打造特色创新文化 凝聚强大精神合力
为企业高质量发展提供坚强思想文化保障
中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司工程技术研究院（以下简称“工程院”）是中国石油西南油气田公司下属，集油气勘探开发井工程方案设计、工程技术研发、成果转化应用、现场技术监督、质量检测管理、实验评价及井完整性管理于一体的综合性科研生产单位。与西南油气田公司工程技术监督中心、西南油气田油气井工程质量监督站、西南油气田分公司井完整性管理中心实行“一套班子、四块牌子”管理模式。
工程院的历史可以追溯上世纪七十年代，1977年，工程院前身“试采工艺研究室”在资中县奉安乡成立，一代工研人成为了采气工程技术的拓荒者。后为了公司勘探开发生产的实际需要实行改所建院，2002年“中国石油西南油气田分公司采气工程研究院”揭牌成立，成为当时全国第一个以采气工程为主的特色研究院所。2015年，被赋予“三中心一平台”（井工程技术研发中心、井工程技术设计中心、井工程技术监督与检测中心、井筒完整性管理技术支持平台）职能定位，采气工程研究院正式更名为“工程技术研究院”，开启了井工程全生命周期的科技研发之路，多方面、多维度支撑四川油气田井工程技术发展。2022年，工程院正式推出自主创新品牌“西油工研”，进一步深化了科技有形化成果推广，提振行业影响力、话语权。
近年来，工程院党委立足四川油气田勘探开发技术创新，突出党建引领、文化培育，先后形成“14644”党建工程、“1234”党建工程工作计划以及“1365”党建工作思路，构成了党建工作数字化目标体系。同时，在西南油气田公司“合气”文化感召下，融汇川油精精神和“创新、人才、品牌”的发展理念，工程院形成了以“敢为人先、争创一流”为内核的开拓文化，培育了“增气”“排雷”“卫士”三个特色子文化，打造“一主多元”的科研文化架构，为高质量发展提供了不竭的精神动力。
目前，工程院形成了科技研发与实验、工程监督、质量管控、成果转化、科研服务五大业务板块，下设9个职能业务管理科室和15个基层单位。全院共有员工441人，平均年龄39岁。
“十三五”以来，工程院坚持问题导向、目标导向和结果导向，通过持续技术攻关推动井工程技术迭代升级，构建了完整的井工程技术体系。进一步强化技术成果培育和技术有形化管理，实现科技奖励和知识产权工作量、质齐飞。目前拥有钻井、完井试油、增产改造、采气工艺、井完整性5大领域172项主体技术，其中精细控压压力平衡法固井等10项技术处于国际领先水平，水平井高强度低伤害多缝压裂等24项技术处于国际先进水平，68项技术处于国内领先水平。具备开展岩石力学参数测试、压裂酸化材料评价、采气工艺实验评价、井下工具检测、固井水泥浆评价、钻井液性能测试等测试评价能力和配套工具研发能力。拥有国家级科研实验平台1个、省部级实验平台4个、公司级实验平台3个，拥有实验科研软件51套、设备156台套，是“国家能源高含硫气藏开采研发中心”“中国天然气工程技术研发系统”核心成员单位，是“中国石油碳酸盐岩气藏开采”和“中国石油海外阿姆河气田采气工程技术”支撑单位。先后荣获国家科技进步奖、四川省科技进步奖等多项科技奖励，四川省文明单位、集团公司先进基层党组织、优秀科技创新团队、德阳市五一劳动奖状等荣誉，连续7年获公司“先进单位”、连续3年获公司“HSE先进单位”、连续6年获德阳市“守合同重信用企业”称号。
当前，工程院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻四川省委、中国石油集团公司党组、西南油气田公司党委各项决策部署，以打造科研企业特色创新文化为突破口，以文化凝聚员工思想，锻造员工队伍；以文化推动科技进步，促进特色技术有形化；以文化塑造品牌，提升院所整体形象。全院上下形成心系发展、团结奋进、朝气蓬勃、干事创业的生动局面，为四川油气田高质量勘探开发注入了澎湃的科技动力。（四川省企联刘建平、西南油气田公司工程院蒲鲲）
