樊睿，男，汉族，生于1968年，研究生学历，高级工程师、一级建造师，1984年9月参加工作，具有丰富的基层工作经验和企业管理经验，先后工作于成都市建筑科研所、成都市建筑装饰工程公司、成都建工装饰装修有限公司等，历任成都建工装饰装修有限公司董事长、总经理，成都建工集团旅游有限公司董事长，成都兴城人居地产投资集团有限公司董事、总经理。现任成都兴城文化产业发展投资有限公司董事长、总经理，成都建工集团旅游有限公司总经理。
作为国有企业的主要负责人，樊睿同志始终拥有坚定的政治立场，思想素质高、政治觉悟强，自觉与党中央保持一致，时刻紧跟国家重大战略布局。工作中，爱岗敬业、勇于创新，带领兴城文投公司取得了突出的经济效益和社会效益，在全市文旅板块产生深远影响。为人正派、作风硬朗、善于团结同志，能够听取不同意见，关心干部职工生活，在干部群众中威望极高。
自2019年9月担任兴城文投公司总经理以来，他带领公司领导班子、全体干部职工坚定不移地深化改革创新，不遗余力地推动公司高质量发展。孵化“兴城酒管品牌”，公司管理运营的盛美利亚、青城豪生等酒店集群，仅2021年就完成300余场国家级领导、重要外宾接待，成为全市政务商务活动新标杆；孵化“弥远咖啡品牌”，截至2021年，弥远咖啡全国门店总数已达47家，成功亮相财富500强峰会，加快走向全国，孵化“四川标志性地方物产”平台，创作“熊猫王国”IP，通过IP授权与“黄老五”“郫县豆瓣”等川内知名品牌合作，实现文旅业务圈层发声；多项重点工作都得到上级领导的充分肯定。在过去三年，公司总资产达57.36亿元，年均营业收入超17亿元，共计完成投资额21.60亿元。
一、深化改革、提质提效，全面提升公司治理水平
作为企业经营管理一把手，樊睿同志切实履职尽责，在企业内部管理、企业战略决策、企业文化建设等方面均发挥领头作用。
（一）狠抓经营管控，深化改革创新。一是坚持科学决策、依法决策、民主决策，全面落实三重一大决策制度。二是强化顶层设计，制定企业“十四五”战略规划，细化目标任务抓落实，保目标任务全面完成。三是做好提质降本增效，以业务发展需求为导向，拓展融资渠道，储备优质低息融资产品，筑牢资金保障。四是把各项国企国资改革举措引向深入，不断提高公司经营活力，一方面深化三项制度改革，建立改革量化评估指标库，探索建立中长期激励机制，另一方面扎实推进国企改革三年行动工作。五是深化内控评优管理，强化内控落地执行，构建放管结合的分层分级授权体系。
（二）着力人才强企，加强企业文化建设。一是以市场化为导向，持续拓宽人才引进渠道，加强高精尖缺人才的引进。二是建立健全完善的培养体系，创新创办“文化大讲堂”，为公司发展提供有力支撑。三是配套各项人事制度，推行差异化薪酬，打造与公司发展目标、城市发展战略需要相适应的高素质人才队伍。四是搭建完善企业文化体系，融入“文化聚企”，为团队建设打好坚实基础，为企业发展提供坚实精神动力。
二、实心干事、科学作为，经营质效稳步提升
樊睿同志带领公司，以党的建设、国企改革为牵引，以城市发展、市场需求为导向，统筹推进项目建设，公司经营质效稳步提升。

树立大局意识，聚焦服务城市发展、增进民生福祉

为助力成都打造三城三都，公司精心规划建设城市文化地标项目三国蜀汉城。该项目是天府锦城“八街九坊十景”的重要组成部分，总投资约100亿，总用地面积约 38.77公顷（582亩），是成都市建设“三城三都”的重要载体，项目将打造彰显三国文化、蜀地风格、国际风范的天府文化旅游目的地。2020年，该项目成功取得国家开发银行授信额度60亿元、贷款期限20年的西部首单“城市更新贷”；此举开创了城市更新融资新模式。

树立市场意识，聚焦参与市场竞争、引领行业发展

一是构建“全龄康养”产品体系。一方面加速开发建设青城山青城·未来院子项目，青幽街商业综合体项目。另一方面积极拓展优质项目储备，推进新疆库尔勒项目，按照“最具影响力的高端品质住宅”、“最具标志性的五星级酒店”的定位加速推进，打造企业核心增长极。二是力促自有品牌形成规模效应。弥远品牌作为公司自有品牌，自创立以来，便以独有的成长方式不断创新，先后创立了多个等新型业态体验空间，深受广大顾客青睐。截至2021年底，弥远咖啡门店总数已达47家，开设咖啡培训中心，建立咖啡豆独立烘培体系，构建市场化咖啡豆供应链，贯穿咖啡产业链上下游，逐步实现建链补链强链。三是打造酒店管理兴城品牌。为落实旗下各业务板块专业化经营战略布局，筹建兴城酒管公司，下辖多家酒店，旗下酒店先后多次圆满完成含第八次中日韩领导人会议期间中共中央政治局常委、国务院总理李克强同日本首相安倍晋三的会谈接待保障任务国委兼外长王毅多轮主场外交活动等国内外重要领导重大接待保障任务，公司已在省市相关部门中享有较高知名度，成功打响“兴城酒管”品牌。

