川企联〔2020〕31号
各有关企业、相关人员：
中共中央、国务院关于《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》中明确提出：“以战略企业家和职业经理人为重点，加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化”，党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中更加明确提出：“建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用。”强调了职业经理人的地位和重要性。2016年3月21日 中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、2018年2月26日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等文件都对职业经理人评价和制度建立提出了要求和肯定，职业经理人资格证书将作为出资人对职业经理人聘用及任职评价的重要依据，也是对职业经理人知识、能力、职业道德和业绩的认可，是目前能证明企业经营管理者水平的重要资质证书。按中企联的统一部署，四川省企业联合会/四川省企业家协会作为中企联指定的四川省职业经理人评价管理机构，为配合我省企业家人才队伍建设工程的实施，加快推进企业经营管理者职业化、市场化、专业化和国际化步伐，提高企业人力资本效能，提升企业管理水平，增强核心竞争力。决定举办职业经理人培训评价班，现将有关事宜通知如下：
申报等级及报名条件
1、中级通用职业经理人：取得国家承认的大专以上学历，或中级及以上职称。从事企业管理及相关岗位工作满三年。其中，须具备两年（含）以上从事企业综合部门或独立项目经理岗位工作经历。
2、高级通用职业经理人：（1）取得国家承认的大专以上学历，或高级及以上职称。从事企业管理及相关岗位工作满六年。其中，须具备三年（含）以上从事企业总经理或独立经营单位总经理岗位工作经历。（2）取得原中国企业联合会职业经理证书后、从事企业管理及相关岗位工作满两年者，可申报高级职业经理人评价。
符合（1）或（2）申报条件之一即可。
二、评价培训
按标准要求及“知识培训为辅，能力提升为主”的培训原则，申报人员需经资格审核、知识培训、能力训练后，方可进入评价评价程序。
1、培训特色
职业经理人培训评价分为知识培训和能力训练两部分，为期八天。将西方现代工商管理知识与中国企业管理实际相融合，采用案例分析、分组研讨、专家解析等启发式、互动式多种教学方法，促进学员间相互交流，有效提升职业经理人执业能力。
培训时间：安排一至两个月期间的每周星期六和星期日进行集中培训，由中国企业联合会职业经理人评价管理办公室认定的师资和企业管理专家授课，其中能力训练课程由中国企业联合会采用招投标方式认定的具有国际前沿水平的专业教练担当，具有扎实的理论功底和实践经验，可为学员提供全新的训练内容。
2、评价评价
评价评价内容由品德、知识、能力和业绩四个要素构成。根据申报人单项要素得分，进行权重换算，满分100分，综合评价结果60分为通过评价。
三、证书发放
通过评价后，由中国企业联合会统一印制颁发职业经理人评价证书，注册进入中国企业联合会职业经理人人才库，并通过中国企业联合会官方网站向社会公布，证书全国通用。
四、申报资料
1、《职业经理人评价申报表格（表六）》两份，表格可在省企联官网下载，也可在四川职业经理人QQ群里下载。或电询获取。
2、两寸黑白或彩色照片四张（背面用铅笔签名）。
3、身份证复印件二份。
4、学历证书（最高）复印件二份。
5、专业技术职称证书（最高）复印件二份。
6、管理学术成果复印件二套。
7、企业经营管理业绩证明文件二套。
请各企业提早做好人员和时间安排，组织报名，同时将上述资料报四川省企业联合会职业经理人评价办公室，再统一报我会进行资格审查。培训的具体时间和地点由四川省企业联合会职业经理人评价办公室另行通知。
五、费用
评价培训费：12800元/人
六、其他事项
1、主办单位：四川省企业联合会 四川省企业家协会
联 系 人：伍老师
电 话：028-85188521
邮 箱：784546386@qq.com
2、承办单位：四川省企业联合会培训工作委员会成都教学中心（成都西才公大职业技能培训学校）
联 系 人：张老师
电 话：13551211181
邮 箱：1209973996@qq.com
4、四川职业经理人QQ群:179053255（本群为实名制群，请以单位+姓名加入）
5、网址：http://www.scecea.org.cn/
四川省企业联合会 四川省企业家协会
2020年5月28日
