过去的一年，省企联以贯彻落实中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》、《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》为契机，坚持“举旗帜，带团队、调机制、谋发展”的工作方针，进一步调动了全体工作人员转变观念、认真履职、真抓实干、务实创新的积极性、主动性、创造性，圆满地完成了各项目标任务，使协会的品牌力有进一步提升。
一、2018年主要工作
（一） 行使（雇主）代表职能，切实开展维权服务。
1、扎实做好协调劳动关系工作
2、夯实组织基础，提升雇主工作能力
继续加强自身建设和对市州企联雇主工作的指导，积极动员各市州企联参加培训及有关活动，更新业务知识，拓展提升为企业提供劳动关系服务的能力。5月30日，组织召开“四川企联系统组织建设与功能建设研讨会”， 9月4日-9月6日，承接中企联与挪威工商总会在成都举办的全国雇主组织能力建设培训，培训工作得到了我省各市州企联及上海、山西、吉林、贵州等兄弟企联的积极支持与参与。
积极探索创新雇主工作，逐步拓展政府欢迎、企业需要的有影响力的活动，打造雇主工作品牌。5月10日，成功召开以“劳动争议仲裁、司法处理及其实务指引”为主题的2018维权大讲堂;10月18日，在德阳什邡成功召开了四川省基层组织建设经验交流大会并授予了四川中烟工业有限责任公司长城雪茄烟厂“四川省企业基础管理示范单位”称号，表彰了李乃桐等10位“十佳基层管理者”和于和等245位“四川省优秀企业基层管理者”。
3、完善企业维权机制，推动企业维权工作
为贯彻省十一届三次全会通过的《中国四川省委关于全面推动高质量发展的决定》中“强化民营企业产权保护和激励，制定四川省企业和企业家权益保护条例”的精神，落实《四川省人民政府关于印发四川省人民政府2018年立法计划的通知》（川办发（2018）44号）的文件要求，按照省经信厅部署，我会从8月8日至8月16日，历时半个月，到德阳、绵阳、南充、遂宁、乐山、内江召开《四川省企业和企业家权益保护条例》立法调研座谈，切实听取企业诉求，进一步从源头保护企业和企业家合法权益。并按省政府要求按时提交调研报告、立法草案等材料。
4、加强调查研究，拓展雇主工作深度
积极承接国家在四川调研项目，7月31日，承办了人民法院民事执行工作情况四川企业座谈会；10月16日，承办了受国务院办公厅督查室委托，在全国民营企业中征集企业反映政策落实问题重点案例成都座谈会；11月9日承办了国家协调劳动关系三方成都调研座谈会，协助国家协调劳动关系三方了解和掌握四川企业集体合同制度实施情况、行业性区域集体协商开展情况，行业区域集体协商主体建设情况，工资集体协商开展情况，集体合同履约情况等。
5、引导企业诚信经营，促进社会信用体系建设
密切联系政府有关部门，结合实际，按照“全国诚信兴商宣传月”“全国质量月”部署安排，扎实推进企业诚信宣传教育、企业信用评价、企业信用指数发布、质量和品牌建设等工作。2018年通过我们的工作指导，省内共有13家企业获得全国企业信用AAA级。
6、急企业所急，想法设法，为两个副会长单位情况及时上报国家部委、客观反映企业诉求、协调帮助处理企业面临的重大困难和危机，缓解了企业燃眉之急，赢得了企业的信任和企业家的尊重。与此同时，尽其所能，积极出谋划策，帮助企业家打通企业经营“梗阻”，协调处理了两家企业之间的重大纠纷与矛盾。
（二）务实创新，在品牌服务上下功夫。
1、6月22日，四川省企联召开了以“弘扬新时代企业家精神，助推企业高质量发展”为主题的2018年全国企业家活动日四川分会场暨四川省企业家年会庆典活动。活动受到省委、省政府、省人大、省政协领导的高度重视，社会各界广泛关注，全省企业家积极参与。本次大会分别授予21名“第十二届杰出企业家”和70名“2017年四川省优秀企业家”。特别值得一提的是协会改变以往的奖励方式，由省企联和成都印钞有限公司共同设计、制造了具有彰显企业家精神又富有四川人文特色的“杰出企业家”、“优秀企业家”的金质奖章。
