四川省企业联合会参加省人社厅关于开展深化国有企业负责人薪酬制度改革工作调研

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编辑：企联编辑来源：四川企联网评论数:0发布时间:2018-01-31 09:07:35

1月30日下午，省企联副秘书长陶英在四川宏达集团参加省人力资源和社会保障厅关于开展深化国有企业负责人薪酬制度改革工作调研。省人社厅劳动关系处处长陈泉，省人社厅劳动关系处调研员何军、省国资委、省能投集团等相关领导出席了本次调研。

本次调研是为了学习借鉴民营企业先进经营管理经验，推进我省国企薪酬制度改革。四川宏达集团副总裁刘德山向调研组详细介绍了宏达集团的组织架构，经营板块、薪酬体系等建设情况。对省能投集团关心的问题做了耐心的解答。本次调研是我会继新希望集团、通威集团后，向此次调研组推荐的第三户我省骨干民营企业。省人社厅劳动关系处处长陈泉在会上表示我省首次国企薪酬制度改革没有样本参考，以后要多像优秀的民营企业学习借鉴。省企联雇主工作部参加了本次调研会。（雇主工作部晁梦秋）

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