5月29日-31日，“四川省企业联合会/四川省企业家协会 2013年联络员座谈会”在汶川县新汶川大酒店隆重召开，我会副会长兼秘书长吴显名，副秘书长许桂蓉、梁勤、秘书长助理伍晓绯出席了本次会议，来自市（州）企联、省级行业协会、企业近 70余名代表参与会议。

会议由许桂蓉副秘书长主持，她表示热忱欢迎各会员企业联络员参加本次联络员会。企联是企业的娘家，发挥了雇主组织代表作用，是企业与政府间沟通的桥梁。近段时间我会开展四川企业发展现状调研活动，各企业通过网邮或传真等通讯方式积极回复我会，目前已搜集到多家企业调查问卷，我会将及时形成调研报告提供给政府相关职能部门做决策参考。

会上，吴显名秘书长对四川企联上半年工作作了简要总结，他指出：联络员会的中心是“汇集沟通，共谋发展”。借联络员会议的契机，广泛地了解会员企业发展现状及普遍需求，帮助我会为企业提供及时有效的职能服务。他通报了企联近期工作计划：1、开展四川企业百强排序分析工作，为政府决策、企业发展提供依据和参考。今年新拟增制造业（营业收入≥5亿）百强排序分析，通过排序分析，有益于企业自身横向及纵向分析外部市场环境。2、助推企业管理创新。望在座企业的经营管理者，不断发现企业亮点，重视管理创新活动，我会将邀请专家对重点成果申报企业进行咨询指导，对企业管理成果进行提炼完善。3、在7月即将召开全省信息化峰会，通过表彰信息化建设十佳单位及突出贡献人物，组织高层次信息化建设论坛及经验交流，进一步推动企业信息化建设。4、做好管理咨询服务工作，深入企业，找出企业存在的主要问题，帮助企业进行切实可行的改善方案，使企业的运行机制得到改善，提升企业的管理水平和核心能力。5、我会作为协调劳动关系三方四家中雇主方代表组织，在维护企业和企业家合法权益，指导、督促企业依法用工、构建和谐劳动关系中发挥重要职责。以“劳动人事争议”等企业热点为企业答疑解惑，为促进全省企业劳动关系和谐稳定、科学健康发展贡献力量。同时，做好四川省劳动关系模范企业推荐、评选表彰工作，是新形势下劳动关系发展变化的特点和趋势。6、优化企业基层管理工作，推动基层组织建设，提升企业中基础管理者自身素质。7、今年是企联系统组织建设换届年，我会将在区域性、行业性上适当扩展副会长、常务理事，优化壮大会员队伍。8、积极开展资质认证工作，我会现有职业经理人、管理咨询师、人力咨询师、劳动关系协调师、信息管理师等资格认证，帮助广大企业经营管理者增长知识，提升素质。9、我会将开展“节能减排”、“循环经济”、“资源综合利用”示范企业创建活动，大力推进企业实施节能减排工作。10、组织企业生产经营调研活动，深入分析研究新形势下影响四川企业经营绩效的主要因素，及时反映企业现状、表达企业心声。

随后，会议以“四川企业发展现状调研活动”为主题分三组进行了讨论。各企业代表结合各自企业特点深角度多方位就当前生产经营现状及对有关问题发表了看法和观点。如当前企业 “温水煮鱼、市场软弱”；由于电力、土地、自然灾害、原材料价格上涨、资源能源短缺等生产要素成本上涨，在环境软因素上担保公司门槛高，企业融资难；高科技人才流失，企业招工难；后续新兴产业投资不足，发展相对滞后等问题，造成企业发展不容乐观、制造型企业形势异常严峻。企业急迫希望企联能能代表企业与政府协调，反映企业心声。希望政府应加强职能转变，更多为企业做好服务，简化办事程序，提高办事效率，兑现政策；有效提供土地、水、电、气、路等要素保障，积极解决企业发展所需；为企业提供一个良好的融资环境，基本解决小微企业融资难问题；营造一个公正、公平、和谐的社会环境，使企业有良好发展空间。

在本次活动中，代表们还参观了古朴风情的陶坪羌寨和游览了四季山水的毕棚沟，。活动加强了协会和企业之间的沟通与学习交流﹑增进了四川企业界的友情。