2、5月11日，由省企联主办、省企联管理创新工委承办了以“管理创新促进企业高质量发展”为主题的“2018年四川省企业管理创新大会”。会议发布了2017年度四川省企业管理现代化创新成果和优秀论（著）文：全省共有67项成果被审定为2017年度四川省企业管理现代化创新成果，其中一等奖17项； 43篇论（著）文被评为四川省企业管理优秀论(著)文,其中一等奖11篇。甄选、培育、推荐5项成果参评第二十四届国家级管理创新成果，1项获一等奖，4项获二等奖。 
3、按照四川省委第十一届委员会第三次全体会议通过的《中共四川省委关于全面推动高质量发展的决定》精神和四川省人民政府办公厅《关于加快推进工业产品质量品牌提升行动的实施意见》要求，省企联在全国企联系统创新性地主办2018首届四川品牌大会和共同承办了第十二届中国品牌节。省企联副会长兼秘书长梁勤作了《弘扬企业家精神，打响“川字号”品牌》主题报告。
4、7月5日，四川省企联联合重庆、贵州、陕西、宁夏、青海等西部十一省市企联共同主办第三届中国西部企业信息化峰会。本次大会主题“数字经济，引领智慧企业建设”。省企联邹广严会长做主旨报告。本次大会分别授予攀钢集团、五粮液、四川能投等21家企业为“四川省企业信息化建设先进单位”的荣誉称号；授予李曙光、周清久等22名企业代表为“四川省企业信息化建设突出贡献人物”的荣誉称号。
5、11月27日，在成功举办“首届智慧企业创新发展峰会”、“2017年智慧企业创新发展论坛”的基础上，由工业和信息化部指导，中国企业联合会、中国企业家协会主办，省企联和国家能源集团大渡河公司承办了以“建设智慧企业  引领高质量发展”为主题的“2018中国智慧企业论坛”。国家能源集团、中国航空工业集团、海尔集团、华为、阿里巴巴、中国信息通信研究院为联合主席单位。中企联常务副会长兼理事长朱宏任，中国工程院原常务副院长潘云鹤院士、四川企联邹广严会长等在主论坛发表演讲。省企联顾问彭渝出席会议。同时，发布由中国企业联合会组织编写的《智慧企业指引》，宣布成立“中国企业联合会智慧企业推进委员会”。院士专家论坛邀请了中国工程院潘云鹤、陈纯、马洪琪，清华大学陈劲、中国信息通信研究院鲁春丛、中航工业集团张新国、海尔集团李福生、阿里云杨军、华为云钟纪源等知名院士、专家围绕大会主题发表演讲。
6、9月5日，由工信息部指导，四川省经信委员会主办，省企联承办的2018年“创客中国”四川省创新创业大赛暨首届“创客天府”创新创业大赛在成都拉开序幕。省经信厅领导翟刚、邓群伟、王建翔等与市州主管部门领导分别出席了大赛并为获奖者颁奖。大赛历时180天，呈现三个特点：一是大赛热度持续提升。今年共有参赛项目563个，同比增长140%，参赛项目数量由去年的全国第五上升至全国第三。其中，小微企业组373个，同比增长185%，创客组190个，同比增长84%，参赛项目数量增幅明显。二是项目质量保持高水准。参赛项目主要集中在智能制造、节能环保、生物医药、电子信息、新能源新材料、创意产业、新业态新模式等热点行业和领域，涌现了一批技术领先、创意新颖、市场广阔的优质项目。其中，有5个项目入围全国200强，2个项目入围全国24强，入围全国总决赛的项目数量并列全国第一。三是赛事体系更加完善。今年该项大赛在前两届成功举办的基础上进行了组织创新，其组织模式实现了区域赛、专题赛和总决赛“三个结合”，吸纳更多参赛对象，涵盖更多行业领域，从更广范围、更专领域、更深层次上有效提升了大赛影响力，营造了更为浓厚的创新创业氛围。 
7、4月19日，由中企联、四川省经信厅等相关部门指导下，四川省企联成功举办“四川省第十届企业文化年会暨首届企业品牌文化论坛”。此次年会以“弘扬优秀文化、打造川企品牌”为主题，围绕促进我省企业以文化引领、品牌打造为核心的高质量发展进行了深入研究和探讨。年会大胆创新会议形式，邀请中企联驻会副会长尹援平致辞，既有2名专家演讲又有企业经验分享，还增加了“中国名牌 ——五粮之夜文艺晚会”。
