何彦锋，男，1979年9月生，四川南充人，中共党员，硕士研究生，正高级工程师、高级经济师，现任中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司党委副书记，兼任四川省青年企业家协会常务副会长，四川省高科技产业协会副理事长。
一、基本情况
（一）政治素质。思想政治素质高，有良好的政治判断力、领悟力和执行力，切实做到增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，贯彻“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
（二）学习工作经历
2000.07-2004.06 武汉大学水利水电学院农业水利工程专业学习，获得工学学士学位；
2004.07-2012.12 成都院环保处专业设计，成都院团委书记、院长工作部副主任（期间，获河海大学工程硕士学位）；
2014.12-2019.03 成都院战略发展部主任兼总经理工作部主任、计划经营发展部主任兼华东分公司总经理（期间，2016.09-2018.09 兼任团中央青年发展部副部长，积极履责促进青年成长成才、助力企业创新发展，获评“团中央机关优秀兼挂干部”）；
2019.03-2022.02 成都院副总经理、党委委员
2022.02-至今    成都院党委副书记、工会主席
（期间，2021.02-至今 兼任成都院中电建大运河建设开发公司董事长；2021.12-至今 兼任成都院中电建成都蓉欧城市建设开发有限公司董事长；2020年12月，当选四川省青年企业家协会常务副会长）
（三）社会评价
曾获团中央部委优秀兼挂职干部、中国电建集团“首届十大杰出青年”、中国电建集团先进工作者等，获四川省优秀工程勘察设计一等奖2项，电力科技创新二等奖1项，电力科技成果“金苹果”二等奖1项，水力发电科学技术三等奖、电力工程科技进步三等奖各1项等。
二、经营管理能力
入院后从事水电工程专业设计6年，曾担任多个大中型水电项目副设总，参编多份行业规范，入选流域专家库专家，具备扎实的工程专业基础；后转向企业管理，担任成都院团委书记期间，充分发挥群团作用，带领青年团员干事创业，助力企业发展，成都院团委荣获“全国五四红旗团委”称号；先后在成都院战略发展、生产经营、行政管理等多个重要部门担任负责人，专注于品牌、战略、目标、预算、市场经营、综合行政等多方面的管理实践，工程成效显著，注重自身管理能力提升，形成了扎实系统的企业经营发展管理经验，助力成都院获评“全国五一劳动奖状”、荣膺“中央企业先进集体”，并在团中央兼职，积极履责促进青年成长成才、助力企业创新发展，获评“团中央机关优秀兼挂干部”。
担任成都院副总经理后，分管市场营销和目标绩效、统筹军民融合业务，协管公司战略及改革改制，充分发挥岗位职能，业绩突出。一是思路清晰，把握重点，坚持公司发展与国家“十四五”规划和“双碳”战略相融合，牵头科学谋划公司“十四五”发展战略，定方向，明目标，理措施；二是创新驱动，扎实深改，积极对标一流，策划构建集团化管控模式，创造性构建1+5+N业务管控体系，优化业务流程，有效推动企业转型升级；三是担当作为，扎实工作，坚持市场为王，着力优化市场布局，国内立足川渝藏、湾区、长三角，辐射全国，稳健发展国际市场，聚焦能源电力、水资源与环境、基础设施与城市化业务，不断拓展业务方向，市场网络进一步加密，资源配置不断优化，营销成果显著，国内市场经营省份覆盖面增加至23个，其中重点省份达到14个，国内市场覆盖面达到70%，为公司加快拓展国内市场奠定了重要基础。；四是以目标绩效为导向，狠抓生产经营，持续优化考核激励，内部集团化作战活力不断激发。五是注重商业模式创新，促进订单落地，作为总牵头和总策划人，采用“城市合伙人+EPC运营”模式，成功经营落地全国第一个由设计院牵头的片区开发项目—成都青白江蓉欧产业城项目。六是主动服务国家战略，以高质量服务赢得军民融合业务持续增长和业务类型重大突破，履约质量获各方肯定。
担任分管市场的副总经理近三年来，助力成都院经营业绩持续提升，公司年新签合同额实现跨越式增长，合同额翻一番（其中，2021年合同额同比增长42.95%），公司营收破百亿后稳步提升，创效能力不断增强，实现“两利四率指标”两增一控三提高目标。
