2019年5月23日下午，由四川省企业联合会主办，成都易训企业管理咨询有限公司承办的以绩效管理促进组织执行力企业沙龙活动在成都明宇豪雅酒店成功举办。
四川省企业联合会副秘书长丁文平出席活动并代表省企联讲话，来自全省30多家企业共50余名企业中高层管理人员参加本次活动，沙龙活动的特邀专家是林威岳先生。林威岳先生来自中山大学（台湾）人力资源管理研究所，是ISO10015国际训练品质系统主导稽员，IPMA国际专案管理C级专案管理师、IPMA专案管理讲师，是经验丰富的实战派咨询式培训专家。
林老师主要和大家分享了正确的绩效管理逻辑与KSF；了解组织执行力的构成要素与运作模式；运用绩效管理来促进组织执行力、达成组织目标等专业知识和内容，探讨了如何设定绩效考核指标？组织目标无法达成有哪些主要原因？员工执行力需要具备哪些关键要素？如何让员工绩效指标有效支持组织目标实践？如何在绩效执行过程中积极促进员工绩效的达成？绩效管理如何促进组织执行力？OKR 与KPI 的优劣及有哪些关系？等具体操作问题。
林老师的分享专业性强，内容丰富，案例翔实，活动现场气氛热烈，互动性强，参与度高，大家一起学习，探讨，分享、交流，有体会，有感触，有收获，大家表示现在市场快速且大幅变化、竞争多样且激烈，是企业现在到未来必须面对的问题，如何在这样的环境下持续维持企业的获利与竞争力，是企业必须深思且面对的严肃问题。执行力与绩效管理是企业最痛且无法有效解决的问题。本次活动协助企业从根本来思考与认识到了这两个问题并一同来探索与思考解决之道，这次学习到了先进的思维、专业的知识、科学的方法，在今后的工作中将会学以致用，以知促行，对企业创新发展、提质增效具有重要现实意义。