8、经过四川省企联推荐、精心指导，中企联专家组实地考评国家能源集团大渡河公司，并在8月5日2018企业文化现场会上授予“全国企业文化建设最佳实践企业”称号，是我省第一家获此殊荣的企业。中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平，我会会长邹广严、顾问彭渝，国务院国资委行业协会商会党建工作局局长张涛，四川省经济和信息化委员会党组成员、副主任翟刚，四川省国资委巡视员钟德盛等出席会议并讲话。自2005年以来我会坚持开展“四川省企业文化示范单位”评选活动，目前，全省已有15家企业被授予“四川省企业文化示范单位”，孕育并形成了成飞集团的“航空报国文化”、中国十九冶的“西部铁军文化”、东汽的“人和文化”、西南油气田公司川中油气矿的“攻坚文化”、国电大渡河公司的“创新文化”等一批富有鲜明特色和时代气息的企业文化典范。
9、12月8日，省企业联合会、省企业家协会发布《2018四川企业发展报告》，2018四川企业100强、四川制造业企业100强、服务业50强三个榜单出炉。四川省国资委主任徐进，省经信厅副厅长翟刚，省企联会长邹广严，省企联顾问彭渝等领导出席会议。这也是四川企业100强榜单连续第十五年发布。
10、12月12日，省企联、四川省技术创新服务中心、四川经济日报社在成都金牛区联合发布了“2018年四川企业技术创新发展能力100强”榜单。这是我省第二次推出技术创新发展能力100强，目前是全国省级首创、首家围绕企业技术创新开展的榜单发布活动。四川省社会科学院党委书记李后强、中科院成都分院副院长陈锋、等相关领导出席会议。李后强博士作了专题报告。
11、大力推进、强化企业项目咨询。一年来，受企业委托，组织专家团队，承接了四川省电力公司、四川环能科技、7179工厂、九洲电气、611所等企业进行国家级成果和省级管理创新成果项目咨询服务及创新工作。完成了遂宁发展投资集团咨询式培训项目。成功中标内江市、广元市民营企业建立现代企业制度项目，为120余户企业集中培训，入户咨询诊断及评审。阆中天然气总公司、阆中市供排水总公司的国有企业改革改制咨询工作基本完成，待组织验收。
（三）积极搭建资源平台，丰富服务内涵
1、2018年5月5日—7日，省企联、北京国际交流协会和北极光基金会在成都联合举办了主题为“站在未来进化的门槛上——构建人类命运共同体的探索与实践”国际论坛。来自中国（大陆及台湾香港地区）、瑞典、芬兰、英国、西班牙等国家和地区的200多名政府代表、企业家、学术界等人士参会。省经信厅党组书记、厅长陈新有发表了热情洋溢的致辞。与会嘉宾从“青年领袖与创新未来”、“乡村振兴与绿色发展”、“区块链与未来文明”、“道与文化”，“灾难应对与进化契机”等方面对推动构建人类命运共同体的有效方式及途径进行了深入的探讨和交流，大会还特别在会议议程中安排了纪念汶川地震十周年的活动。
2、根据企业融资难、融资贵的问题，切实解决企业的痛点，忠实履行好为企业和企业家服务的职能，省企联创投工委搭建的金融联盟成员单位涵盖了银行、信托、证券、租赁、保险、投行资管、基金、小贷、会计师、律师、税务事务所、各类咨询公司等金融机构和金融延伸服务机构100多家，实现综合金融机构全覆盖与增值服务，建立了产业金融融资方式、创新创业融资方式两大类服务库，逐步形成金融服务产业链，提升了服务能力。为企业提供免费、公益的政策咨询，在乐山等三个地市进行了巡讲，提升了省企联综合服务平台的能力。
3、以实际行动帮助川企积极响应“一带一路”倡议，为“川字号”品牌走向世界，提供有效支撑。省企联顺势而为、主动作为，积极行动，遵循习总书记推动共建“一带一路”走深走实的重要指示精神，认真贯彻四川省委常委会关于“进一步找准定位、精准对接，抢抓机遇、主动作为，在过去五年‘大写意’的基础上绘好‘工笔画’，在高质量参与和推进‘一带一路’建设上形成更多可视性成果”的专项部署，将实现企业的可持续发展的服务主动对接“一带一路”建设，做了大量开创性工作：
