12月10日，中国企业联合会、中国企业家协会在四川省德阳市召开2024全国企业文化现场会，授予东方电气集团东方汽轮机有限公司（以下简称“东方汽轮机”）“全国企业文化最佳实践企业”称号。这是经四川省企业联合会、四川省企业家协会指导并推荐成功的我省第四家获此殊荣的企业。中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长梁彦；四川省企业联合会党委书记，四川省企业联合会、四川省企业家协会第九届理事会会长，第十二届四川省人大常委会副主任彭渝；重庆市人大常委会原党组书记、副主任，重庆市企业联合会党委书记周旬；工业和信息化部原总经济师许科敏；国务院国有资产监督管理委员会原副秘书长李冰；中国企业联合会、中国企业家协会党委委员、副秘书长刘鹏；中国东方电气集团有限公司董事、党组副书记宋致远；中共德阳市委常委、宣传部部长吴成钢；东方电气集团东方汽轮机有限公司党委书记、董事长刘辉，党委副书记、工会主席张天鹏；四川省经济和信息化厅二级巡视员周勇；四川省国有资产监督管理委员会二级巡视员杨明；北京交通大学企业文化管理研究所所长、教授黎群等领导和专家出席现场会，共同见证东方电气集团东方汽轮机有限公司“全国企业文化最佳实践企业”颁证授牌。现场会上，梁彦、彭渝、许科敏、李冰、宋致远、吴成钢分别致辞，刘鹏宣读《关于东方电气集团东方汽轮机有限公司全国企业文化最佳实践企业的审定意见》，张天鹏作企业文化主题报告，黎群进行专家点评。会议由中国企业联合会、中国企业家协会企业文化工作委员会秘书长王建军主持。
   东方汽轮机隶属于中国东方电气集团有限公司，于1965年筹建，1974年建成投产，是我国研究、设计、制造大型发电设备的高新技术国有企业，是大型船舰用动力主、辅机定点生产企业，也是我国三大汽轮机制造基地之一，产品涵盖气电、清洁高效煤电核电、工业透平、电站服务、新能源工程、储能业务、特种装备、新兴产业等多个领域。
   梁彦在《弘扬优秀企业文化 助力中国式现代化建设》的开幕辞中指出，东方汽轮机在“东汽精神”的引领下，迎难而上、砥砺前行，实现了一次次的重大创新突破，为国家高端能源装备行业发展做出了突出贡献。
   梁彦认为，东方汽轮机的企业文化有三个突出表现：一是坚守初心使命不动摇，突出企业文化的精神引领。在东方汽轮机50年的发展过程中，孕育形成了以“不怕牺牲、敢于胜利，坚韧不拔、艰苦创业，自主创新、勇攀高峰”为内涵的“东汽精神”，充分展示了老一辈东汽人以身许党的情怀和产业报国的理想。进入新时代，他们不断赋予“东汽精神”新的时代内涵，使之融入广大职工的血脉，成为一代代东汽人鲜红而独特的精神基因，彰显出东汽人不怕困难、奋勇向前的品格特征，引领企业不断迈向新的发展高峰。二是坚持改革创新不停步，突出企业文化的发展支撑。东方汽轮机按照党的二十届三中全会强调的“推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力”要求，围绕国家发展战略，面向国家重大需求，以世界一流企业创建为目标，全面启动新一轮改革深化提升行动，推动企业管理效能持续提升；高强度开展技术创新，抢占科技和产业制高点，以创新推动企业高质量发展。三是坚持责任担当有作为，突出企业文化的价值追求。东方汽轮机心系国之大者，主动把党中央决策部署落实到服务经济社会发展的具体行动中，坚决扛好服务国家战略需要的政治责任、经济责任、社会责任，为构筑稳定、经济、清洁、安全可靠的国家能源供给体系做出贡献。
