为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平文化思想，大力弘扬优秀企业文化，交流研讨企业文化与品牌建设的新思路、新方法、新成果，助力企业高质量发展。由四川省企业联合会、四川省企业家协会、四川省企业管理协会主办的“2024年企业文化与品牌建设创新发展大会”11月8日在成都召开。
四川省企业联合会党委书记、四川省企业联合会/企业家协会第九届理事会会长、第十二届四川省人大常委会副主任彭渝，中国企业联合会、中国企业家协会企业文化建设委员会秘书长王建军，中共四川省委、四川省人民政府决策咨询委员会副主任、成都市社会科学界联合会主席李后强，四川省经济和信息化厅总经济师袁冰，四川省政府国有资产监督管理委员会二级巡视员肖代勇等领导出席会议并致辞。来自我省经济界、文化界、学术界的专家学者以及企业和企业家代表、企联系统代表、行业协会代表、新闻媒体代表等200多人参加了大会。
大会由四川省企业联合会党委副书记、四川省企业联合会/企业家协会第九届理事会驻会副会长、四川省国资委原副主任、一级巡视员李继郁主持。
李继郁主持会议
中国企业联合会、中国企业家协会企业文化建设委员会秘书长王建军在会上致辞。他指出，习近平总书记强调：“高质量发展是‘十四五’乃至更长时期我国经济社会发展的主题”。本次大会以“弘扬优秀企业文化，助力企业高质量发展”为主题，研讨企业文化与品牌建设的新时代特征，探索新时代企业文化与品牌建设的新思路、新方法、新途径，这对于提高广大企业和企业家对企业文化与品牌建设重要性的认识，促进企业高质量发展具有重要意义。他结合近期企业调研和全国企业文化工作开展的情况谈到三点体会：
一是坚持守正创新，聚焦企业文化的价值引领。要在企业文化工作开展的过程中，深刻领会和把握习近平文化思想，以先进文化引领支撑企业高质量发展。要始终坚持党建引领，以坚定的文化自信提升对我们自身文化内涵和价值的认知认同，积极践行社会主义核心价值观，通过构建先进有效的企业文化体系规范企业和员工行为，更好引领和支撑企业高质量发展。
二是坚持服务发展，聚焦企业文化的价值创造。企业文化建设要坚持把文化理念导入战略、融入管理、切入业务、植入行为，推动文化进思想、进业务、进行为，发挥企业文化的价值创造功能；坚持围绕中心、服务大局，推动企业文化建设融入公司发展各领域全过程各方面，不断增强企业核心功能和核心竞争力；坚持以文化内聚力量、外塑形象，巩固广大干部职工团结奋斗的共同思想基础，多渠道、多形式传播企业文化，树立企业良好形象，提升企业文化软实力。
三是坚持责任担当，聚焦企业文化的价值追求。在企业发展过程中，企业不仅要承担服务经济发展的责任，创造经济价值，还要承担服务社会的责任，追求社会价值的实现。要以中国式现代化作为企业文化建设的方向重点，将企业文化建设的着力点放在引领和支撑落实国家战略部署和融入国家大局上，努力打造具有中国式现代化特征的、具有中国式管理特点的优秀现代企业文化，更好体现企业文化的价值引领、价值创造、价值追求，更好为中国式现代化建设实践服务。
四川企联打造了若干四川省企业文化建设研究与交流的平台，为四川省企业文化建设发挥了积极作用，进一步提升了四川企联的社会影响力和品牌知名度,也为全国省级企联更好开展工作树立了标杆。希望广大四川企业认真向先进企业学习，加强经验总结，不断提升自身企业文化和品牌建设水平。中国企联将与四川企联一起，一如既往支持广大企业开展企业文化和品牌建设实践，围绕新时代我国企业文化和品牌建设的新使命、新任务共同开展各种活动，带动全国企业加强企业文化建设，推动企业高质量发展。