1）、1月16日，由省企联、中国世贸组织非洲委员会贸易促进中心举办的“中非经贸合作西南地区信息通报会”在成都举行。非洲纳米比亚、坦桑尼亚、塞内加尔三国驻中国大使馆官员会谈，并就“一带一路”四川企联与非洲三国友好合作达成共识。
2）、4月20日，省企联作为合作方积极配合中联部、国家行政学院组织的“古巴共和国新能源研修班”来川现场教学。分别参观了国家能源大渡河公司、东方电气集团以及能投集团。四川企联的服务态度与质量受到中外来宾的高度评价，古巴代表团赠送了“中巴友谊万古长青”的锦旗以表对省企联的感谢。
3）、为贯彻落实习近平总书记对天府新区规划建设发展的重要指示精神，助推地方政府、高校、企业和司法界融入“一带一路”建设，11月4日，由省政法委、省国资委、省经信委、省司法厅共同指导，省企联、中国政法大学“一带一路”法律研究中心、成都天府新区管委会等共同主办的第三届“一带一路”建设天府国际法治论坛在成都天府新区举行。省委常委、政法委书记、省法学会会长邓勇，中国政法大学校长、中国法学会副会长黄进，中企联副会长黄海嵩、中国司法协会会长岳宣义、中国安全生产协会会长赵铁锤、省司法厅党委书记、厅长刘志诚，成都市委常委、政法委书记廖仁松，四川天府新区管理委员会办公室常务副主任刘任远等出席会议并致辞和演讲。来自政府部门、国内外著名高校、企业和律师行业的领导、教授学者、企业家代表和律师代表出席，共同围绕“一带一路”法治建设、涉外法律人才培养、知识产权、国际贸易合作与仲裁、空港建设以及“中欧班列”等活动进行了深入讨论，为四川和天府新区尤其是川企主动融入“一带一路”建设，增强四川地方经济、法学教育和法律服务行业的全球化视野建言献策。
4）、11月20日，在省企联成功连续举办三届“一带一路法治论坛”的基础上由省企联组织四川企业与美国西复资本集团就四川企业关心的“一带一路”沿线国家项目与西复资本进行了对接座谈，其目的是为促成川企“走出去”迈开实质性步伐，实现项目精准可靠对接，取得实际成效。
5）为进一步厘清“走出去”面对的难点与痛点，加强风险管控的认识，提升企业风险管控的能力。省企联联合律所、保险公司、银行、安保公司等对“一带一路”风险防范服务综合解决方案进行探讨，于12月26日与平安保险公司联合举办了“一带一路”企业风险管控高层论坛。
4、为增强企联与企业、企业与企业之间相互了解，增进彼此间的交流，省企联分别于4月、8月在大邑、崇州组织召开了两次联络员工作会。
5、举办了2018年最新增值税政策、国地税合并征管下社保及个税改革重点解析培训班训班。  
6、强化企联信息网络服务。2018年企联网站在新形势下不断调整充实版面，优化栏目，网站品牌的认可度、知名度进一步得到巩固和提高，点击率名列全国企联系统前茅。
7、省企联积极配合、主动服务，支持协助主管部门及相关政府部门工作。受省经信厅、省人社厅委托，完成了《四川省中小微企业遴选标准》、《四川省企业创新管理与提质增效工作方案及实施细则》、《省人社厅基地评估及项目申报材料编写上报工作》等10多项办法、标准、方案的起草工作，受到了省经信厅、省民营经济办、省人社厅等相关部门的充分认可。副会长兼秘书长梁勤作为特邀管理专家，受省、市部门与副会长单位的邀请，先后分别到省委统战部藏区企业家培训班、中铁八局、南部县等（经济）企业家大讲堂，作学习“大力弘扬优秀企业家精神”、“自主创新驱动企业转型升级”、“企业文化与团队建设”等专题报告。
（四）加强引导与自律，塑造服务之“家”形象
1、加强党的建设，充分发挥党支部的战斗核心作用和共产党员的先锋模范作用。在自觉坚持党组织“三会一课”制度的同时，还分别组织全体党员干部学习省十一次党代会精神，收看习近平同志在中国共产党第十九次代表大会开幕式上的报告，并进行了认真专题学习讨论。
