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关于开展2015年度四川省企业文化优秀成果、优秀案例、突出贡献人物等评选表彰活动的通

编辑:企联编辑来源:四川企联网评论数:0发布时间:2016-02-23 13:19:49
川企联(2016)17号

各市州企联、行业协会、有关企业:
为深入贯彻党的十八大、十八届五中全会精神,进一步推动经济新常态下我省企业文化建设与创新,积极培育和践行社会主义核心价值观,促进企业加快转型升级,实现可持续发展,我会决定组织开展2015年度全省企业文化优秀奖、优秀成果、优秀论文、优秀案例及企业文化建设突出贡献人物评选表彰活动。现将有关事项通知如下:
一、评选表彰活动总体安排
(一)基本程序。此次评选表彰活动按照推荐申报、项目评审和表彰宣传三个程序进行。项目申报截止日期为2015年6月30日。
(二)评选范围。在四川省工商行政管理部门注册,具有法人地位的各种所有制企业所创造的企业文化建设成果、论文、案例以及从事企业文化理论研究与实践的个人。
(三)设立奖项。本次活动设有:四川省企业文化优秀奖(企业)、优秀成果、优秀论文、优秀案例和企业文化建设突出贡献人物五类评选表彰项目。
(四)推荐申报。在自愿参评的前提下,为保证申报项目质量和突出评选表彰的典型意义,市州企联、行业协会可推荐会员单位参评,中央在川企业或在全省具有代表性、影响力的企业集团可自荐。
(五)表彰形式。对经评审确定表彰的企业和个人,在2016年四川省第九届企业文化年会上进行表彰,表彰后将陆续开展后续典型宣传推广活动。
二、评选表彰项目及申报要求
(一)企业文化优秀奖
1、申报条件。
(1)申报企业在运用企业文化理论,开展企业文化战略规划、企业文化管理体系建设、实施企业文化创新等过程中取得显著成就,企业文化具有先进性、实用性、示范性。
(2)申报企业原则上要建立企业文化管理体系2年以上。
2、申报要求。
(1)撰写总结报告。总结报告应包括企业文化体系描述、实施背景、主要措施、实施步骤、理论依据和取得的主要成功经验。字数在6000字以内。
(2)填写2015年度四川省企业文化优秀奖(企业)申报表(附件一)。
(二)企业文化优秀成果
1、申报条件。
(1)企业文化对推动企业科学发展在某个特定领域取得突出成就,具有先进性、系统性、实效性。
(2)申报企业原则上要建立企业文化运行体系2年以上。
2、申报要求。坚持实事求是原则,推荐单位对所推荐申报对象的真实性和可靠性负责。
(1)撰写成果报告。企业文化成果报告重点要体现企业文化对生产经营管理产生的积极影响。报告内容主要包括企业文化成果描述、实施背景、分析方法、主要措施、理论依据及取得成绩。字数在5000字以内。
(2)填写2015年度四川省企业文化优秀成果申报表(附件二)。主要创造人填写1~2人,参与创造人不超过4人。
(三)企业文化优秀论文
1、申报条件。
(1)个人在进行企业文化建设方面取得的学术性研究成果,对推动企业科学发展,具有指导意义。
(2)围绕相关论点的企业文化理念在企业实施1年以上。
2、申报要求。
(1)论文结构须完整,论点要简明、具体、确切,论据充分、层次分明、逻辑清晰。
(2)论文格式符合要求,字数在5000字以内。
(3)填写2015年度四川省企业文化优秀论文申报表(附件三)。
(四)企业文化优秀案例
1、申报条件。
(1)申报案例须以企业文化优秀成果为基础,与优秀文化成果实践相一致,要求实践和理论价值更高,社会影响力更大。
(2)案例选题具有代表性和典型意义,能够反映我省企业当前开展企业文化建设的典型做法和主要关注的问题。
(3)案例能够依据事件内容作理论提炼,具有可操作性,能够在宣传推广中产生积极的正面影响和示范作用。
2、申报要求。
(1)撰写案例文本材料。案例文本材料要符合编写案例的一般规范,要求材料真实详尽,结构清晰完整,文字通畅易懂,分析符合逻辑,结论合理可信,字数在6000字以内。
(2)填写2015年度四川省企业文化优秀案例申报表(见附件四)。
(五)企业文化建设突出贡献人物
1、申报条件。
(1)候选人须能够积极践行社会主义核心价值观,大力倡导和推动企业文化建设,对本企业文化建设的有效开展有独特建树和贡献。
(2)候选人身份主要为企业主要负责人,包括董事长、总经理、党委书记等,大型骨干企业可为企业副职以上负责人。候选人原则上需担任企业主要领导职务或主管企业文化工作2年以上。
2、申报要求。
(1)撰写候选人事迹材料。通过对企业家的经营哲学、价值追求和管理思想的提炼,对企业家品格、知识素养、个人气质和管理风格等方面的概述,展示候选人在企业文化建设工作方面的业绩,可以列举生动的文化故事和事例,字数在5000字以内。
(2)填写2015年度四川省企业文化建设突出贡献人物申报表(见附件五)。
三、评审办法
(一)评审组织机构:由我会负责,成立评选表彰活动领导小组,下设办公室;组建专家评审委员会。
(二)严格按标准和程序组织评审。评选审定工作由我会组织有关专家并参考社会评价进行。分初审、复审和审定三个阶段。
1、初审。由评选表彰活动办公室对申报材料进行初步审查,主要包括申报对象资格审核、申报材料的规范审验以及申请数量等。
2、复审。将初审合格的申报材料提交评委,采用单审和交叉审核办法进行复审,依据评审规则和标准打分、给出复审意见,同时组织专家到相关企业进行实地考察。由评选表彰活动办公室汇总审核结果及相关调研情况,在四川企联网进行公示,接受社会评议,依据活动总体办法和要求确定提交终审的名单。
3、审定。根据复审意见和公示情况,召开专家评审委员会会议,按照表彰总体要求最终确定2015年度四川省企业文化优秀奖、优秀成果、优秀论文、优秀案例和企业文化建设突出贡献人物。
四、表彰及宣传推广
(一)表彰。对评选结果在2016年“四川省第九届企业文化年会”上进行公开发布和表彰。
(二)宣传推广。对受表彰企业和个人的成功经验和做法,将通过四川新闻网、四川经济网、四川企联网、《企业家日报》、《四川经济日报》、《经营管理者》向社会发布和宣传推广。
(三)培育四川省企业文化建设示范单位。通过相关程序的审查,推荐部分受表彰企业为“四川省企业文化建设示范单位”候选单位。
五、工作要求和有关事项
(一)有关单位要按照本评选表彰办法积极推荐和申报。申报评选实施过程中要杜绝弄虚作假行为,确保评选表彰活动的公正性和示范意义。
(二)申报单位按要求填写申报表,附申报材料经签章后,将纸质材料和电子版传送至四川省企业联合会宣传文化中心。
六、联系方式
地址:成都市紫荆西路58号3栋5楼
邮编:610041
联系单位及部门:四川省企业联合会宣传文化中心
联系人:胡雪峰   刘建平
联系电话:(028)85198101(带传真)
13880456323,15756377641
电子邮箱:837549673@qq.com
 
