各市州企业联合会、企业家协会，省级行业协会，会员企业：
为贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，坚持新发展理念和弘扬工匠精神，大力实施人才强省战略，造就和选树一批优秀基层经营管理者典型，进一步推动我省优秀经营管理者队伍建设，激励鼓舞广大企业基层生产经营管理者提升创新创造能力，为开创治蜀兴川新局面再立新功，四川省企业联合会、四川省企业家协会决定继续组织开展四川省企业“十佳基层管理者”和“优秀基层管理者”选树工作，现将有关事宜通知如下：
一、 推荐评选对象：
基层管理者指全省各行业、各种所有制企业（包括中央在川企业）的车间主任（分厂厂长）、队长、施工企业项目经理、科研机构的室主任、分公司经理（非法人代表）等。采用限额申报办法。中小企业限报2人，大型企业限报5人以内，并由市州企联及省级行业协会推荐。
二、 评选条件
1、担任基层管理职务三年以上，不同岗位可连续计算。
2、作风过硬，廉洁自律，爱岗敬业，在群众中有威信，在企业里有代表性。
3、注重企业管理和班组建设，有较强的团队精神和组织协调能力，不断提高员工技能和素质。
4、基础管理工作扎实，制度健全、执行有力、业绩突出。
5、完成企业考核的产量、质量、成本、安全等技术经济指标，在本企业名列前茅。
6、近三年内无重大安全、质量事故。
7、“十佳基层管理者”应在三年内在所负责的工作中荣获省级以上先进荣誉或荣获过“优秀基层管理者”称号。
三、 评选申报程序
1、各市州企联（企协）、省级行业协会及大型集团企业负责推荐、考察、初评工作，副会长与常务理事、理事单位具有推荐资格；
2、申报者需填写经过所在企业及推荐单位批准同意的《四川省优秀基层管理者申报表》（见附件2）一式贰份、二寸免冠蓝底近照2张、候选人突出的工作业绩材料（突出管理特点、创新工作），于5月15日前以书面和扫码填报的形式报我会；
3、由四川省企业联合会根据候选人在组织建设、制度建设、团队建设、文化建设、基础工作、班组活动、能力建设、员工培养、创新突破和经营业绩等指标进行排序，筛选出候选人；
4、由专家、部分企业副会长共同组成的评审会，对候选人员进行审核、评定；
5、从“优秀基层管理者”中择优评出“十佳基层管理者”。
四、 联系单位：
联系人：晁梦秋、周伟
联系电话：（028）85184865、17323087713、13980611671
地址：成都市金牛区兴平路100号（住业大厦）11楼
Email:guzhubu@163.com
网址：
www.scecea.org.cn
附：1、优秀基层管理者申报二维码
2、
四川省企业优秀基层管理者申报表
2024年2月
抄报：省政府办公厅、省经信厅、省国资委、省人社厅、省总工会
省企联会长、副会长
抄送：省企联常务理事、理事
附件1：
附件2:
四川省企业优秀基层管理者
申报表
申报企业名称：（盖章）
报送日期： 年 月 日
四川省企业联合会
四川省企业家协会
二○二四年
企 业 基 层 单 位 基 本 情 况 表
| 所在企业名称 |
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| 企业通信地址 |
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邮 编 |
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| 推荐企业联系人 |
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部门 |
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电 话 |
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| 联络电子信箱 |
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传 真 |
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| 基层单位主要经济指标 |
2023年 |
| 1 |
经营总收入（万元） |
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| 2 |
用户满意度 |
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| 3 |
（单位年度指标完成率） |
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| 4 |
职工人数（人）
(元/人)
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| 5 |
全员劳动生产率（万元/人） |
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| 6 |
人均年收入（万元/年） |
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| 7 |
人均年收入增长（同比2022年）（%） |
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| 8 |
劳动争议数量（件） |
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| 有无重大安全事故 |
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有无重大质量事故 |
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| 有无违犯财经纪律 |
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有无受行政处罚事件 |
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说明：
1、单位年度指标完成率为上级单位下达的主要经济考核指标，请根据本单位具
体情况填写
2、全员劳动生产率=毛利润/全部从业人员人数。
企 业 基 层 管 理 者 情 况 表
| 候选人姓名 |
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性别 |
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年龄 |
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照
片 |
| 政治面貌 |
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学历 |
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技术职称 |
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| 现任职务 |
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现职时间 |
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| 办公电话 |
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移动电话 |
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E-mail |
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| 所在单位通信地址及邮编 |
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| 工作简历： |
| 曾受表彰奖励情况： |
候选人近几年主要业绩（材料3000字以内）
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| 所在企业意见 |
厂长（经理）：签章
年 月 日 |
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推
荐
意
见 |
推荐单位（盖章）
年 月 日 |
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