2、切实加强对市州企联（企协）行业协会工作的指导，充分发挥企联整体功能，打造企联系统上下联动、资源共享、融合发展的服务平台。
3、省企联于1月17日召开了第八届五次常务理事（扩大）会暨四川企业家年会，会议部署了2018年省企联工作，调整、增补了部分理事、常务理事及副会长，强化了理事会班子建设，加强了理事会工作体系建全，成为理事会日常工作开展的强有力后盾。
4、加强素质提升，打造学习型团队。一是着力加强思想建设、作风建设。二是贯彻落实企联文化，建设学习型团队。三是每项重大活动结束后，都要求及时报道、宣传，并进行总结、交流、分享，有助于提高协会整体服务能力、效率和质量。四是协会十分重视后备人才的培养和外派学习。四是注重协会专家团队建设、不断吸纳、发展各方专家加盟，为协会可持续发展提供了强有力的智力支撑。
5、大力加强企联品牌建设和价值推广，在与原有新闻媒体深化合作的基础上，进一步加强了“自媒体”时代的品牌宣传工作，与“今日头条”等新媒体建立了合作伙伴关系，使协会的“曝光率”、“吸眼度”和美誉度进一步得到了提升，员工的体面感、尊重感、成就感、敬业度、贡献度进一步增强。
6、加强财务及后勤服务保障工作。以“夯实财务基础、强化科学管理”为指针，加强了预算控制，进一步完善了财务制度，规范财务核算，防范财务风险等。
一年来，省企联秘书处全体员工在广严会长的正确决策和理事会及主管部门的关怀、引领下，面对外部环境的不确定性和转型期企业痛点、难点与新需求的实际，迅速调整工作目标、精准快速响应企业和企业家的需求，服务理念、务实精神、综合素质、工作能力、目标绩效、企业参与度、企业家满意度等均有进一步提高，省企联整体素质进一步优化，服务功能进一步增强，服务质量进一步改善。
二、2019年工作要点
2019年是企业转型升级、走向高质量发展的关键年，是推进供给侧结构性改革的攻坚之年，也是四川企联迎来新的机遇和挑战的一年。新时代对做好为企业和企业家服务工作提出了新的要求，面对新的形势和任务，四川企联2019年工作的指导思想是：以党的十九大和中央经济工作会议及省委十一届四次全会精神为指引，高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，不忘初心，牢记使命，加强和发挥党支部的战斗核心作用，贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的理念，深化改革，推进依法依规治会，创新发展，维护企业和企业家合法权益，努力践行企联文化，不断创新服务内容，优化提升服务质量，扎实推进四川企联工作再上新台阶。主要工作如下：
   （一）认真履职，充分发挥企业（雇主）组织代表作用。
按照省协调劳动关系三方工作部署和安排，增强企业代表组织责任感、使命感、紧迫感，切实参与推进地方立法与协调劳动关系工作，积极维护企业和企业家合法权益。
1、继续做好中共中央国务院《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》、中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》、习近平总书记在改革开放四十周年大会上的重要讲话精神和省委、省政府《关于构建和谐劳动关系实施意见》的学习、宣传、贯彻。
2、加强企联系统的组织与功能建设，建立健全雇主工作体系，指导、帮助市州企联（企协）行业协会开展为企业、企业家的服务活动，推动县区及工业园区企联组织体系建设。
3、做好参加省协调劳动关系三方会议、企业劳动争议调解、推动劳动合同和集体合同制度实施以及创建和谐劳动关系模范企业、工业园区的评选等工作。
4、及时反映企业诉求，加强立法参与工作，从源头上维护企业、企业家合法权益。加强领导，积极努力，抓紧落实，力争《四川省企业和企业家合法权益保护条例》的立法工作能实质性向前推进。