   彭渝在致辞中说，长期以来，东方汽轮机在企业文化建设中，通过对“东汽精神”内涵的不断深入挖掘和丰富，使“东汽精神”在党的建设、企业管理、市场开拓、质量提升、效益创造、产品竞争等方面不断释放新活力、转化新优势、推动新发展。特别是进入新时代以来，东方汽轮机以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平文化思想，坚决贯彻落实集团公司领先战略，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，咬定青山不放松，敢闯敢干加实干，通过党建引领，文化铸魂，大力弘扬“东汽精神”，勇于突破攀高，以更高水平的发展质量，为四川经济社会的发展做出了重要贡献。
   许科敏认为，以东方汽轮机为样本，交流学习先进企业文化建设经验，研讨新时代企业文化建设的特点和规律，对于不断提升企业软实力，积极发展新质生产力，具有重要的现实意义。他表示，新形势下的企业文化建设，一是要突出政治导向，以党建为引领，着力推动新时代中国特色企业文化建设；二是要突出文化传承，聚焦世界一流企业建设，不断增强企业文化的凝聚力、穿透力和创造力；三是要坚持守正创新，加强实践探索，着力打造中国特色先进企业文化体系。
   李冰在致辞中指出，东方汽轮机在改革发展大潮中能够始终勇立潮头，取得良好的发展成绩，得益于其优秀的体制机制，也得益于积极弘扬“东汽精神”，主动践行“同·创”文化，为东方汽轮机50多年来的高速发展提供了源源动能，注入了不竭动力。他认为，国有企业在开展企业文化建设中要坚持党建铸魂，注重企业文化和时代文化的同向融合；坚持文化强企，注重企业文化对中国特色现代企业制度的柔性支撑；大力弘扬企业家精神，注重企业家精神与企业文化建设的有机统一。
   宋致远在致辞中说，面对党和国家建设世界一流企业的战略部署，回应企业高质量发展诉求，东方电气集团秉持“不忘本来，吸收外来，面向未来”方针，系统梳理、重磅发布“同・创”文化体系，精心雕琢企业文化内核，铸就全员行动指南。围绕常态践行、行为转变、品牌提升“三大工程”，深入开展文化实践，以共同使命汇聚向心力、以共同愿景激发凝聚力、以共同行动催生发展力。
   吴成钢在致辞中指出，东方汽轮机“绿色动力、造福人类”的企业使命，彰显了其对清洁能源事业的执着追求和对社会责任的勇于担当；“自主创新、勇攀高峰”的“东汽精神”，激励着一代又一代东汽人砥砺前行。东汽的企业文化，不仅为企业行稳致远凝聚了强大的内生动力，也为德阳发展凝聚更加深厚的精神力量。
   刘鹏在审定意见中说，东方汽轮机坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定社会主义先进文化方向，在企业经营管理实践中积极弘扬“东汽精神”，努力践行“同·创”文化，充分发挥企业文化在企业改革发展中的重要作用，特色鲜明，成效显著。东方汽轮机的企业文化实践，为我国企业创新企业文化理念、提升企业文化管理水平提供了典型示范和宝贵经验。

   张天鹏在《做排头兵 走在前列 以“东汽精神”凝聚推进中国式现代化的强大合力》的企业文化主题报告中介绍了“东汽精神”的发展脉络和核心内涵。他指出，“东汽精神”是东方汽轮机最宝贵的精神财富，东方汽轮机充分发挥“东汽精神”发源地的积极作用，通过多种途径传承和弘扬，在内部构建起良好的文化传承生态，让“东汽精神”在每一位东汽人的心中深深扎根、茁壮成长，并形成了四点启示：一是要坚持党建引领，持续丰富企业文化的时代内涵；二是要融入中心工作，持续深化企业文化的融合发展；三是要加强品牌建设，持续做强企业文化的特色形象；四是要升华理论研究，持续做强企业文化的传承发展。
   黎群在点评中全面详细地诠释了东方汽轮机的企业文化建设经验，使与会嘉宾和代表对东方汽轮机的企业文化成果有了更深更全面的了解，对优秀企业文化引领支撑企业高质量发展的意义有了更深刻的理解。
   本次会议由中国企业联合会、中国企业家协会主办，四川省企业联合会、四川省企业家协会协办，东方汽轮机承办。来自全国企业界、学术界、媒体界和部分省市企业联合会的代表共计240余人参加了此次会议，并参观了企业现场。