一、深化改革,创新管理,苦练内功,保现求存
面对复杂的市场形势和矿山企业越来越艰难的生存环境,我们改变不了企业生存的外部恶劣环境,但我们正视最坏处,解决最难处,创新求变,主动适应新常态。公司从2014年开始先后进行了三次重大变革:一是“创新管理模式,机构扁平化,减少层次,提高效率”。
二是“非常时期,权力上缴,领导下沉,工作做细,保现金流,保生存”。
三是“深化改革、细化考核、严格奖惩、稳升品质、降本增效”,推行全面、全员、全程精益管理。 技术上不断创新与改造,实现资源综合回收利用。2016年新增回收硫钴精矿3万吨、废石中回收极贫矿100万吨、并加快推进尾矿中回收16万吨钛精矿和7万吨次铁精矿技术改造,持续提高资源综合回收利用的效率和水平。
2014~2015年推行精益管理取得的成效
技术创新改善 | 群众性改善 | 降低物资配件库存 | 合 计 | ||||||
完成数 | 降低成本 | 完成数 | 降低 成本 |
年初额 | 年末额 | 降低额 | 节约财 务成本 |
完成数 | 降低成本 |
121 | 19339.54 | 10624 | 444 | 19482 | 12134 | 7348 | 447 | 10745 | 20230.54 |
战略上为实现“做强钛白、进军农业、大举生物、发展文化”的发展战略,强化合作、转型升级,进一步提高行业集中度和产品竞争力:
一是钛业板块与河南佰利联公司强强联合,极大提升行业集中度和技术创新能力,提高企业市场竞争力,更好地参与全球钛白行业的竞争。二是铁精矿板块与昆钢及省内钢企强强联合,实现钢企以钢铁养钛、龙蟒以钛养铁目标,进一步提高钒钛磁铁矿综合利用水平,做大做强各自优势产业,提升钒钛铁精矿竞争力,力争开创又一个攀西资源跨地域的钒钛钢铁战略基地。
二、坚定信心,转型升级
(一)建立大市场、大钢铁、大矿业发展理念虽然全国钢铁产能过剩,但四川钢铁不过剩,且有环保容量,要保住四川钢铁现有的规模,小的钢铁企业通过整合尽可能恢复生产,保持已有的钢铁规模和加快结构调整相结合的四川大钢铁发展理念。有了大钢铁这个基础,攀西矿业开发就有了保证。
(二)研究差异化发展战略,树标杆、严管理、降成本(三)能创新,保要素,促发展
充分利用攀西战略资源创新开发试验区这个平台,积极向国家层面反映和争取:①铁矿石资源税由“从量征收”改为“从价征收”;②鼓励企业使用低品位铁矿石(TFe≤20%)享受资源综合利用政策,即生产精矿的增值税即征即返50%;③积极推动矿山企业用地“先行先试”试点改革,将矿山采矿、排土、尾矿库临时用地期限由2年延长至5年或8年;④工业用电价格降至0.4元/度以下;⑤铁路运费在现有基础上再降低50%以上等相关政策。四川省政府和省级部门结合四川是地震多发地带省情,可规定使用三级螺纹钢,为钒制品提供市场,确保攀西钒钛磁铁矿有市场。政府和企业共同实现创新和要素保障,攀西的钢铁、钒钛、矿业就能实现可持续发展。
2015年,龙蟒迎来了创业30周年,我们将继续苦练内功,变得更加坚强,更具竞争力,努力实现“卓越龙蟒,全球龙蟒,百年龙蟒”的宏伟目标!我们坚信,有省委、省政府的坚强领导,有企业家坚持不懈的努力,我们一定能够度过“严冬”,迎来春天的曙光和更大的发展,为地方经济社会全面发展做出新的更大的贡献! 2016年5月20日