各位代表、同志们：
在全国上下深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和全国“两会”的各项战略部署之际，2014年四川省企业管理创新大会在这里隆重召开。我代表四川省企业联合会、四川省企业家协会向莅临本次会议的各位领导、嘉宾和企业代表表示热烈的欢迎！向荣获2013年度省级企业管理现代化创新成果和优秀论（著）文的企业和创造者表示衷心的祝贺！向为推动四川企业管理创新远道而来的柏东海副理事长表示感谢！本次大会以“在全面深化改革中的企业创新发展”为主题，邀请中国企联、省政府部门领导，企业代表，就当前企业面临的形势和任务、企业创新发展趋势、如何依托管理创新提高发展质量和效益等议题进行探讨。同时发布2013年度四川省级企业管理现代化创新成果和优秀论（著）文，交流企业管理创新经验。下面，我就全面深化改革中进一步加强企业管理创新问题，并结合四川企联工作谈几点意见。
一、以新一轮改革为契机，增强对管理创新重要性的认识
党的十八届三中全会，站在新的历史起点上，提出了全面深化改革的方向、指导思想、原则、重点任务，描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标。刚刚闭幕的“两会”，对全面深化改革的各项目标、措施进行了新的部署和动员。3月19号国务院常务会议上，李克强总理在布置今年政府工作重点任务的时候，再次强调并明确地提出，要推动科技创新和管理创新，促进产业升级。在全面深化改革的新形势下，广大企业要充分把握当前契机，进一步提高对管理创新重要性认识，不断加强管理理念、机制、制度和方法创新，在创新中实现新的飞跃。由于种种原因，目前我省为数不小的企业在管理理念、制度、机制、手段等方面与时代和市场要求仍存相当大的差距，我们要正视这个现实，坚持以市场、结果为导向，以企业为主体、发展为目标，坚持科学发展观，建立产学研结合的创新体系，给企业注入新的理念、方法与动力，切实解决管理中的各类问题。要重视把信息化、网络化等先进技术手段引入企业管理中，提升管理效率和水平，着力推进商业模式创新，通过创新自己的产品特别是服务方式创造新的价值，形成企业新的竞争优势。当然技术创新能力建设和企业的制度创新也同样重要。
二、以创新为引领，助推产业升级企业转型发展
忠禹会长在今年全国管理创新大会上指出：要以市场起决定性作用为指引，着力提高企业市场竞争能力；以技术创新为重点，大力实施创新驱动发展战略；以环境治理和大气污染防治为抓手，推进生态文明建设；以可持续发展为目标，不断增强企业社会责任。并对此作了详尽的阐述（内容参阅2014年全国企业管理创新大会传达要点，此不复述）。我对此的理解，就是要强调以创新为引领，助推产业升级企业转型发展。面对越来越严峻的形势，企业只有顺应时代潮流，增强责任感和自觉性，切实转变发展理念，创新发展方式，勇于技术革新和体制变革，以绿色发展作为可持续发展的根本，方能立于永续常青。四川企联和创新工委作为服务平台，在企业以创新为引领推动产业转型升级过程中，可以发挥“融智创新、协举升势”作用，助力企业倍增发展。
管理创新就是寻找一种新的思想、理念、手段和方法来解决企业已经存在或将要发生的问题。当前，管理创新开展有三个有利条件。一是经济发展中有许多问题需要解决（市场需求）；二是互联网等技术发展的支撑；三是海尔等管理创新的榜样可以效仿。
三、2013年四川企业管理创新工作取得的成绩
党和国家高度重视科技进步和管理创新工作，十八大明确提出要实施创新驱动发展战略，强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，管理创新是科技创新的基础，必须摆在发展全局的核心位置。四川省企业联合会、省企业家协会和省企联管理创新工作委员会按照历年的精神与要求，自上世纪九十年代始，连续开展了企业管理现代化创新成果的培育、申报、推荐、审定、发布等工作，成效显著。2013年在政府和各行业协会、各市州企联的支持下，经四川省企业管理现代化创新成果审定委员会专家进行认真科学评价并最终审定，共有63项成果被审定为2013年度省级企业管理现代化创新成果，60篇优秀论(著)文被评为年度省优秀论（著）文。四川企联推荐参评第二十届国家级管理创新成果9项，有1项成果获国家级管理创新成果一等奖，8项成果获国家级管理创新成果二等奖，获奖率100%，居全国前茅。
针对以上成果和论（著）文，采取多种方式（交流会、现场会、研讨会、成果汇编出版等）组织宣传、推广、交流。部分推荐到省企联主办的国家级期刊杂志和合作媒体上发表。同时，四川企联和创新工委按照全国企业管理现代化创新成果审定委员会的要求，从获奖的省级成果中择优推荐了11项成果申报国家级创新成果。