5、做好企业维权工作。加强维权网络建设，建立和完善维权工作机构。通过个案协调支持和帮助企业寻求合理的维权手段与途径。组织法律专家和企业管理专家为企业开展专项服务，实实在在帮助企业和企业家解决困难。提高《川企维权》杂志质量，创办《川企维权网》，
6、加强与省法学会的合作，搞好企业“一带一路”调研问卷的收集、分析与报告工作，为共建系统化、全覆盖的“一带一路”法治服务的公、检、法、司法与省法学会、省企联等的常态化工作平台机制而扎实的做好前期工作。
7、引导企业树立社会主义核心价值观，诚实守信、依法经营，主动履行社会责任；继续推进企业诚信体系建设，开展企业信用等级评价工作，开展履行社会责任示范企业、和谐劳动关系企业创建活动。
8、进一步加强与外部社团组织、企业服务机构、国际劳工组织等国际友好组织的合作，为企业产业链对接、价值链提升、全球化创新链的打造提供智力服务与“智慧池”的支持；继续加强与国家行政学院等院校合作；继续实施国际雇主组织支持开展的“企业可持续发展”等培训交流活动。
   （二）创新实施省企联重点品牌活动。
“天下难事必作于易，天下大事必作于细”。我们必须坚持做细、做精、做透传统优质服务项目，并在此基础上，努力实现创新发展。为此，要扎实认真搞好以下品牌活动：
1、继续开展企业家活动日庆典暨四川企业家年会活动。
2、持续推动企业创新。继续做好企业管理现代化创新成果的培育、推荐、评审、发布与推广应用工作，主动融入省大企业大集团与中小微企业“双创”服务平台，助力《中国制造2025》四川行动。积极推动企业文化创新、技术创新、管理创新、商业模式创新等自主创新工作，积极寻找“军民融合”、“智慧企业”、“一带一路”等企业新时代需求的服务切入点，创造出新的品牌项目。
3、开展示范企业创建活动。塑造典型，现场推广交流，给企业提供体验式学习机会。省企联将继续开展企业文化、品牌建设、社会责任、基础管理、和谐劳动关系等示范企业创建创新活动，推动企业创先争优。
4、开展企业基层组织建设和四川“优秀匠人”评选活动。
5、进一步推动企业信息化建设，加强信息服务。在已成功举办了三届“中国•西部企业信息化峰会”的基础上，形成常态机制，探索举办区域性更大、辐射力更强的全国性企业信息化峰会，搭建更加广阔的信息化年度交流平台。
6、与省经信厅、国资委、发改委、市场监管局等部门加强合作，融入四川省大企业大集团发展工作平台，帮助企业提质增效，创建名牌，高质量、权威性地办好企业百强发布和企业技术创新发展能力100强发布与发展峰会。加强领导、加强伙伴专业团队建设，加快工作节奏，力争圆满完成“四川省兼并重组工作平台”2019的目标任务。
7、举办好企业文化年会。大力宣传表彰企业文化建设优秀成果、优秀案例、突出贡献人物，积极推荐我省优秀成果参评全国企业文化建设优秀成果，彰显川企文化；积极培育、创建“企业文化建设示范单位”。
8、办好企业管理咨询、培训年会暨四川省管理咨询峰会。大力培育和表彰“四川省管理咨询行业示范单位”和“四川省管理咨询行业十佳管理咨询师”。
9、继续推动“一带一路”保障机制建设，促进国际交流与合作，融智助力川企国际化进程，力争2019年迈出实质性步伐。
10、进一步提升平台化、品牌化服务的功能、质量和水平，把四川企联品牌联盟建设成顺应时代变革与企业转型升级的重要服务平台和省企联创新工作的抓手，办好四川品牌年会与品牌大会，积极稳妥地探索出一条社会化、市场化、企业化的道路。
11、配合好中企联持续开展好“智慧企业”国家级创新品牌及推广的相关活动。
12、多方合作、精心组织、扎实搞好企业家健康工程。
   （三）强化功能建设，实现平台化发展，品牌化营运，价值链共赢。
“工欲善其事，必先利其器。”在新的一年里，省企联将树立互联网思维，围绕政府关心、企业需要、自身有能力实施的服务项目，加大服务力度，强化功能提升，加快平台建设和服务资源整合，扩展服务领域，创新服务内容，提高服务质量，不断提升服务效能，增强企联对企业和企业家的吸引力、向心力、凝聚力与辐射力。
