1月17日四川省人民政府在成都金河宾馆召开《四川省企业工资集体协商办法》新闻发布会。《四川省企业工资集体协商办法》（以下简称《办法》）经2012年11月19日，省人民政府第116次常务会议通过，将于2013年2月1日实行。《办法》的颁布是我省构建和谐劳动关系，促进企业健康发展、维护职工合法利益的重要举措，标志着我省企业工资集体协商工作进入了法制化、规范化发展的新时期。
会上省法制办主任张渝田介绍了《办法》立法的背景、过程、主要内容等相关情况作了介绍。《办法》突出了处理企业职工工资水平与企业利润增长和投资发展环境的关系，力求实现经济社会发展、企业效益增加与职工工资收入水平平衡增长。《办法》还规范了协商代表制度，企业联合会等企业组织可以应企业方要求派出代表参加工资集体协商，并会同工会、工商联通过协调劳动关系三方机制，共同研究处理企业工资集体协商中的重大问题。
省总工会副主席伍晓鹏通报了我省工资集体协商工作情况，截至2012年9月，全省签订专项工资集体合同84600份，覆盖企业22.46万家，覆盖员工949.6万余人。
省人力资源和社会保障厅党组成员、省农劳办主任吴祥玉代表省协调劳动关系三方介绍了贯彻落实《四川省企业工资集体协商办法》的主要措施。省企联将加强企业组织建设，指导帮助企业开展集体协商工作。
会议由省政府新闻办副主任郝跃南主持，省企业联合会/企业家协会副会长、秘书长吴显名，省工商联副主席王鸿章出席会议。
