四川省宜宾五粮液集团有限公司陈洪副总经理 宜宾纸业股份有限公司董事长
 
陈洪，男，1971年10月生，四川宜宾人，中共党员，大学本科，高级工程师，现任五粮液集团公司党委委员、副总经理，宜宾纸业股份有限公司党委书记、董事长。
一、思想素质高，政治觉悟强，理想信念坚定。陈洪同志一直将理论学习作为自身的重要任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神、中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议精神和省委、市委重大会议精神，扎实开展党史学习教育，不断提升政治素养，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决有力贯彻执行中央、省委、市委和五粮液集团公司党委的决策部署。
二、企业管理经营丰富，思路清晰，视野开阔，具有远见卓越的战略眼光和统揽全局的思维和能力。陈洪同志先后担任过宜宾天原化工二厂副厂长、聚合车间主任、天亿特种树脂有限公司总经理、自动控制研究所所长、总裁助理、项目群办公室主任、天亿特种树脂有限公司董事长、科技研发部经理、项目管理部经理、总裁办主任、技术中心主任、副总工程师、副总裁，海丰和泰董事长、海丰和锐董事长等职务，积累了非常丰富的企业管理经验。同时陈洪同志是中国专利优秀奖获得者、四川省科技进步奖获得者、四川省优秀青年技术创新带头人、四川省质量管理小组活动卓越领导者、四川省企业管理现代化创新成果一等奖获得者、宜宾市拔尖人才，是19项国家专利技术的发明人，具有较强的企业经营管理能力和创新研发能力。在宜宾纸业担任党委书记、董事长以来，陈洪同志积极推动企业改革发展，全力推动宜宾纸业做强做大。一是完成“十四五”规划编制。积极谋划宜宾纸业未来发展，“十四五”期间将充分发挥宜宾丰富的竹资源优势，大力实施“竹浆纸及制品一体化”发展战略，优化资产资本结构，将宜宾纸业打造为西南地区竹浆纸及制品领域最具有影响力的龙头企业，力争“十四五”末，实现“产值突破100亿、行业上市公司排名前10名、国内一流纸企”的目标。二是积极推动二期项目建设。全力推进二期项目能评和环评等项目前期工作。二期项目拟新建浆纸及浆纸制品重点项目，项目完成后，年用竹量将超过250万吨，每年直接带动竹农增收15亿元左右，将为竹产业高质量发展做出更大的贡献。三是积极探索下游产业链拓展机会。积极探索纸浆模塑制品、溶解浆产品以及高端的包装用纸等下游产业链拓展新机会，为后期发展奠定坚实的基础。
三、主动担当作为，勇于开拓创新，积极推动公司生产管理科学运行，生产经营成效显著。宜宾纸业现有浆纸总产能为55万吨/年，其中化学浆20万吨/年，食品纸25万吨/年，生活纸10万吨/年。主要产品：食品纸、生活纸、成品纸、本色纸杯。2021年，面对全球新冠肺炎疫情反复、化工原燃料价格暴涨以及“双控双限”政策实施等诸多不确定因素的影响，陈洪同志团结带领全体干部职工围绕生产经营工作凝心聚力、攻坚克难、开拓创新，生产经营各项工作取得较好成绩，内外信心明显增强，实现了“十四五”良好开局。
（一）生产经营成效显著。2021年，受外部环境复杂多变影响，在同行业多数上市公司平均毛利率同比下降的情况下，宜宾纸业实现逆势增长。全年实现销售收入21.18亿元，利润总额0.28亿元，扣非后净利润0.26亿元，打破了连续16年经营性亏损的局面，实现经营性扭亏为盈，主要经济指标创历史记录，外贸出口实现“零”突破。
（二）市场拓展实现新突破。一是加强市场拓展。全面向市场下沉，全力拓展市场。2021年纸品销量31.76万吨，同比增长16.42%，产销率达100%，销量和增幅均创历史新高。二是优化产品结构。加强高中端市场开发力度，2021年中高端食品纸销量占比达到40.84%，同比增长16%。三是优化客户结构。加强中高端客户拓展，与行业头部企业达成业务合作，不断渗透下游头部品牌客户，产品出口海外市场，产品高端市场份额不断提升。四是优化区域布局。加强西南、西北市场布局，西南西北纸品销量大幅提升。
（三）品牌建设取得新进展。全力推进品牌建设工作，成功创建国家级“绿色工厂”和省级竹浆造纸工程技术研究中心，生活纸获得抗菌抑菌和医护级认证，同时公司获得FSC全过程认证，企业的影响力和竞争力进一步提升，为高端市场拓展奠定了坚实的基础。
（四）内部治理水平得到新提升。陈洪同志以“对标一流管理提升”活动为抓手，在组织机构、制度管理、内控建设等方面，不断夯实管理基础。一是管理水平不断提升。企业专业化管理全面推进，整合内部组织机构，优化资源配置，提高管理效率；修订内控制度，内部制度体系不断完善；开展生产对标管理，生产消耗关键指标已接近同行，生产管理水平不断提升。二是加强闲置资产管理。盘活闲置料场和部分闲置房屋房产，增加租金收益。三是信息化程度明显提高。移动办公系统、ERP系统顺利上线，实现产供销和人财物的有效管控，管理效率不断提升，管理成本不断下降，内部管理正在走向科学化、规范化、系统化。四是推动薪酬体系改革。分类建立“薪随效动”分配激励机制，实现从“领工资”到靠绩效“挣工资”根本性转变，充分调动了员工的积极性，改革发展注入新活力。五是完成经理层任期制契约化管理。建立经理层履职激励和约束机制，签订了“两书一合同”，激发经理层的活力。六是风险管控更严更实。定期分析研判内外部风险，建立事前、事中、事后的全过程管控体系，不断提升经营风险管控能力，保障经营管理活动有序开展。 
（五）队伍总体面貌呈现新变化。面对错综复杂的宏观经济环境和艰巨繁重的改革发展任务，陈洪同志坚持思想建设引领，积极组织各类文体活动、岗位练兵、技能比武等活动，不断加强企业文化建设，多措并举凝心聚力，广大干部职工积极转变思想观念，不断增强目标意识、责任意识和创新意识，企业上下焕发出了新活力，改革发展的信心不断增强，各项工作推进富有成效。
四、履行企业社会责任，践行国企担当精神。一是坚持守法经营。在日常的运作当中，重合同、守信用，严格遵守国家法律，保障员工各种合法权益，使企业各项工作始终在法制的轨道上高效运行。二是坚持绿色发展。在发展过程中坚持以“绿水青山就是金山银山”为引领，全力推动企业可持续健康发展。废水排放指标远远优于国家标准，达到同行业领先水平；烟气治理基本实现超低排放；废气全面实现零排放要求。从目前环保处理效果来看，公司环保水平已经处于行业领先水平，是公司发展的一张绿色名片。三是吸纳就业情况。加强人才引进工作，2021年新招聘各类生产、管理人才33人，引进博士2人，给年轻人提供更充分的、更稳定的就业机会，让他们人尽其才、人尽其用，截止2021年底在岗人数约1200人。四是关爱帮扶职工群众。认真组织落实金秋助学活动、栋梁工程捐款、“以购代捐”等活动，2021年落实各类帮扶资金近40万元。五是推动产业帮扶。建成高产竹林示范基地1000亩，总结高产浆用竹林种竹方法免费传授给竹农，免费提供优质种苗，全力提高农户造竹、护竹的积极性。2021年采购竹料95.80万吨，实现农民增收约5亿元。六是加强安全生产管理。2021年安全生产防护用品、特种设备检验等投入近400万元，提升安全保证能力。加强安全生产培训53次，受教育950余人，不断提高员工的安全生产意识和能力。加强安全隐患排查，健全安全生产责任体系，杜绝安全事故。创新累进式安全生产考核，让员工与团队紧密联系，形成安全生产共同体，切实维护员工生命安全和企业财产安全。目前，公司安全生产形势总体平稳，为公司创造和谐的发展环境。
 
