4月27日，四川省企业文化研究会专家组应邀到西南油气田公司安研院调研指导企业文化建设工作。
调研组在西南油气田公司企业文化处处长苟昭辉，安研院党委书记文明，党委副书记何佳以及相关部门负责人陪同下先后参观了安研院党建活动阵地、员工活动中心“安之家”、健康小屋和母婴室，专家组对安研院“安心安研”的浓厚文化氛围和各项暖人心的惠民措施给予了高度评价。
座谈会上，调研组观看了安研院安心文化宣传片，听取了安研院基本概况、近年来党建和企业文化建设情况及取得的成效汇报。
大家围绕如何进一步丰富“安心文化”内涵，提炼“安心文化”建设成果，培育创建“企业文化最佳实践企业”，进一步提升安研院品牌影响力等议题进行了充分交流。
调研组充分肯定了安研院近年来在加强党建引领、打造独具安研特色的企业文化等方面取得的成效。认为安研院在企业文化建设过程中，坚决贯彻了“党建引领文化，文化助推发展”理念，领导重视、齐抓共管，目标明确、措施得力，真抓实干、成效显著。作为中国石油集团公司上游板块油气田企业中唯一一家安全环保技术研究机构，安研院充分结合自身职能职责，系统、全面的建立了“安心文化”体系，以创新的载体、多样的形式积极践行安研人与每一位能源工作者共建安心，推动了安研院建设业内一流安全环保技术机构。
针对安研院下步企业文化建设工作，专家组建议：一是要进一步强化顶层设计，持续做好“安心文化”的建设成果提炼和建设规划工作，形成符合自身特色的文化建设发展模式。二是要进一步探索安心文化落地的路径，强化宣贯培训，促进“安心文化”内化于心、固化于制、外化于形、实化于行。三是要进一步提升安心文化的影响力，加强与优秀企业文化建设单位沟通学习交流，强化宣传推广，全力打造“安心文化”品牌，着力于提高安研院核心竞争力和员工的凝聚力和向心力，为安研院高质量发展奠定坚实的思想文化基础。（四川企联 胡雪峰 刘建平）
