中国石油西南油气田公司川中油气矿（以下简称“川中油气矿”），处于四川盆地中部，以遂宁、南充为中心，横跨川、渝两省35个区县，是西南油气田公司重要的“油气并举”特色的资源勘探、油气生产、销售及化工生产基地，是西南油气田公司目前常规气和原油生产主力军、致密气开发排头兵。
自1956年建制以来，川中油气矿面对世界级非常规复杂油气藏，经历了“原油大会战、油气并举、天然气上产、天然气快速上产”四个阶段，创造了闻名业内的“磨溪经验”“广安模式”“龙岗速度”“龙王庙纪录”，始终坚持党建引领企业文化建设，铸就了“百战攻坚、气贯长虹”的攻坚文化。
百战攻坚：继承传统，攻坚励志，百折不挠，拼搏进取，以压不弯、打不垮的信心和决心不断攻克各种艰难险阻，实现光荣的油气梦想。
气贯长虹：攻坚精神义薄云天，以不断拼创奇迹，擒油龙、降气虎的攻坚豪气，实现对美好明天的现实追求和无限向往。
川中油气矿2016 年成为全国首个厂矿级“百亿”气区，产量连续7年保持百亿方之上，并在2020年建成全国首个千万吨级油气矿。
一、肩负党的重托、聚焦主责主业，规模实力铸就新辉煌。坚持政治引领，深化理论武装。坚持党委把方向、管大局、促落实，持续完善“三重一大”决策机制。严格执行“第一议题”制度，扎实推进“不忘初心、牢记使命”等系列主题教育。践行职责使命，保障能源安全。着力规模效益增储，坚持高效开发，天然气产量连续七年超百亿方。坚持效益优先，着力提质增效。实现发展体量与发展效益齐头并进，价值创造能力不断提升，天然气年销量成功突破30亿方大关。
二、贯彻党的方针、加快转型升级，改革创新呈现新局面。推进改革攻坚，厚植发展优势。圆满完成改革三年行动与对标世界一流管理提升行动，深入实施三项制度与“油公司”模式改革，全面完成基层生产单位管理区块调整与新型作业区建设。紧扣现场实际，注重科技创新。加强关键技术创新与成果转化，获国家专利11项，省部级及以上科技奖励7项，2个项目获全国创新方法大赛一等奖。成功建成数字化气田，生产站场无人值守覆盖率达到84.5%。紧盯风险防控，践行绿色发展。3个矿权入选全国绿色矿山名录，获四川省安全文化建设示范单位，创建公司首个集团公司和省级“双达标”健康企业。实施磨溪净化厂尾气治理改造工程，“天然气+新能源”业务布局多点突破，气田水伴生地热发电与提锂中试装置均为国内首套。
三、落实党的决策、加强党的建设，发展引擎点燃新动能。夯实基层基础，筑强战斗堡垒。创新编制《川中油气矿党建工作手册》、标准化建设工作手册，推行党支部中心井站“1+1”配置，创建支部书记“持证上岗”公司先例。深化“浩荡川中·党旗红”特色党建品牌，创新党建项目化管理、构建地企党建联盟，推动党建与中心工作深度融合。多个基层党组织获评四川省和集团公司“先进基层党组织”，多名党员获“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”等荣誉。优化机制体制，激发队伍活力。实施竞争上岗等方式，开展管理创新调研活动，建立立体考核评价体系。建立基层领导人员、党务骨干等7大类核心人才预备库。深耕劳模创新、技能专家工作室，在全国职业技能竞赛中夺得2金2银3铜。持续正风肃纪，永葆风清气正。修订完善落实全面从严治党主体责任清单，坚持开展“反围猎”、“送法纪到基层”等廉洁教育。
四、践行党的宗旨、坚持以人为本，共建共享凝聚新合力。坚定文化自信，凝聚攻坚能量。丰富攻坚文化内涵，打造攻坚文化展厅、集团公司“石油精神教育基地”磨溪8井和“工业文化遗产”板桥苏联专家楼等立体宣教平台。充分发挥主流媒体价值观引领作用，115篇稿件被央视新闻、人民网等国家级媒体采用。获“全国文明单位”“全国企业文化优秀成果一等奖”称号。增进民生福祉，共建共享成果。慰问帮扶困难人员1.9万人次。修缮改建中心井站倒班宿舍11个，打造健康美味员工食堂43个，补充医疗报销从29天缩减至19天、公积金支取从1个月缩减至2天，开展建产千万吨文艺演出等特色文体活动。积极履行社会责任，全面推进乡村振兴，采买重庆开州等消费帮扶产品。全力打造平安稳定矿区，获“四川省油气田及输油气管道安全保护先进集体”“集团公司维稳信访安保防恐工作特别贡献集体”等。发挥群团作用，汇聚发展合力。大力推进劳动竞赛及创新创效活动，征集合理化建议、五小成果207项。扎实抓好党建带团建，多个青年集体和个人获“全国青年安全生产示范岗”“一星级全国青年文明号”等荣誉。
（四川省企联刘建平，川中油气矿张冰晶、彭建涛）
