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梁勤秘书长在西部创新创业联盟成立仪式上的演讲

编辑:企联编辑来源:四川企联网评论数:0发布时间:2015-07-20 12:49:41
灵商与长盛力

——四川省企业联合会、企业家协会秘书长梁勤在西部创新创业联盟成立仪式上的演讲
2015年7月14日

  尊敬的各位领导、嘉宾、投资者、企业家,各位创客、各位同仁、朋友们,大家上午好!
  首先,我代表四川省企业联合会、企业家协会对西部创新创业联盟及西部创业产业股份有限公司起航表示热烈祝贺!祝愿这首创业创新航母奔向深海、远洋,乘风破浪,一帆风顺!
  其次,对在座各位智慧的引领者、企业家、特别是投资伙伴们、战略伙伴们、具有无限想象力和创意的青年创客及代表我们未来的创业者,对你们共同努力打造西部这一“双创”航母,敢于吃螃蟹的企业家精神表示崇高的敬意!
  再次,主办方安排让我与大家分享《灵商与长盛力》这一命题,因为我出版的《长盛力—缔造富有灵商的管理文化》(2006年第一版\2007年第二版)一书大家有共感。这本书有47万余字,在这里简要的与大家分享一点原创故事。灵商是指人灵魂的深度或高度。是藏匿于人心灵深处且不易被激发的核心聚变力,是人生成功地进入最高境界能力的聚合,是主宰人成功的“纲”。它是人创造力的泉眼,是准确认识与把握现实世界的慧眼,是探索与感知未来的天眼。它隐含并动态地融合了人的财富商数、胆识商数、韧性商数、快乐商数、创造力商数、魅力商数、逆境商数等。灵商这一创造性的理论,创新与丰实了管理学关于人本管理的理论。上个世纪70年代之前,人本管理的运用侧重于智商研究和考评。美国选举,候选人智商也是舆论及选民的重要话题。因为那个时候通常是以智商IQ为主评价人的能力。后来美国外交官事件一出,管理学上提出了“冰山原理”等一系列理论,在管理人员的取舍和选拨上则侧重以情商为主。包括我们在座担当过公务员、参加过公招的人也知道,我们考评测试其实很大一部分属于EQ的测试。那么我个人研究,人的真正创造力来源于哪里?我认为来源于我们灵魂的深处。这是“灵商”理论的原创基石。这是我们创造力核心的按钮,它颠覆了我们以情商、智商为主的人本学管理理念,创新了管理学研究的内容 ,为管理学做出了一个中国学者的贡献。根据这一管理思想,我提出了人类成功的“金字塔模型理论”。创业创新无外乎就是为了达到我们的境界、实现我们伟大的中国梦,正如我们今天正在启动的“航母”一样。从正面看金字塔是一个三角形,底边是康商HQ,两个边分别代表IQ、EQ ,金字塔的高度代表的就是我们的灵商SQ。对我们企业的管理来讲,康商就是我们企业的原始资本,智商就是我们企业的固定资本,情商是流动资本,那么灵商就是我们企业的无形资本。大家知道,近几年世界500百强与美国百强资料表明,印证了我们企业的主要财富增长来源于创新,企业的价值不断上升主要来至于无形资本的不断提升。按照我们资本运作叫做轻资产比例在不断上升,也才有现在最时尚的“资产证券化”。按照管理学之义叫无形资产比例在不断超越有形资产。从美国100强看,这几年无形资本都在企业资本80%以上。印证了我们中华名族先贤说的“无形胜有形”、“大道无为”的治国治企之最高境界。这就是整个时代的变化,更是整个企业生态环境的变化。我给灵商归纳了六种力量:第一、自我心里的定位力。一个人要成功,必须要有强大的心定力。无论是做企业战略或是在确定行业、市场中的产品或服务定位等;这些对决策者的心里定位力要求是首要的。你个人要每天有进步,人生目标和梦想的定位是必须的。尤其是在企业管理的执行层,对我们在工厂下面实实在在操作的“工匠”们,按照PDCA循环,每一天的工作卡、每一道工序、工步都有严格的技术工艺指标,这就是细节的定位。第二、自我心里的控制力。第三、潜意识的浮现力。我们普通人的大脑仅用了3%,伟大的科学泰斗牛顿、爱因斯坦的大脑也仅用了约6%。重大的发明发现看似偶然,其实绝大多数都来源于潜意识,正如古人所讲“长期积累,偶然得之”。2007年我与郎咸平先生在广州参加第二届国际企业文化论坛时互聊,他说他也想到了灵商及金字塔模型这一理论,但是没有写出来。