附件:
     1、2015年度四川省企业文化优秀奖(企业)申报表
     2、2015年度四川省企业文化优秀成果申报表
     3、2015年度四川省企业文化优秀论文申报表
     4、2015年度四川省企业文化优秀案例申报表
     5、2015年度四川省企业文化建设突出贡献人物申报表
 
(此文件可在四川企业网www.scec-scea.org或 “企业之家”QQ群146880733下载)
文件下载
         
 
                           二○一六年二月二十二日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件一:
2015年度四川省企业文化优秀奖(企业)申报表
 
填表日期:                                编号:
申报企业   企业性质  
法人代表   联系电话  
通讯地址   邮编  
联系人姓名   职务   电话  
企业基本
情况
总资产   净资产   主营收入  
净利润   职工人数   企业文化专职人员  
企业在文化建设中取得的成就简介
(800字以内)
 
 
 
 
 
 
 
 
推荐机构意见(直接申报企业不填)  
 
 
注:如获得省级以上表彰,请附上获奖证书复印件。
附件二:
 
2015年度四川省企业文化优秀成果申报表
  填表日期:                                    编号:
申报企业全称   企业负责人姓名  
成果名称   主管部门  
企业地址   邮   编  
主要创造人 姓名   职务   职称  
姓名   职务   职称  
参与创造人 姓名   职务   职称  
姓名   职务   职称  
姓名   职务   职称  
申报联系人 姓名   职务  
电话   传真  
手机   Email  
企业基本
情况
总资产   净资产   主营收入  
净利润   职工人数   企业文化专职人员  
 
 
企业成果简介
(500字以内)
 
 
 
 
申报企业意见
 (盖 章)
 
                 
(此表可复印使用)
附件三:
 
2015年度四川省企业文化优秀论文申报表
填表日期:                              编号:              
 
 
优秀论文
申报资料
 
 
单位名称                               (盖章)
通讯地址   邮编  
联系人姓名   职务  
联系电话   Email  
论文题目  
作者姓名   职务  
联系电话   E-mail  
作者及论文
简介
(800字以内)
 
 
 
 
 
               
·注:此表可复印,但须加盖单位公章。
附件四:
 
2015年度四川省企业文化优秀案例申报表
填表日期:                            编号:             
典型案例
申报资料
单位名称                                    (盖章)
通讯地址   邮  编  
联 系 人   职  务  
电    话   E-mail  
申报类别 班组文化( )安全文化( )服务文化( )品牌文化()质量文化( )社会责任文化( )和谐文化()创新文化()
典型案例
简介
(500字以内)
 
 
 
 
单位意见  
 
法人代表签字:          (公章)     年  月  日
推荐单位
意见
 
 
负责人签字:           (公章)     年  月  日
 
·注: 如填不下可另附纸,如报两项,可复印,但须加盖企业公章。
 
附件五
 
2015年度四川省企业文化突出贡献人物申报表
填表日期:                                    编号:          
单位名称                           (盖章) 所有制  
候选人姓名   职  务   电  话  
联系人姓名   电  话   Email  
通讯地址   邮 编  
突出贡献人物及事迹简介(500字以内)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
单位意见:
                                                                                       
 
                             法人代表签字:          (公章)     年  月  日
推荐单位意见:                             
 
                               负责人签字:          (公章)     年  月  日
 
注:此表可复印使用
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