5月31日，省协调劳动关系三方会议第二十七次会议在成都召开。我会副会长、省协调劳动关系三方会议首席代表张国斌以及省协调劳动关系三方会议首席代表：省人力资源和社会保障厅二级巡视员孙智明、省总工会党组成员、副主席任远明、省总工会党组成员、副主席苗勇，省工商联二级巡视员郑宗强出席会议，并围绕有关议题发表讲话。
会议审议通过了四川省协调劳动关系三方代表调整方案，由郑宗强代表省工商联担任省协调劳动关系三方会议首席代表。听取了《通报2019年全省“关爱农民工·协商促和谐”集中要约活动情况》，审议通过了《四川省集体协商质效评估工作实施方案（送审稿）》、审议研究了我省最低工资标准的相关建议、听取了《通报2018年全省劳动关系工作情况》、听取了南充市顺庆区开展省级和谐劳动关系综合改革试点工作进展情况汇报，审议通过了成都市温江区《省市区三级共建省级和谐劳动关系综合配套改革试点区方案》。
我会副会长张国斌在发言时指出：1、省集体协商工作由建制扩面向提质增效转型发展的过程中，建议以三方四家的名义对集体协商工作先进企业进行通报表扬，提高企业工作积极性；2、面对目前经济下行压力增大，中美贸易摩擦，保护企业良性循环发展，要充分发挥三方机制作为劳动关系稳定器的作用服务大局；3、四川企联作为企业代表组织，在社会治理中的作用不断发挥，服务政府、企业和企业家的作用日益凸显，目前，在省司法厅和省经济和信息化厅的主导下，我会正在加快《四川省企业和企业经营者权益保护条例》立法进程，为优化营商环境，构建和谐劳动关系作好法律保障。在实施进程中，也希望得到三方四家及其他相关部门对立法工作的支持和帮助。
会议由省总工会副主席苗勇主持，我会副秘书长陶英、雇主工作部以及省人社厅、省总工会、省工商联相关部门和成都市人社局、温江区人民政府、南充市人社局等相关领导及办公室成员参加会议。（雇主工作部 晁梦秋）