三、经营管理绩效
（一）企业发展和规模实力
中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司（简称“成都院”）正式建制于1955年，是世界500强中国电建集团的“八大特级子企业”之一。中国电建位居2021年《财富》世界500强企业第107位，并保持逐年上升趋势，位列ENR全球工程设计公司150强第1位，ENR全球工程承包商250强第5。成都院注册资本金40亿元，拥有工程设计综合甲级、工程勘察综合类甲级、工程咨询综合甲级及水利水电、电力、市政公用工程三项施工总承包壹级等40余项资质。现有4000余人的专业化团队，专业配套齐全，拥有包括1名院士、3名国家勘察设计大师、2名国家百千万人才专家、1名国家监理大师、14名省勘察设计大师在内的高精尖人才。先后多次获得FIDIC工程项目杰出奖、中国土木工程詹天佑奖、中国电力优质工程奖、全国用户满意单位称号，以及40余项国家勘测设计金奖、国家级科技进步奖，400余项省部级科技进步奖。
2021年度，成都院成功获取工程咨询综合甲级资信，成为四川省唯一“三综甲”单位（全国仅17家）；公司位列“川企百强”第66位、“四川省服务业企业100强”第25位，逐年稳步上升；被授予“守合同重信用企业”“四川省诚信企业”等称号。
（二）盈利能力。
2021年“十四五”开局之年，成都院全面完成各项年度经营生产目标任务，营业收入目标完成率100.3%，同比增长6.16%；新签合同目标完成率101.2%，同比增长42.95%；利润总额目标完成率101%，同比增长11.33%，营收利润率同比增长5.3%，全员劳动生产率同比增长13.25%。
（三）市场拓展。积极贯彻研究国家“十四五”规划和“双碳”目标战略机遇，依据集团战略制定公司战略发展方向，不断优化市场布局，持续深耕以川渝藏、粤港澳大湾区、长三角为中心“三足鼎立、互为依仗”的国内市场，稳步推进国际业务市场，聚焦“水、能、城”，巩固传统水电业务，全力拓展水利及水资源环境、新能源和城市化业务，市场网络进一步加密，资源配置不断优化，重点区域业务不断突破，业务结构日趋合理。2021年度在市场多变和疫情持续影响下，新签合同逆势上扬，超额完成目标，且同比有较大增幅（42.95%）。
（四）国际化经营。以“两稳”“两增”“两保”为目标，在全面做好境外疫情防控同时，努力克服海外疫情影响，多维度、多模式大力拓展海外市场，在水资源与环境、新能源、基础设施等领域均取得重大突破，2021年度国际业务新签合同超额完成年度目标，且逆势增长，同比增长24.4%。
四、企业社会责任
成都院扎根四川，立足西南，始终秉承“服务、关爱、回报”价值理念，守法诚信，以央企的责任担当回报社会；以“懂水熟水，擅规划设计”的专业优势，聚焦清洁能源建设业务，积极促进发展与生态文明建设的双丰收，注重科技创新引领发展，力求实现项目建设资源节约和环境友好。作为知识密集型企业，注重企业文化建设，以人为本，人才培养是公司发展之道，积极实现吸纳社会就业之责，高度重视和全面保障员工权益，追求员工与企业发展同进步；始终坚持“安全发展”理念不动摇，安全生产持续保持了电力安全生产标准化一级水平。
（一）坚持守法经营，筑牢社会责任底线。守法经营是成都院立足发展之根本，公司自上而下，高度重视并狠抓法治建设第一责任人履职，健全完善了以“主要负责人负总责、分管领导统筹领导、法务风控部门归口管理、职能部门共同参与、分/子公司具体负责”的合规管理组织体系，不断完善管理制度，聚焦重点领域管控，强化合规审查力度，确保各项经营活动合法开展，筑牢央企守法诚信的社会责任底线。
（二）践行绿色建造，共建和谐生态文明。多年来，成都院发挥专业技能优势，通过众多清洁能源、水务水资源与环境类的精品优质工程的建设，助力项目所在地域形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，从源头上扭转生态环境恶化趋势，提升资源利用效率和效益。在川渝、粤港澳大湾区、江西、福建等地布局众多水生态修复治理项目，以创新环境保护、生态修复的设计理念及治理措施，致力于水安全、水环境、水生态、水资源、水文化、水智慧等六位一体的水生态文明格局建设，营造“河畅、水清、岸绿、景美”的空间目标，为人民创造良好生产生活环境，为实现生态文明建设、全球生态安全贡献智慧与力量。
