管理咨询师考试是政府授权企联系组织的一项至关重要的工作。国家人事部于2005年9月23日颁布国人部发[2005]1号“关于印发《管理咨询人员职业水评价暂行规定》和《管理咨询师职业水平考试实施方案》的通知”。文件明确指出：管理咨询专业人员职业水平评价，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划，分为管理咨询师和高级管理咨询师，管理咨询师职业水平评价采用考试的办法进行，高级管理咨询师职业水平评价办法另定。    伴随市场经济的发展，我国管理咨询业快速发展起来。管理咨询作为一个新兴的产业，已成为促进经济社会发展的一支不可忽视的力量，企业对管理咨询的需求越来赵大。国家人事部适时出台《管理咨询人员职业水平评价暂行规定》和《管理咨询师职业水平考试实施办法》，在全国开展管理咨询师职业水平考试，表明我国政府对管理咨询业的高度重视，这是我国管理咨询界的一件大事，为我国管理咨询业的健康发展提供了强有力的政策保障，是确保行业内从业人员职业道德和专业素质的最基本、最重要的手段，也是取信于企业、取信于社会，促进管理咨询业健康民展的重要举措。     四川省企业联合会作为全国管理咨询师职业水平考试四川省的地方管理机构，全面负责报名与资格审查、考试和培训的统筹协调，积极推动本土管理咨询专业人和队伍建设，搭建管理咨询平台。首次考试于2007年11月11日进行，考试科目为《管理咨询实务》和《管理咨询案例分析》两科