四川省经济和信息化厅总经济师袁冰在会上致辞。他结合会议主题就加强企业文化建设谈到三点认识： 一、要进一步坚持党建引领企业文化发展。党的二十届三中全会强调要完善中国特色现代企业制度，深化国资国企改革，支持引导民营企业完善治理结构和管理制度。加强企业文化建设就是要进一步坚持党建引领，把党的建设与企业文化建设有机结合起来，引领企业建设先进文化，培育积极向上的企业精神。一方面，要以企业党建“带”企业文化建设。用党的科学理论和先进文化引领企业文化建设的正确方向，以党建工作带动和提升企业文化的层次和水平。另一方面，要以企业文化建设“促”企业党建工作。把企业文化建设作为企业党建工作的重要载体，通过企业文化活动宣传党的方针政策，展示党建工作成果；通过用先进的企业价值理念激励广大党员，提升党员思想境界、提高党员高质量发展的能力；通过开展形式活泼的企业文化活动丰富党组织活动，不断创新党建工作内容和形式，增强党建工作的感染力和实效性。二、要进一步提高对企业文化建设战略意义的认识。要把企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分和改革发展的助推器，摆到企业发展战略的高度来推进；要把企业文化纳入企业发展战略，形成战略清晰、目标明确、有序推进的企业文化工作思路，以优秀企业文化引领和支撑企业高质量发展。三、要坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设。企业文化的核心是企业的使命、愿景和价值观。培育优秀企业文化，要坚定文化自信，坚持以社会主义核心价值观为根本指导，以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，结合企业的发展现状和自身特点，把社会主义核心价值观融入企业发展各方面，使之成为企业文化的硬核。加强企业文化建设，实质上就是要用先进的科学思想和经营理念武装员工头脑，统一员工思想，规范员工行为，塑造企业品牌形象，提升企业管理水平，增强企业的凝聚力和竞争力，实现企业持续、稳定、健康发展。
四川省政府国有资产监督管理委员会二级巡视员肖代勇在会上致辞。他指出，近年来，全省国有企业认真学习贯彻党的二十大精神和习近平文化思想，按照省委提出的“建设习近平文化思想实践新高地”目标任务，把企业文化建设贯穿到党的建设和治企兴企全过程各环节，涌现出一大批企业文化品牌建设典型，为企业高质量发展提供坚强思想保证和有力的文化支撑。就新时代企业文化建设谈到三点： 一、坚持党的领导，凝聚企业发展合力。坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。要始终坚持和加强党的全面领导，坚定不移推动党的领导融入公司治理向基层延伸，引导党员干部职工学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的建设与企业经营发展相互促进、相得益彰，切实把党的领导优势转化为企业治理效能，以高质量党建引领保障企业高质量发展。二、坚持以人为本，厚植优秀企业文化。人是企业文化系统的核心，企业文化建设归根到底是人的建设。要始终坚持以人为本，把人的发展作为企业发展的着力点，注重把握员工需求，创新企业文化建设方式方法，深化企业文化宣传教育，引导干部职工把正确的文化认知、自觉的文化养成、积极的文化实践紧密结合起来，渗透到点点滴滴的作风中、干事创业的激情里，持续增强干部职工的获得感、幸福感和安全感。三、坚定文化自信，为中国式现代化培根铸魂。习近平总书记强调：“文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是实现中华民族伟大复兴的精神力量。”国有企业要聚焦文化建设使命，传承红色文化基因、弘扬国企先进精神，赓续“两路”“三线建设”、航空航天等先进精神，深入挖掘企业历史资源、文化资源，大力弘扬工匠精神、劳模精神、企业家精神，以高度的文化自信为中国式现代化赋能铸魂。
