年提升了24.1%。职工年平均收入较2018年提升了30%。
绵阳电信牢记绵阳科技城定位，响应集团云改数转号召，围绕“建设中国科技城和西部现代化强市”奋的斗目标，利用5G双千兆技术在绵阳本地创新开展5G+智能制造、5G+智慧医疗等11项全国、全省首创性应用实验。与华为开展5G技术创新攻关，完成5G HDSS、A+P等创新技术全球首发。近三年，公司在技术、营销、管理类的创新近420项，其中72项获得国家、各级政府和省公司级以上的发明、专利、创新成果奖。
绵阳电信扎根地方，扶贫攻坚、乡村振兴体现央企担当；云改书转、5G+智慧应用助推绵阳数字经济发展；合规经营、网信安全努力打造受人尊敬的企业！