一、宏明电子“元文化”的精神源头
1958年，在新中国“一穷二白”的艰难时刻，宏明电子应运而生，成为中国电子元器件行业的奠基者、引领者。作为肩负产业报国使命的红色企业，宏明电子的红色基因、红色血脉与生俱来。
建厂之初，宏明电子生产条件很差，为了满足国家建设需要，广大干部职工在党组织的带领下，自力更生、艰苦创业，夜以继日加快产品研制。尤其是在1960年苏联专家撤走后，宏明电子的干部职工憋着一股劲，以高度的责任感和使命感，爆发出了冲天的干劲，实现了部分关键技术和产品的自主可控，为国防重点工程和国民经济发展提供了坚强保障。可以自信地说，矢志不渝的报国情怀，就是宏明电子“元文化”的精神源头。
二、宏明电子“元文化”的深厚底蕴
宏明电子的发展始终与党和国家血脉相连、命运与共。在国家轰轰烈烈的“三线建设”时期，2300多名干部职工听党话、跟党走，奔赴大山深处。在荒凉的深山，他们披星戴月、风餐露宿，克服了难以想象的困难，付出了汗水、青春乃至生命，在崇山峻岭间先后包援建了17家电子元器件工厂，有力支援了国家建设，践行了“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的三线精神。在国家改革发展时期，宏明电子的干部职工又在党的一声召唤下，自力更生、艰苦奋斗，突破了国外技术封锁，助力了“两弹一星”“神州”“北斗”等一大批大国重器横空出世，践行了“两弹一星精神”“载人航天精神”等民族精神。可以自信地说，老一辈宏明人的无私奉献和他们留给新一代宏明人的光荣传统，就是宏明电子“元文化”的深厚底蕴。
三、宏明电子“元文化”的主要内容
进入新的历史时期，宏明电子系统梳理了六十多年发展历史，结合自身始终传承的红色基因、始终践行的“三线精神”、矢志不渝的报国情怀以及行业定位、产业属性，创新提出了新时期的企业文化——元文化。
元，有电子元器件的含义，符合宏明电子的行业特征；“元”，又有第一、开始的含义，符合宏明电子作为新中国电子元器件行业奠基者的定位。“元文化”体系以“一心多元、源远流长”理念为内涵，以“做电子元件先锋、铸国防工业基石”为企业使命，以“建设全国领先、世界一流的电子元器件智造企业”为企业愿景，以“责任、勤奋、合作、创新”为企业核心价值观，以“强基、固本、传承、突破”为企业经营理念，以“严谨务实、团结协作、独立自主、百折不挠”为企业精神，是“三线精神”等民族精神在新时期宏明电子的生动体现。

“元文化”体系包含若干子文化品牌。其中，“宏心元”党建文化品牌是核心，引领“质量元”质量文化品牌、“安全元”安全文化品牌、“创新元”创新文化品牌、“同心元”人才文化品牌、“廉洁元”廉洁宏明文化品牌、“法治元”法治宏明文化品牌等一系列子文化品牌，形成“一个宏明”统一的文化品牌系统。

“元文化”体系分为三个圈层。其中，宏明电子的企业文化为核心圈层，各所属公司的文化以及今后孵化、收购的若干子公司的企业文化为二圈层，具有共同价值理念的其他利益相关方的企业文化为三圈层，三个圈层构建起以宏明电子为中心、多方环绕的文化共同体。

四、宏明电子“元文化”的战略意义
    宏明电子坚持文化为战略服务，立足新发展阶段，宏明电子确立了“一干多枝、枝繁叶茂”发展战略，全力打造创新孵化器、创业大平台，不断提升制造核心竞争力，推动“宏明制造”向高端化、智能化、绿色化迈进。
“一干多枝、枝繁叶茂”发展战略中的“一干”是指以宏明电子为主干；“多枝”是指以各所属企业为枝干；“枝繁”是指通过实施平台化战略，宏明电子将以孵化、收购等方式控股若干企业；“叶茂”是指各所属企业不断孵化代表产业方向的新技术、新产品成为“叶”。宏明电子再将这些“叶”孵化成创新人员入股的专精特新企业成为“枝”，这些成为“枝”的企业又不断孵化新技术、新产品成为“叶”，实现叶变枝、枝生叶，如此循环往复，推动产业不断发展、事业生生不息。

    可以说，“元文化”体系与“一干多枝、枝繁叶茂”发展战略在理念上融合、内涵上契合，都体现着一种发展的自信、历史的主动。宏明电子相信，只要不断完善“元文化”内涵，不断推进“一干多枝、枝繁叶茂”发展战略，企业的高质量发展就会动力更足、势头更强、成色更好，“百年品质宏明”的奋斗目标就一定能实现。
    踏上新征程，宏明电子将结合中华民族优秀传统文化，结合国家重大发展战略，结合四川省重要战略部署，持续优化“元文化”品牌，以文化的力量凝聚广大干部职工团结奋斗的决心，增强发展信心、发展主动、发展实力，以企业的高质量发展为强国建设、民族复兴做出应有贡献！