尊敬的王忠禹同志，各位嘉宾、女士们，非常高兴参加2013年全国企业管理创新大会，一年一度的管理创新大会是全国企业管理工作者的盛会，对总结我国企业管理的经验，传播先进的管理理念和方法，推动企业管理创新工作，提高企业管理水平，增强企业竞争力和发展后劲，起到很好的作用。在此，我代表国务院国资委对获奖成果的单位表示祝贺，对参会的企业家、企业管理工作者和嘉宾朋友表示诚挚的问候！
在目前加速变革的社会里，创新已经成为企业日益不败的关键，党的十八大和国务院社会工作报告当中都明确提出实施创新驱动发展战略的要求，加快经济转变经济发展方式，破解经济发展的深层次矛盾和问题，增强经济发展内省动力是根本的方式。
今年的大会以“创新驱动：新机遇、新挑战”为主题，具有很强的实战性和针对性。企业是创新的主体，因为企业更接近市场，了解市场需求，在市场竞争压力下，企业通过创新创造的效益提升竞争力，使企业发展的愿望更为直接和迫切，因此企业能够快速将这些优势转化为产品优势，将创新成果转化为物质财富。但是实施创新驱动，需要企业不断更新观念，组织推动全员参与，真正实现系统优化创新，使创新成为企业的核心，实现这一过程，离不开良好的企业管理，加强管理不仅能更大程度的节约和降低成本，也能够有力推动创新和提高效率。因此，提升管理水平是实施创新驱动的重要机遇。
国务院国资委高度重视推动企业加强管理和管理创新工作，立足企业管理实施和发展需要，为促进企业应对内外部复杂的环境变化，保增长、保稳定，提升市场竞争力和抗风险能力。去年我们在中央企业全面开展管理提升服务，这是引导企业深入实施转型升级、创新驱动，走内涵式发展道路的举措。我们希望通过改革管理提升活动，促使企业在管理上实现四个明显转变，即基础管理明显加强，管理现代化水平明显提升，管理创新机制明显完善，综合绩效明显改善。
具体来说，就是要通过管理提升活动，企业要普遍实现对管理短板和培训问题的重点突破，要在增效和开源节流方面取得实效。要切实加强和改善基础管理，要通过对标学习先进经验，培育并重点提升管理水平，要开展管理改善的和管理创新的长效机制，要将活动的效果充分体现企业综合绩效的改善上。目前中央企业管理活动已经开展了一年的时间，通过一年的工作，我们感到企业在一些方面出现了比较明显的变化。一是对加强企业管理的重要性的认识更加深刻，通过管理提升，找出风险点，止出“出血点”，向管理要效益要质量要增长的愿望更加迫切，特别是这一活动得到广大企业员工的认同与参与。
二是对自身存在的管理短板和瓶颈问题看得更清，加强管理的方向和措施更加具体，通过自找差距，多方面的对标，中央企业集团层面就梳理出1239个重要的管理短板和内容，确定重点提升领域23类，为问题整改奠定了坚实的工作基础。
三是精益生产，六西格玛管理、价格管理、目标管理等管理方法工具得到了广泛的应用，企业管理水平得到提高，涌现出一批好的做法和典型经验，如中粮集团的标杆管理，东风汽车价值提升工作法以及运营五步法。
四是经营工作更加深入，降本增效出现成效，为企业经济增长做出贡献。企业在生产经营过程中，把提升管理水平作为促进开源节流降本增效有力措施，一批企业成效显著。
经过多年的改革发展，中国企业管理主要方面都有显著的进展和提高一批企业在生产规模，市场待遇、成本控制等方面已具备了与世界先进企业同台竞争的基础，与世界一流企业和最佳实践相比，我们在治理模式、组织架构、业务流程运行机制、管控体系等方面还有明显的差距，企业要想更好更快的发展，就必须进行创新，要实现创新，就必须打好基础，创新需要深厚的管理基础，这就要求我们必须把提升企业管理水平放到更加重要和突出的位置，通过科学管理促进转型升级。
当前我国经济社会发展既面临难得的历史机遇，也面临多诸多的风险挑战，2013年，国资委将投入更大的精力推动企业开展管理体制活动，为做优做强培育具有国际竞争力的世界一流企业奠定坚实的基础，我们希望企业在推进管理的工作中关注以下几个方面的问题：
一是狠抓基础管理，提升管理科学化水平。中国企业经营管理者不缺经营决策的头脑，但往往由于基础管理不严格，使正确的决策难以得到执行，因此改变中国企业的管理面貌必须从强化基础管理开始。
二是发挥好员工在管理中的作用。通过员工的广泛参与，调动全员的积极性和创造性，不断强化加强企业管理的基础。
三是持续推进企业管理工作的机制，完善机构职能，形成合力的组织结构，完善横向考核体系，通过激励、引导，不断促成新的管理体系。
四是大力推进信息化建设，把信息化建设与企业的战略目标和管理目标紧密结合在一起，借助信息技术改变传统的管理模式，提升企业管理理念的提升。
同志们，党的十八大为我们勾画了中国未来发展的宏伟蓝图，坚持科学发展，依靠创新驱动，加快企业转型升级，在创新驱动中做强做优是时代赋予我们的责任。科学管理是企业创新的机制，是推动企业长胜不衰，永葆青春的基本条件，需要我们持之以恒，常抓不懈。希望各位代表、专家，进一步关注企业管理水平，更加注重成果分享，为提高中国企业管理水平提供更多的真知灼见。最后祝本次会取得圆满成功，谢谢大家！
（根据速录整理）
