近日，记者从临汾市中小企业局获悉，临汾市启动实施中小企业人才素质提升星火工程，旨在分类选拔、精准培训、改革思路、提升效果，推动企业家培育工作达到新高度。
组织举办董事长班，培育一批领军企业家。董事长决定企业发展的方向和策略，临汾市坚持优中选优，参加省中小企业局组织的高端精品培训班、清华大学企业家高级研修班、董事长培训班、北京大学“专精特新”董事长专题培训班。同时，定期举办中小企业经营管理大讲堂，开阔视野、转变观念，提升领军企业家所必备的知识和能力。
组织举办总经理班，培育一批高级管理人才。总经理是企业的总操盘手和掌舵人，针对“小升规”目标企业、“专精特新”培育企业、股改重点企业、自营出口外向型企业、双创大赛获奖企业的总经理、副总经理等高管人员，临汾市组织举办高端专题培训班，逐步在全市形成一支懂经营、善管理、能创新的中小企业高级管理人才队伍。
组织举办专业技能人才班，培育一批工匠型专业人才。中小企业是工匠型专业技能人才的摇篮，在全市有创新发展潜力、有行业领先技术、有一定市场份额的中小企业中，临汾市筛选确定了一批管理、技术、财务、营销等方面的专业人员，进行专业技能人才培训，建立“工匠型专业技能人才培训机构库，全年培养100名科技型领军人才、500名创新型技术人才、2000名技能型实用人才，提升中小微企业从业人员综合素质。(记者 范韶华)