树立创新意识，聚焦新业务探索、深化运营矩阵

一是发展孵化文旅业务。上线“喜猴”智慧生活服务平台，与杜甫草堂、武侯祠博物馆等达成合作；对接泸州老窖等知名酒企，落地城市文化定制酒研发上市，创作“熊猫王国”IP形象并取得国家版权局7项专利登记证书；构建“四川标志性地方物产”合作平台。二是致力培育新媒体业务。利用抖音、微信、微博等新兴媒体平台进行产品宣传、推广和营销，成立新媒体事业部。截至2021年底，公司自有账号累积粉丝量突破450万，为新媒体类业务的孵化成长提供有效支撑。
三、践行初心、砥砺前行，勇担企业社会责任
樊睿同志一直坚持守法经营，坚持促进生态文明建设、环境保护、员工权益、安全生产等方面的工作，展现了一个国企领导的责任与担当。
（一）抓民生服务，助力城市更好发展。社会服务方面，樊睿同志带领公司组建党员志愿服务队，前往各社区开展“我为群众办实事”活动，在疫情期间开展志愿援助、下属酒店多次承担隔离酒店任务，获市委组织部“优秀基层党组织”通报表扬。吸纳就业方面，与周边社区、劳动局、就业中心保持联系；与四川旅游学院、四川文轩职业学院等多家学校达成合作，促进校企合作，吸纳学生就业。
（二）安全环保持续稳定，大力夯实企业发展基础。一是有序开展安全生产管理，规范公司安全生产各项制度，落实安全生产各项指标，排查整改安全生产隐患，开展落实各项安全生产活动，下属酒店荣获“成都市安全生产先进集体”荣誉称号。二是专项开展治理工作，公司开展了地质灾害大排查、防洪防汛、重点项目安全大检查、建筑施工安全生产专项治理、城乡环境综合治理等多个专项行动。
（三）依法治企，健全风险防范机制。守法经营是企业的发展要素，公司积极开展法治培训宣传，下属经营单位被评为“文明旅游诚信服务先进单位”、公司送选作评《贪·塌》荣获2021年川渝法治微视频电影大赛中优秀奖。
四、近三年的省部级以上荣誉
详见附件。
附件
近三年的省部级以上荣誉

序号	荣誉内容	备注
1	2021年参与保障中国国务院委员兼外长王毅在同别国外长会晤，受到了外交部主要负责人及外宾的一致好评，相关领导手书感谢信。
2	2021年《贪·塌》在“追寻光辉足迹讲述法制故事”2021年川渝法治微视频电影大赛中荣获优秀奖。
3	2019年第八次中日韩领导人会议期间，下属豪生酒店圆满完成中共中央政治局常委、国务院总理李克强同日本首相安倍晋三的会谈接待保障任务，获得总理好评，获得国家级表彰。
4	2019年豪生酒店获四川省政府颁发的“金熊猫”奖。

 
成都兴城文化产业发展投资有限公司简介
 
成都兴城文化产业发展投资有限公司是成都兴城集团二级全资子公司，在成都市委、市政府提出成都“中优”发展战略，成都兴城集团负责成都体育学院的整体搬迁及后续开发的背景下，成立于2017年10月。
公司以“三国蜀汉城”项目为核心项目资源，业务范围包括项目投资，文化产品的技术研发与服务；文化、体育、旅游项目策划及项目投资和运营管理等内容。现有成都建工集团旅游有限公司、成都兴城酒店管理有限公司两家子公司，投资运营青城（豪生）国际酒店、青源国际大酒店、交子国际酒店、成都盛美利亚酒店（代管）、街子澜悦酒店（代管）及多地弥远咖啡门店等，有员工千余人。
兴城文投公司以“文化产业和旅游资源开发综合投资运营商”为企业定位，以Rong文化为内核，以投资带动企业转型升级，坚持“资源整合、投资引领、融资驱动、业务创新、开放共享”的企业发展理念，致力于构建“文产地标、文商运营、酒店管理、康旅地产”“四位一体”业务布局，聚力形成“战略管理、专业运营、资本运作、市场营销、资源整合”五大核心竞争力，全力打造国内一流、国际知名的独具人文魅力的文化产业和旅游资源开发综合投资运营商。