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嬴在信息流,信息化提升企业人力资源管理效率

编辑:企联编辑来源:比特网评论数:0发布时间:2012-03-28 00:00:00

  春天草长莺飞,万物欣欣向荣,也是个交友学习交流的好时节。3.23明基逐鹿邀请苏州地区30位人力资源高管、总监以及资深从业人员来到明基中国营销总部,参加“嬴在信息流,信息化提升企业人力资源管理效率”HR交流会。本次活动特别邀请了优普集团人力资源副理、人力资源系统负责人黄麟惠女士、明基逐鹿的人力资源信息化专家徐锋先生及明基逐鹿BPM信息化专家陆艳女士与来宾进行了分享交流信息化管理经验。

  首先是明基逐鹿的人力资源信息化专家徐锋先生的主题分享《信息化助力企业人力资源管理效率提升》,人力资源部门借助信息化手段,实现企业流程再造。简化当前繁琐的事务性工作,转而集中精力关注企业战略,为企业的发展提供咨询服务与分析,这是未来人力资本管理的方向与目标。徐锋先生的分享围绕了三个问题进行“企业人力资源信息化建设的分析”,“企业人力资源信息化建设的案例分享”以及“企业人力资源信息化成败的关键”。

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  接下来,优普集团人力资源副理、人力资源系统负责人黄麟惠女士分享了《人力资源信息化对企业的影响与系统导入经验分享、建议》,从实战的角度分享了人力资源信息化给企业带来的影响与益处,及人力资源组织架构带来的转变,同时还分享了优普集团导入e HR系统的流程及建议。

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  最后,明基逐鹿BPM信息化专家陆艳女士跟来宾分享了《BPM——企业信息化的未来》,业务流程管理是企业信息化的未来,陆艳女士从三个方面进行了分享“BPM业务流程管理介绍”、“BPM助力企业战略有效实施”、“BPM业务流程管理成功案例分享”,BPM为企业信息化开创了新的架构,将原本部署在企业内部的,各个独立的应用系统进行纵向延伸,通过BPM建立统一的信息中枢,实现人和人、人和系统、系统和系统间的整合,并通过企业协同门户平台进行统一的展现。

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  人力资源部门借助信息化手段,实现企业流程再造,简化当前繁琐的事务性工作,转而集中精力关注企业战略,为企业的发展提供咨询服务与分析,这也是未来人力资本管理的方向与目标。明基逐鹿也正是将先进的人力资本管理理念和明基集团全球化运作、本土化管理、行业最佳实践进行融合到Guru eHR 产品,为客户传递差异化体验和实实在在的管理价值。

  明基逐鹿(BenQ Guru)是中国领先的IT技术、顾问服务、业务流程外包解决方案提供商,承袭着明基享受快乐科技的紫色DNA,以信息化为基石,信息化应用为使命,提供领先的IT技术、顾问服务、业务流程外包等解决方案,旨在将明基集团20多年全球管理运营经验与在数百家知名企业累积的管理真知,透过greenOffice、eHR、SCM、MES规划实施及IT Service、ITO分享给国内快速成长的企业客户,协助企业进行管理的变革,为我们的客户带来价值,与客户共同成长,做客户信任并长期合作的信息化伙伴。

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