为深入推进政风行风民主评议工作，力争实现群众满意目标，今年以来，琼库勒克工商所认真开展“三访两谈”活动。“三访”，就是走访、暗访、家访；“两谈”，就是所领导班子与干部进行廉政谈话、交心谈话，整改工商队伍中存在的突出作风问题，通过与干部之间的零距离接触，达到“凝心聚力、和谐发展”的目标。
一、扎实开展走访、暗访、家访活动。琼库勒克工商所在新任所领导班子的带领下，对4名因病住院的干部进行了慰问、走访、家访，关心干部的工作和生活，听取干部的批评和建议。同时，为摸清辖区
企业
、个体工商户的实际情况，对500余名个体工商户进行走（回）访，开门纳谏、倾听民声、收集民意，加强与群众的沟通，加深与群众的联系。
精心组织“两谈”活动。为使党风廉政建设工作迈向新的步伐，琼库勒克工商所于5月23日、6月4日由所领导班子组织，分别与全所干部进行了两次集体廉政、交心谈话。要求所领导班子带头，全所干部迎头赶上，全所人员在实际工作中要做到“自重、自省、自励”，按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从简为根，认清党风廉政建设与经济、业务工作二者是紧密相连、相互促进的关系，要密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风、政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难、无往而不胜。
为确保“三访两谈”活动取得实效，该所进一步落实领导责任，明确所长是“三访两谈”活动的第一责任人，对活动的发展要“回头看”，要进一步加大宣传报道力度，加强与新闻媒体的联系沟通，各业务部门围绕本所的工作，组织题材，广泛宣传，扩大影响。