宜宾纸业股份有限公司简介
 
宜宾纸业股份有限公司（以下简称“宜宾纸业”）前身为“中国纸厂”，始建于1944年，是中国第一张新闻纸的诞生地。宜宾纸业于1997年在上海交易所成功上市（股票代码：600793），成为中国造纸行业第一家上市公司，也是宜宾市第一家上市公司。现为四川宜宾五粮液集团公司的控股子公司。
宜宾纸业现有浆纸总产能为55万吨/年，其中化学浆20万吨/年，食品纸25万吨/年，生活纸10万吨/年。主要产品：食品纸、生活纸、成品纸、本色纸杯。
近年来，宜宾纸业充分依托宜宾丰富的竹资源优势，大力实施“竹浆纸及制品一体化”发展战略，最大程度地把本地的竹资源优势转化成公司的成本优势和竞争优势，实现了企业增效、农民增收、经济发展、环境友好的多赢局面。公司是国家级绿色工厂、省级林业化产业龙头企业，农业产业化省级重点龙头企业、国家林业重点龙头企业。目前，公司年营业收入20亿元左右，年竹片用量约80万吨，每年直接带动竹农增收约5亿元。
为实现公司做大做强的目标，“十四五”期间拟新建浆纸及浆纸制品重点项目，预计“十四五”末浆纸规模将达200万吨以上，实现营收100亿元，年用竹量250万吨，每年直接带动竹农增收15亿元左右，将为竹产业高质量发展做出更大的贡献。