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关于举办“赢在股权—企业快速发展的终极策略”知识讲座的通知

编辑:企联编辑来源:四川企联网评论数:0发布时间:2016-08-29 15:12:14
各会员单位
    为帮助企业决策者全面了解股权激励顶层设计的常见模式,掌握企业股权激励的思路与操作步骤,了解方案设计的要点与关键环节,学会必备的技能和应用工具。经研究,四川企联、成都市工商联、西南交大经济管理学院中华高管研修中心将共同举办“赢在股权—企业快速发展的终极策略”知识讲座,现将相关事项通知如下:
一、讲座主题
《赢在股权—企业快速发展的终极策略》
二、讲座内容
1、股权设计的基本认识
A、股权问题的重要性
  B、民营企业常见股权问题:公司盲目组盘、股东投入不清、股权结构畸形、股权固步自封、股东责任不明、缺乏退出机制、缺乏股东协议、股权登记错乱等
2、治理机制:公司快速发展的基础与保障
A、决策机制、管控机制、监督机制、激励机制
3、企业具备股权融资的条件
A、公司有战略性的发展前景、高效的素质团队、无重大的风险与障碍
B、行业内排名、财务指标
C、公司类型、营业时间、注册资本、股权分配、主营业务、明确融资发展方向
4、股权融资:企业发展的加油站
A、股权融资、债权融资、增资扩股的操作方法与技巧
B、对赌、股权众筹的注意事项
C、股权争夺与非法集资的风险防控
5、股权并购:企业腾飞助推器
A、并购与反并购策略
B、或然负债、交割、新老股东矛盾、劳动纠纷及其他风险防控
6、股权流转:股东财富浅水滩
A、股权转让
B、股权继承
C、夫妻共有股权分割
7、股权激励:企业运转发电机
A、股权激励基本要求
B、干股、优惠购股、股份期权、分红股的利弊
C、股权激励应注意的问题
D、“增幅同步”股权激励方式
三、讲座目的
本课程旨在帮助企业解决股权激励中的两大核心问题,清除企业发展过程中的股权障碍,为企业持续发展奠定基础。
1、合理分配股权,防范股东内讧,保证团队的稳定,同时为企业的融资铺平道路;
2、实施动态股权激励机制,吸引并留住核心人才,同时激发团队斗志。
四、参会人员及报名方式
(一)培训人员
川内各企业董事长、总经理、副总经理、总监以及股东等高层管理人员。
名额为200人。原则上每家单位限额2人。名额报满为止。
 (二)报名方式
 请各企业于9月6日前将加盖单位印章的报名回执(见附件2)传真或发送电子邮件至四川企联会员部,传真:028-85185297,邮箱: 280906725@qq.com。
五、培训时间和地点
1、时间:2016年9月8日,共1天。
    2、地点:名澜会所—青羊工业总部基地(成都市青羊区成飞大道1号平安银行旁1号门进入)
六、其他事项
1、本次培训不向学员收取任何费用,培训人员食宿、往返交通费自理。
2、请参加培训人员根据工作实际,可撰写一篇培训内容相关的交流材料提交承办方。
七、联系人及联系方式
联 系 人:陈施屹 15908124267  王 静 13551223660
联系电话:028-85185297,85173502

附件1:专家简介

附件2:培训报名回执
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