我讲就像很多人都有类似的被苹果砸过脑袋,但牛顿被砸后恍然大悟,喝早茶的功夫就写出了论文,提出了伟大的牛顿定律。第四、潜能的裂变力。每一个人身上都有无限的创作源泉和创造力。一个重大潜意识的浮现,就归功于潜能的裂变。中国革命的成功要首先归功于毛泽东。毛泽东没有上过一天的正规军事院校,但他以博大的战略家眼光和浪漫诗人的伟大情怀,指挥了四渡赤水之战。四渡赤水是非常残酷、事关工农红军生死存亡、举世闻名的战役。当时三人领导小组并不完全赞成他的方案。但在他的指挥下,红军奇迹般地闯过了死亡的天堑,最终中国革命在他的带领下,以少胜多,以弱胜强,创造了中国历史乃至世界历史上不可复制的奇迹,这就是他的灵商智慧在关键点上发力的重要闪现。那么我再举一个例,美国有今天这样的世界地位来源于什么?我认为就是克林顿政府信息高速公路的构建战略。上世纪80年代,比尔.盖茨所著的《未来之路》也许揭开了克林顿总统的灵商智慧。克林顿虽不用电脑,但比尔.盖茨书上所描绘的面对21世纪的信息高速公路建设构想吸引了他,虽然克林顿不大懂,但是他的灵商很高,领悟力极强。率先把握了这一创造历史的机遇,使美国成为了互联网及第三次工业革命的战略引领者,这是美国国家竞争力把世界远远甩在后面的伟大创新驱动战略。这里也要顺带提醒一下,虽然我们赶上了“互联网+”的时代,三次工业革命中前面二次我们都错过了,这次基本与世界同步,目前,我国网民、网购都是世界第一,但是没有核心竞争力,全球13个根,总根在美国,我们没有一根。若哪一天出现重大危机,会不会后果不堪设想呢?虽然马云有非凡的创造力、想象力和借势运势的能力,他一马当先,笑傲云端,阿里巴巴去年网营已经全球第一,今年超过沃尔玛成全球商业零售第一已不成问题,我们国人为之兴奋和祝贺。但深思细想一下,你若始终是借道上路,你的“脑门”总是被别人所掌握或管控,加之国家信息安全战略不加速考虑解决这些问题,一旦出现我们不愿想到的危机,阿里从全球第一回归零也是很简单的。马云从“云端”变成“浮云”,也不是不存在这种潜在风险的。另外,我们知道的残疾人指挥家舟舟,他的智商相当于七、八岁的小孩,情商相当于五岁的小孩,当时在保利中心演出,演出结束后,江泽民、朱镕基同志等领导上去和他握手,先前他妈妈及老师们再三说,爷爷奶奶来了,你要伸出双手,要有微笑,这个表示尊敬。但是他只做到了一个,就是江泽民同志过来的时候握了双手。他确实是弱智,情商也很低。但当他听到贝多芬和斯特劳斯等大师级的名曲,他就可以指挥一个常人无法想象的庞大乐队。这就是潜意识的裂变,是灵商的驱动。发生在我们眼前的创业者中的故事,很多高学历的时常看不起没有读过书及低学历的。我观察研究的结果,创造财富特别是奇迹的能力与学历不存在强正相关和必然的联系。高学历不等于高能力,显赫的文凭并不代表创造力水平,从田坎上走上中国500强平台的老总,他创业创新创造力来源于什么?我的判断是根本来源于他的灵商智慧。第五,下意识的机运创造与把握能力。无论是政府领导还是企业老总、大学教授等“靠嘴赢天下”,尤其是经常脱稿演讲的人可能都有这样的体会,演讲中不时会创造出新的词汇组合与创意,而先前的腹稿并未涉及,这是一种下意识的能力。现实的创业中,好多成功的老板、商人或企业家,虽然他们都没有经历过显赫的大学经历、有些甚至没有上过正规的学府,但是某些方面确有过人之处,比如他记忆力超强;与人的“胶着力”超强;靠着勤奋肯向实践学习,成就过人的实操本领;要不领悟力极高,“精准制导”能力非凡;要不转眼功夫就把机遇变成了超强的执行效果。尤其是一些自命不凡、怀才不遇的“愤青”型创业者或商人,当他们陶醉在聪慧过人的品头论脚、理论一套一套阐发之时,那些不言不语甚至在常人眼里可能不伦不类但灵商极高的人已抢占了先机,握有胜券的“机运”开关了。与此同时,我也要告诫个别创业者,哪些过去证明成功靠“勾兑”、“走捷径”的机会主义者,在依法治国的今天,这一套会逐渐成为历史。第六,梦想和信念的坚持力。我这本专著尽管已出版近十年,书中多处提到“中国梦”。这也许是对习主席提出“中国梦”的一种理论阐释和心灵感应吧。根据灵商理论,我提出了“幸福模型”,“成功模型”。幸福和情商、智商成正相关,与康商成强与正相关,与边际效用成正比,与欲望成反比,与灵商成几何倍数关系,与幸福常值成正相关。这个“幸福常值”对印了我们上前年诺贝尔经济学奖获得者提出的“幸福指数”这个概念,“幸福常值”弥补了幸福指数研究的不足。“幸福模型”可以告诉人们一个浅显的道理,你是富可敌国的首富,他是捡破烂的弱势群体,都同样具有幸福资格和获取享受幸福的机会。幸福与财富地位关联不大。这是管理学作为一门科学正式建立113年来,由中国学者第一次系统提出的管理学原创理论。
