中国化学工程第七建设有限公司（以下简称“七化建”），是国务院国有资产监督管理委员会管理的中国化学工程集团有限公司全资子公司，是以工程总承包、实业发展和国际贸易为主的综合型国际工程公司。公司成立于1964年，总部设在四川成都。
1986年，七化建在同行业中率先打入国际市场，先后在孟加拉、马来西亚、乌兹别克斯坦、沙特阿拉伯、越南、老挝、土库曼斯坦、迪拜、尼日利亚等20多个国家和地区建成了80余个精品工程，成为同行业中实施“走出去”战略的佼佼者，成长为国际化程度最高的建筑企业。先后荣获全国五一劳动奖状、国家优质工程金质奖、中国建设工程境内外鲁班奖、中华人民共和国成立70周年功勋企业、全国石化行业思想政治工作先进单位、新闻宣传先进单位、企业文化建设先进单位等多项殊荣。
一、创建“融合党建”品牌，开启施工企业党建新模式
近年来，七化建党委找准党建工作与生产经营的结合点和着力点，坚持以党建融入生产经营为重点，注重突出政治功能，结合企业党建难点焦点，坚持守正创新，借助互联网思维，围绕“七微”（七化建的“七”和“微”管理的组合）党建矩阵，着力将分散在各地的党组织和党员通过虚拟链条串联起来，实现党建工作的创新多元化新发展，推动党建工作与生产经营工作深度融合，把党组织政治优势转化为企业发展优势，以高质量党建推动公司高质量发展。
一是建立学习“微阵地”。打造“全天候、开放式”的党员教育新模式，实现党员学习教育的普遍化和常态化。二是建立网络“微播报”。让党员群众随时了解公司动态，学习相应党建知识，传播企业文化。三是开设先锋“微课堂”。在总部机关和施工现场建立“微课堂”，党员带头“上讲台、讲党课、讲法律、讲技术”，将公司“改革发展”“企业文化”“HSE”“生产经营”等业务技能、党建知识送到国内外生产一线，扩大学习范围，提高学习效果。四是组建温馨“微家园”。举办抗击疫情网络视频联谊会、迎新春网络大拜年、一封家书、青年联谊等微行动，撰写微感悟、发表微祝福，送给施工项目员工及家属，营造“七化建大家庭”友爱氛围。五是提供关爱“微服务”。开展外出务工人员“行前谈话”“夏送清凉，冬送温暖”“扶贫日捐款”等活动，关注公司困难职工群众、关心双职工外出施工导致留守在家的儿童和老人、关爱需要帮助的特殊群体，为员工解决后顾之忧，切实让广大职工群众和党员感受组织温暖和关怀。六是开展爱心“微公益”。建立党员志愿者服务队，围绕“群众需要、党的需要、志愿者所能”，组织开展爱心“微公益”活动。
多年来，七化建党委通过“七微”党建矩阵解决了基层党建的突出问题，带动了基层党建工作水平提升，探索出一条汇聚分散党员、促进国内外基层党组织同频共振、服务党员群众的基层党建新路子，为七化建完成各项经营任务目标提供了坚强的政治保障。
二、以项目建设为依托，打造良好品牌形象
七化建始终秉持“干一个项目，树一块丰碑，交一个朋友，拓一方市场”的理念，坚持“高质量找项目、找高质量项目”，努力践行“站在业主的角度思考问题，把业主的要求点点滴滴记在心头，让业主的投资尽快产生效益”的服务理念，在激烈的市场竞争中，打造核心竞争力。成立59年，七化建先后承建了600多个化工、市政等工程，且均以速度快、质量优受到所在国政府、业主及总包商的广泛好评。其中，建成了我国第一套化肥装置、第一套聚甲醛装置、第一套高纯度的多晶硅装置等。目前，建成的聚甲醛、多晶硅总装置和总生产能力雄居全国第一，建成的合成氨/尿素总装置数和总生产能力居全球第一。成功树立了合成氨、尿素、聚甲醛、多晶硅品牌，同时还以煤化工、市政、环保、房屋建筑、1，4-丁二醇、甲醇、硫酸、磷铵、公路等工程领域作为品牌延伸建设的重点，形成了完善的品牌产业链，产生了良好的品牌效应。