（三）秉持以人为本，建设魅力幸福企业。公司始终秉持以人为本的理念，注重员工的归属感、获得感、幸福感，从劳动用工制度、薪酬、社保、休假、健康管理等多个方面保障员工权益，畅通沟通渠道，体现央企责任担当。
一是高度重视劳动用工合同管理。公司实行劳动合同制，与每一位职工签订劳动合同；工会代表全体职工与企业进行平等协商，签订集体合同，并对履约情况进行监督检查，积极构建和谐劳动关系；
二是有效提高员工安全保障。公司为全体员工统一续约购置了人身意外团队保险，切实增加员工保障，有效转移员工在生产过程（尤其比较恶劣的环境）中面临的风险；建立员工自愿参加的费率优于市场水平的企业弹性福利平台，提高员工的自我医疗保障意识和抗风险能力。为保障国际业务员工的安全，公司为出国（境）员工续约购置新冠疫情海外团队意外保险，有效缓解员工海外工作后顾之忧。
三是努力增加就业岗位。公司积极响应国家“六稳六保”号召，积极通过自身业务发展创造就业机会，2021年度新聘员工300余人。
四是着力保障员工社保与福利权益。公司严格执行国家法定节假日安排员工休假，2021年落实“育儿假”相关规定，减少员工来自于家庭的压力。公司始终坚持为全体员工按时足额缴纳社会保险及公积金，保障员工享受相关社会保险待遇，投保企业年金和补充医疗保险，补充保障员工权益。此外，公司向员工提供商业保险、劳动防护用品、资质津贴、健康管理等多样化的福利措施。
（一）坚守安全防线，防范化解风险隐患。公司坚持“安全发展”理念不动摇，持续加强组织体系、制度体系、责任体系、应急体系建设，强化安全生产过程管控，连续10年以上实现零死亡、零重伤的安全生产目标。近年来，公司持续保持了电力安全生产标准化一级水平，应急能力建设优良达标，多次获得中央在川企业安全先进单位和四川电力安全生产先进集体荣誉。2021年，完成《安全风险管控管理办法》《安全生产责任制》《安全生产管理奖惩办法》等多项管理制度修订；推进安全文明施工标识标牌图册在现场落地，1个EPC项目荣获四川省省级安全文明施工标化工地；坚持开展安全宣传教育培训，组织613人通过网络教学和考核参加了住建、水利系统三类人员培训，分级完成新入职员工“三级”安全教育培训，开展两期“防灾·救护·应急·求生”培训，共计轮训191人；持续深化应急能力建设工作，完成新版应急预案发布与备案，完成公司应急救援队51位队员的AHA证书复审认证工作，受邀参加四川省2021年度地震（次生地质灾害）应急演练并荣获四川省应急管理厅特殊贡献奖，编制的林芝市应急管理“十四五”规划通过评审，“流域水电安全应急管家”项目荣获第三届中央企业熠星大赛三等奖，成功入围四川省洪涝、地质灾害应急处置项目承担单位储备库建设。
中国电建集团成都院企业简介
 
中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司是中国电建集团的特级子企业，成立于1955年，现有院士等国家级高精尖人才19人，高级职称人才1300多人；拥有工程设计、勘察综合甲级等资质41项，建有4个国家级研发机构和11个省级高端创新科研中心，能够在清洁能源、水务环境、基础设施等领域为全球客户提供规划咨询、勘察设计、施工建造、投资运营全产业链一体化综合服务，在行业内一直保持领先地位。普查的水能资源占全国的54.4%，规划的水利枢纽和水电站占我国可开发水力资源的39%；勘测设计的水电站约占我国水电装机的18%。完成了金沙江、大渡河、雅砻江等大中型河流水电规划，全国水电 “十二五”、“十三五”发展规划四川部分，四川“十三五”能源规划、 “十三五”电力规划等；完成了成都兴隆湖、雅安大兴海绵城市、江油明月岛、西昌月亮湖等多个大型水环境项目的勘测设计、EPC及PPP建设，正在开展西昌“三河”、惠州金山新城等水环境治理项目和贵州凯里环城高速、成都地铁和川藏铁路等基础设施项目建设。勘察设计的金沙江溪洛渡、锦屏一级等水电站获“詹天佑奖”“菲迪克奖”等国内国际大奖。2021年10月年末资产总额189亿元，营业收入382亿元，新签合同1031亿元，公司持续位列ENR/建筑时报中国工程设计企业60强，首次跻身中国承包商80强。