  再其次,我借西部创新创业联盟启航之际,以曾经的企业家、现在的为企业和企业家服务的雇主组织代表及管理学者身份与大家共勉,也算是对各位同仁的期望吧。习主席在纪念孔子诞辰2565周年的讲话中指出,“不忘历史才能开辟未来,善于继承才能善于创新。”这里我就引用先贤们的智慧讲三点:    
  第一,“识时务为俊杰。”使命召唤在时代脉动前面,敢闯敢试敢创的成功系数远大于固步自封、裹足不前和因循守旧。无论是“互联网十”带来的跨界融合的想象空间,还是中国制造2025激发的产业升级与创新潜能,还有“一带一路”产生的市场容量与需求蓝海,创业创新的内涵与外延都在不断扩展。只有把握机遇,才能凸显灵商价值,获取“双创”红利,实现人生梦想。
  第二,“明知山有虎,偏向虎山行。”从人类发展的趋势讲,未来是美好的。马云讲,未来是辛苦出来的。因此,我们要用辩证的思维看待“双创”之路。要有“冷眼向洋看世界,热风吹雨洒江天。”的豪情与淡定,尤其是要明白创新路上不仅有花环下的陷阱,更是充满荆棘坎坷。这一点,我呼吁在座的“双创”有志之士,要做好打持久战、攻坚战的准备,抛弃过去后视镜思维和过去靠高投入、高成本、高污染、高消耗“四高模式”拉动GDP创造奇迹的高速发展模式,一定要从你们心灵深处断奶。要有“宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来”的苦干、实干的劳模精神、工匠精神和钉子精神。不唯上、不唯书、只唯实。与此同时,还必须抛弃“以成败论英雄”的功利观,在创新上允许试错,宽容失败,尊崇“烈士”。我们的专利数量上去年已成世界第一,但转化的实际效果仅30%左右,这是我们创新路上最大的一个短板,也是我国自主创新最大的“痛点”。期望在座各位牢记习主席倡导的“敢为天下先,爱拼才会赢”的企业家精神,要有“暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容”的定力与心态,同时更要有“世上无难事,只要肯登攀”的勇气与韧性,我们的“双创”尤其是自主创新就一定能成功。正如毛泽东同志早年所讲:“中国人民有志气,有能力,一定要在不远的将来赶上和超过世界先进水平。”
  第三、“海到无涯天作岸,登山至极我为峰。”作为西部“双创”联盟这一平台,必须具有高屋建瓴的境界。境界决定眼界,眼界决定世界。同时,在战略实施的阶段目标中,目标定位一定要清晰,创新的起点在产业层次上要高,尤其是核心能力的建设要明晰。与此同时,“双创”者要有不断优化成长的目标。创新只有起点,没有终点。“双创”永远在路上。另外,“双创”的团队及创客要有自省和自我批判精神,要有100—1=0的战术思维和精益求精的专研精神,让每一步成功都成为过去,每一天都从0到1,经过长期奋斗与积累,就会实现从1到N,N到∞。永不停息,永不自满,永无止境。本人从灵商与长盛力命题中认为:创客们用灵商所推动的“双创”可以解释为:颠覆式创新+精益化管理=企业长盛力。
  最后,衷心祝愿西部“双创”联盟在党中央“四个全面”和省委省府“三大战略”的指引下,以你们“共创、共建、共享、共赢”的文化为导向,以你们的资本杠杆为翅膀和纽带,以你们众创平台为空间,把西部创新创业基地打造成为创意的天堂、智慧的海洋、创新的基地、创业的乐土、圆梦的工厂。为实现伟大的中国梦添砖加瓦,融智创新,大展宏图。现即兴赋诗一首,为我们西部创新创业联盟航母远洋送行。攻城不怕坚,破题莫畏难,“双创”有险阻,智者能闯关。
  谢谢大家!
(省企联舒旭根据现场即兴演讲录音整理)
 
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