1、加强企业调研。加大为企业、企业家鼓与呼的力度，亲近企业和企业家，做到面对面、零距离为企业和企业家出谋划策，排忧解难，凝聚力量，切实为企业办实事、办好事，努力提升服务的温度和成效。
2、做好会员发展、管理工作。
3、认真开展企业培训工作。尤其是巩固和拓展与国家行政学院、中企高管人才素质提升工程委员会、香港公开大学的合作，为四川大企业、大集团的高管进行有针对性的定制式培训；开展企业关注的“军民融合”、“一带一路”、“精益管理”等热点项目的培训，加大法律知识尤其是劳动法律、法规的宣传培训力度，为提高企业经营管理者素质服务；加大平台化合作力度和创新培训项目、培训方式，努力塑造企联培训品牌。
4、推进企业管理咨询事业的蓬勃发展。继续组织好职业经理人、管理咨询师的报考、资格审查、培训与考试工作，培育壮大职业经理人、管理咨询师队伍，尤其是加强管理咨询的专家团队建设；扎实有效推进政府购买的咨询服务项目，精心组织高质量地做好“企业兼并重组”服务平台的建设、运营工作；做好“民营企业现代企业管理制度建设”的咨询；建设好“创客天府”四川省创新创业大赛公共服务平台。
5、进一步办好企联网站和《四川企业管理》、《川企维权》杂志。
6、加强中小微企业服务平台建设，积极主动融入大企业大集团服务平台建设，充分发挥咨询工委、创投工委、品牌联盟等二级专委会的作用。
7、助推企业技术创新、质量提升与品牌建设活动。加大力度推广“民参军”项目；务实对接低碳绿色发展的设备、材料、项目等；帮助企业申报政府技术创新等资金扶持项目；开展“品牌四川”与名牌企业创建工作。
8、继续加强国际合作。助力企业“一带一路”国际化经营；积极争取国际组织的支持和合作，开拓为企业服务的新项目。
9、积极主动配合中企联及上级主管部门开展的各项公益性、社会化的工作；加强与兄弟省市及各行业协会的沟通互动与合作分享；积极创造条件，强化内功，扎实、稳妥地逐步努力扩大参与政府购买服务的范围。
   （四）加强企联系统自身建设，充分发挥整体优势。
“打铁必须自身硬。”企联的代表职能必须依靠企联系统功能的发挥。市州与行业企联（企协）是省企联的根本基础，省企联各专业委员会是开展专业活动的支撑平台，企联秘书处各职能部门是企联各项工作的执行团队。加强企联系统自身建设：首先，在经信厅等主管部门的指导下，在第八届理事会及广严会长的领导下，圆满完成换届及第九届理事会的组建工作；其次，调整、完善、健全市州及行业企联组织体系，加强与地方、行业企联（企协）的沟通交流与联系，形成上下联动，相互推动的工作格局，整合资源，互利共赢；再次，要充分发挥各专委会、理事会及专家团队的作用，在服务工作的深度上下功夫，开展精准特新的专业服务，满足企业个性化、差异化的需求；再其次，要加强党风、会风、作风建设，营造明底线、知敬畏、风清气正、用心谋事、专心干事、勤奋做事的良好工作氛围，不断提升全员素质和市场化、企业化、职业化服务水平；最后，加强协会学习型团队建设，增强协会健康持续发展的正能量与新动力。
习总书记在改革开放四十周年庆祝大会上指出；“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。”在新的一年里，企联秘书处将在理事会坚强领导下，在中企联和省经信厅的指导下，大力弘扬优秀企业家精神，努力营造发挥企业家才干的环境，励精图治，秉承“博采众长，勤学修为”的学习理念，发扬“咬住青山不放松”的定力和习主席“大家撸起袖子加油干，我们就一定能够走好我们这一代人的长征路。”的指示，努力把协会办成让政府和社会满意，让企业和企业家喜欢，让市场与合作者称道，让主管部门和理事会放心并努力成为最具品牌力、长盛力的雇主组织。逐渐创建成一个让人自尊自信、积极进取、善于学习、勇于创新、乐于奉献，拥有成就感、获得感、幸福感和可持续发展能力的优秀团队。