四川省企业联合会党委书记、四川省企业联合会/企业家协会第九届理事会会长、第十二届四川省人大常委会副主任彭渝在会上作主旨报告。他指出：党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出七个“聚焦”之一是聚焦建设社会主义文化强国，推动文化繁荣，提升国家文化软实力和中华文化影响力。本次大会议旨在交流学习先进企业文化建设经验，研讨新时代企业文化建设的特点和规律，这对于提高广大企业和企业家对文化力量重要性的认识，提升企业软实力，促进企业高质量发展具有重要的现实意义。他围绕如何进一步加强企业文化与品牌建设工作提出了三点意见：一、要以习近平文化思想为指南，加强企业文化建设。去年10月7日召开的全国宣传思想文化工作会议正式提出并系统阐述了习近平文化思想，为企业一线的同志们做好新时代新征程企业文化工作、担负起新的文化使命提供了强大思想武器和科学行动指南。企业文化是企业软实力的具体体现，企业软实力是企业生存发展的重要支撑，是企业文化、品牌形象、企业社会责任等多个方面的综合体现。优秀的企业文化能够最大限度调动员工的工作主动性和创造性，能将各种力量凝聚成共同价值追求，引导员工同心协力、齐头并进朝着同一个目标迈进。实践证明，企业领导对企业文化建设重视程度如何，措施是否得力，方法是否得当，是企业文化建设能否顺利推进的关键。企业主要负责人要主动承担起企业文化建设的领导责任，身体力行，率先垂范。二、要充分认识企业文化在促进新质生产力发展中的重要作用。新质生产力以创新为主导，改变传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量的特征，符合新发展理念的先进生产力质态。要实现国家对发展新质生产力的要求，少不了新质文化力的支撑。强调新质文化力，就是要强调作为意识形态和管理思想的企业文化对企业高质量、可持续发展产生真正意义上的作用力。新质文化力是企业的核心竞争力，企业文化为新质生产力的发展提供了良好的环境和支持，是新质生产力的重要驱动力。三、要注重企业文化与经营管理的紧密结合。要想塑造优秀的企业文化，就必须把企业文化建设与企业经营管理充分结合起来，保持二者的统一性。提升经营管理水平所不可缺少的核心环节是建立独特的企业文化，用企业文化的导向功能、凝聚功能、激励功能和社会功能把企业建设成一个具有战斗力的坚强堡垒，极大地增强了企业抗风险、抗打击的能力。企业文化只有渗透到企业生产经营管理的各个环节、各个方面，与企业管理相融共进，在企业管理中落地生根，才能发挥作用。
会议公布了《2022～2023年度企业文化建设成果名单》，举行了四川省企业文化最佳实践企业宜宾五粮液股份有限公司揭牌仪式。
四川省企业联合会党委副书记、四川省经济和信息化厅原党组成员、一级巡视员费麒宣读《2022～2023年度企业文化建设成果名单的通知》
“四川省企业文化最佳实践企业”五粮液公司揭牌仪式
宜宾五粮液股份有限公司、中国石油四川销售公司、四川省煤炭产业集团有限责任公司、四川腾盾科创股份有限公司、中国石油西南油气田公司蜀南气矿、成都愚创科技有限公司、自贡中兴耐磨新材料有限公司七家单位分别在大会上交流了企业文化与品牌建设经验。
五粮液文化研究院院长陈丽作交流发言
中国石油四川销售公司党委委员、副总经理、工会主席兼机关党委书记张学梁作交流发言
四川省煤炭产业集团有限责任公司党委副书记、职工董事、工会主席李琳作交流发言
四川腾盾科创股份有限公司党委副书记、成都飞机设计研究所原所长助理张杰伟作交流发言
中国石油西南油气田公司蜀南气矿党群工作部部长、工会副主席汪宸成作交流发言
成都愚创科技有限公司副总经理詹海作交流发言
自贡中兴耐磨新材料有限公司总经理钟健作交流发言
中共四川省委、四川省人民政府决策咨询委员会副主任、成都市社会科学界联合会主席李后强在大会上作题为《中国需要长寿企业——关于企业文化与品牌建设思考》精彩演讲。
大会还为参会代表奉献了一台以弘扬中华优秀传统文化为主题的文艺表演。
四川省企业联合会党委委员、四川省企业联合会/企业家协会驻会副会长、省经信厅原二级巡视员徐杰致祝酒词
（四川省企联胡雪峰、刘建平、蔡莹）