坚持成功执行好每一个在建项目、与业主和合作伙伴保持良好沟通、践行“言必行、行必果”的行为准则是树立良好CC7品牌形象的关键。在项目执行和市场运营中，七化建不断加强与国外主流媒体的联系，以业绩、责任、文化等多种形式正面宣传和推广CC7，讲好“中国”故事，传播“七化建”好声音。近年来，七化建借助自媒体发布大量新闻和视频进行对外宣传，其中，公司签约120亿全球最大乙烯一体化项目在中央电视台《新闻联播》、中央13台、四川电视台《四川新闻》等多平台播出；我和七化建的故事之《达娜的中国“七”缘——俄罗斯的中国通》《“孟”想的声音》分别获第三届、第四届“一带一路”百国印记短视频大赛优秀作品奖；公司俄罗斯DCC项目发展纪实首登央视科教频道《又见丝路》栏目。政研成果《加强境外项目党建工作 为践行“走出去”战略提供坚强保证》获评中国化工职工思想政治工作研究会党建及思想政治工作优秀研究成果三等奖，课题《“党建+防疫”筑防海外项目疫情防控“红色防线”》课题入选“全国企业党建优秀课题成果”，《中国化学七化建关于海外职工思想政治引导及心理情感疏导的实践研究》获评“中央企业党建思想政治工作课题研究成果三等奖”。
三、以文化为桥讲好“七化建故事”，唱响企业发展“好声音”
从长江之滨到锦城之东，从巴山蜀水到西北边疆，从神州大地到异国他乡，七化建以“项目建设到哪里，企业文化就传播到哪里”为工作思路，组织境外各单位开展系列宣传活动，有效传播中华优秀文化，进一步塑造七化建国际化品牌，增强外籍员工文化认同，让所在国人民对中国及中国企业有了更深入的认识，不断增进“一带一路”沿线国家与中国之间的文化融合，着力树立中国企业负责任、讲诚信、守规矩的良好形象。经过半个多世纪的发展，七化建已经形成了“创新、诚信、务实、高效”的企业精神文化。
弘扬主旋律，讲好“七化建故事”。在做好项目建设的同时，七化建境外项目部先后通过慰问当地孤儿院儿童，捐建儿童游乐场等，营造中外员工“一家亲”的良好氛围；持续开展“对话Z世代”央企跨文化融合传播活动，积极搭建青年交流平台，促进中国青年与不同国别的青年员工之间的文化交流，并以此宣介企业文化与中国理念；以“中华之美·时代新韵”为主题，策划拍摄主题宣传片《华韵》，展现书法、国画、茶道、武术、剪纸艺术五个中华传统文化，广泛传播美美与共、和合共生的文化理念；围绕“共筑青春友谊桥梁，建立跨越国度的友谊”主题，邀请当地员工家属开展文化-友谊交流活动，通过画画教学和中文教学，向当地青少年介绍中国元素，加深他们丰富多彩的中国印象，展现中国企业友好开放的国际形象，让中孟友谊的种子在孟加拉青少年心中生根发芽，为未来两国人民合作交流培育青春力量。
借助节日契机，传播中华传统文化。组织开展新年联欢、团年团拜活动，元宵节“猜灯谜”系列活动，过程中就“年”的来源、年红的寓意、除夕和新年的习俗等展开充分交流，加深外籍员工对中国“年”的理解，全方位宣传中国文化；组织开展端午节文化交流活动，向外籍员工现场传授包粽子的技巧，让大家通过亲手制作更真切地感受中国传统节日的文化内涵；开展“子丑寅卯 属相会友”十二生肖文化交流活动，组织项目中外员工交流属相文化并绘制了属于自己独一无二的文化衫，沉浸式地感受中国生肖文化的博大精深；组织外籍员工开展“丝路遗珠 遇见敦煌”主题文化交流活动，向世界讲述中国故事，传播中国声音，积极培育文化感召力和凝聚力，推进文化认同，为公司境外业务发展提供强大动力。
步入高质量发展轨道，七化建将始终不忘自身肩负的责任，挺膺担当，强化企业执行力，与时代共生共进，以大企担当诠释社会使命，把中国故事讲得愈来愈精彩，让中国声音愈来愈洪亮！（四川省企联刘建平，七化建任高会）