四、当前我省管理创新工作开展过程中存在的问题
毋庸置疑，我省管理创新工作的成绩是明显的。但也存在几个亟待解决的突出问题难点，如政府、社会、企联组织与企业的协同参与度问题，创新工作机制与提高工作针对性有效性问题，企业创新主体地位与产学研用结合问题等。以上问题很难一蹴而就，但只要加强与拓展这些方面的工作，四川企业创新的局面和四川企联的组织工作就一定上一个新台阶。
五、2014年四川企联管理创新工委工作的重点
从现实出发，一是加大力度把“省管理创新工委”平台建设好。我认为目前推动中国或四川管理创新的力量构成，一是企业（创新实践主体）、二是政府（出政策给环境）、三是社团组织（搭平台促交流）、四是专家学者（辅导助力）、五是媒体（宣传传播）。这其中社团组织的作用是非常重要的，四川企联及其四川省企业管理创新工作委员会，其职能就在于有效整合政府、院校、企业资源及社会各方力量，搭建交流合作平台，有效落实政府创新工作的政策和精神。目前四川企联信托自己的系统优势，拥有一支较为强大齐全的管理专家团队（四川省企业咨询公司）和具有一定素质的员工队伍，形成完善的媒体群（《经营管理者》、《四川企业管理》杂志、四川企联网及战略合作媒体企业家日报等），建立了快捷的四川管理创新工作信息传送网络平台（微信公众号Z18981848118、管理创新互助交流群号227693506、创新工委微博）。我希望这些平台和资源能够对我省企业创新成果的培育、提炼、总结、固化、推广过程中提供有力支持，同时利用好各类传媒的宣传功能。从今年开始，我建议要吸收更多的专家行家和企业界的朋友，一同参与到共建“省管理创新工委”平台这个工作上来。
二是充分发挥利用好系统优势和平台服务功能。按照全国企业管理现代化创新成果审定委员会和省上的要求，继续推进全省的企业管理创新成果与论（著）文培育、咨询、申报、评审、发布、推广、宣传和《成果汇编》出版等各项工作，进一步做好国家级成果的挖掘、提升、推荐工作，并配合做好评审过程中的调研、咨询及联系沟通。力争在成果的数量、质量上都要较前年上一个层次。今年对于企业管理类的优秀成果、论文、专著将推荐参评四川省第十六次哲学社会科学优秀成果评奖。
三是固化和推广优秀管理成果，提高管理创新成果的延伸效应。要敢于创新服务机制和方式，问需企业、问计企业家，多组织管理提升系列活动，多角度为企业量身定制，开展内容多样、形式灵活、针对性强的对标管理服务。在30多年的改革开放过程中，中国企业从学习、模仿中起步，在探索、创新中发展，有些企业管理水平已接近或赶上世界先进企业，就四川而言，至今已有72项成果荣获国家级一、二等奖（包括袁宝华管理奖），审定发布了464项省级成果，这些成果反映了不同时期四川企业管理创新的最新经验，是宝贵的管理真经，应该在政府和社会层面大力宣传推广，引导广大企业对标学习，找出自身在管理方面的差距和提升方向。可以的话，我建议从省内乃至全国范围，先撷取2012年和2013年制造业、建筑业、电力系统、服务行业的4-5个有广泛借鉴和指导性的成果，在全省同类企业中大力宣传、大力推广，让优秀成果为更多企业提供借鉴，此项工作只要坚持2-3年，必能取得预期目的，收到实实在在的效果。
四是要加强政、产、学、研、金合作创新的机制探索与建设。面对日新月异的时代，我们要思考、重视如何提升协同创新能力这个问题，企业在创新发展中协同社会各种创新力量和创新资源，构建一批集管理与科技创新、成果转化、服务社会为一体的协同创新平台势在必行，我建议将原来的“产、学、研”合作模式中三个环节的两头，再分别加上政府和金融机构，拓展深化成为“政、产、学、研、金”的协同创新合作平台。这是个新命题，四川企联和创新工委要将这纳入工作议程来思考。
同志们，创新是人类社会永恒的主题，创新改变世界，创新赢取未来，创新成就强企梦。我真诚希望在座的朋友通过今天这个会，与四川企联和管理创新工委一道形成共识，通过我们的扎实工作，待到明年春暖花开的这个时侯，在2015年四川省企业创新大会上，能涌现出更多更好的企业管理创新成果；我们的创新大会，能成为省内乃至西部最具影响力的企业创新年度盛会；我们的创新工委，是名副其实的担负起传播企业创新发展理念，探索企业创新发展模式，展示企业创新发展成就，催生世界级水平的创新型企业和创新型企业家的权威的、有影响力的大舞台。
朋友们，让我们高扬创新旗帜，踏上时代的步伐，在创新助力产业升级企业转型的路上，一起共勉，一道努力，一同前行，共圆四川强企之梦。谢谢大家！