尊敬的彭渝会长、各位嘉宾，同志们：
大家上午好。
    很高兴与大家相聚在此，共同参加2022年四川省企业基层组织建设经验交流会。首先，我代表省经济和信息化厅向荣获“第六届四川省企业十佳基层管理者”和“2022年四川省企业优秀基层管理者”的同志们表示热烈的祝贺！
    今年四川企业面对复杂严峻的的国内外环境，疫情、高温限电所带来的多重困难，前三季度，全省1.67万户规上工业企业实现营业收入38970.9亿元，增长3.6%；利润3369.2亿元，增长13.2%。这些成绩的取得离不开省委、省政府各项决策部署，更离不开广大企业基层组织和基层管理人员的辛苦付出。今天我们在这里召开四川省基层组织建设经验交流会，既是工作经验的交流学习又是对企业基层管理者辛勤奉献的肯定。
    党的二十大明确指出高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。这一重要部署，为加快建设现代化产业体系指明了方向。新型工业化的总体要求是保安全、提品质和支撑共同富裕，要重点在强基础补短板，持续提高质量效益水平和核心竞争力等方面下功夫。基层是全部工作和竞争力的基础，是组织生产经营活动的基本单元，是企业经济效益的最直接创造者，深化创新基层基础管理工作，不仅关系着经济发展的未来，而且对于保持社会和谐稳定具有非常重要的现实意义。
     在新的历史起点上，全面贯彻新发展理念，就是要深入落实制造强省战略，坚定推进新型工业化。借此机会，我代表省经信厅谈四点意见，供大家参考。
一是要增强技术创新能力，创建新型工业化企业。
科技创新是企业的灵魂，是企业持续发展的不竭动力。党的二十大提出：科技是第一生产力，强化企业科技创新主体地位。企业的基层组织作为企业经营工作的最前线，是企业科技创新的重要阵地。在基层开展群众性的技术创新活动，不仅能取得客观的经济效益，还能满足职工对创新的需要和实现自身价值的渴望，体现企业对职工需求的尊重，对职工价值的认可。基层管理者作为技术进步的领头人，应充分发挥带头支撑作用，带领员工针对企业在产品、技术和工艺等方面的薄弱环节，及时、准确提出技术改造需求并组织实施，促进传统产业转型，推进产品换代、生产换线，加快提升企业自主创新能力，建设创新中心、产业技术研究院等创新平台，推进新一轮大规模企业技术改造，增强企业核心竞争力。切实把科技创新这个“关键变量”转化为制造强省建设的“最强动能”，建设在全国具有一定影响力的制造业创新策源地，高质量发挥好新型工业化的主导作用。
二是要创新企业管理模式，增强企业活力。
实现新型工业化和高质量发展，必然是以企业管理创新与发展为基础。在管理创新方面，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，兼收并蓄、博采众长、融合发展，在“学”中有“创”，以“创”产“新”，创建具有中国式的社会主义现代化管理体系和模式，形成中国特色的管理创新经验。企业要进一步加强管理理念、制度、机制、方法上的创新，着力推进商业模式创新，重视把数字化、信息化、网络化等先进技术手段引入企业管理中，推动经营创新与智能化信息技术、管理创新与双创、营销创新与服务业制造紧密结合，提升管理效率和水平。要牢固树立精益管理理念，从企业经营管理各项活动的过程分析入手，做好流程梳理和浪费辨识工作，精简或消除不创造价值的活动，以品质优、成本低和效率高为目标，对市场需求作出快速响应。
三是要加强基础管理，增强企业竞争力。
习近平总书记在党的二十大报告中指出：完善中国特色现代企业制度，加快建设世界一流企业。树立现代企业经营管理理念，优化企业组织架构，完善管理流程，实现从“经验管理”向“科学管理”转变；大企业大集团要对标世界一流企业，找差距补短板；中小企业要逐步建立适合企业实际的技术标准、管理标准和工作标准，不断改善生产秩序和作业环境，优化现场管理。保证企业可持续高质量发展。
四是要坚持以人为本，抓好安全生产管理。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实企业安全生产主体责任，把安全发展理念落实到各领域各环节，高标准严要求抓好安全生产工作。落实落细安全规章制度，安全生产操作规程，注重现场安全管控，切实抓好隐患排查整治，建立安全生产预警机制，制定应急救援预案，实现企业安全生产管理工作制度化、规范化、标准化。基层管理者作为安全生产的第一责任人，应牢固树立以人为本、安全发展的理念，以高度负责的精神，确保责任落实到位、投入保障到位、教育培训到位、安全管理到位、应急处理到位，真正做到无死角、无遗漏，全面提升企业安全水平和发展质效。
同志们！朋友们！
希望在座的各位以振兴企业为己任，埋头苦干、攻坚克难，推动全省经济实力跃上新台阶，为决胜全面建设经济强省夯实基础。推动四川由经济大省向经济强省转变，在新征程上奋力谱写制造强省建设新篇章。
谢谢大家。
（此稿根据录音整理，未经本人审阅）