“这次是我们首次发布全球富豪榜，虽然中国目前只有5位富豪进入全球百亿美金富豪俱乐部，但我相信，在不久的将来中国富豪会在这个俱乐部中占据主导地位。胡润研究院在三四年前就预计在2020年全球首富可能是个中国大陆人”胡润在发布会上表示。

在接受网易财经针对企业家接班问题的采访时胡润认为，企业要形成一定的规模，积累的时间需要非常久，“富不过三代”这个命题不仅仅是中国企业家面临的现状，全球企业家同样遭遇这个难题。据胡润的数据统计，全球范围内传承到第四代企业家只有1%~2%能获得成功。

“从这些企业家们来看，中国富豪的平均年龄为52岁，下海时间约为33岁，拿到第一桶金是四年以后，大约10年以后企业上市，现在百富榜里的富豪们大约70% 是拥有上市公司的，到今天这些富豪们都已近从做实业进入到了套现的阶段。而以富豪52岁的年龄来说，他们的小孩这个时候大约都是大学毕业20多岁的样子， 那么这些第二代什么时候能掌权？大概还得要20多年，当第一代企业家们到70多岁时，这些富二代们大约是40多岁，所以在这个榜单上，无论是100亿美元 还是66岁，财富数字都还是挺大的。大陆唯一的一个上榜富豪，宗庆后今年刚好67岁，想做到这么大规模的企业，积累的时间也需要非常久。“富不过三代”不 仅仅是中国的古语，在英国和德国同样有这样的俗语。我们有这样的一些数据，用数据来说话，到第四代企业家只有1%~2%能获得成功。到底我们要不要“富不 过三代”，还是“富了三代就过了”，这不仅仅是个经济学的问题，还是一个哲学的问题”胡润表示。

而经济学人集团中国首席代表许思涛表示，在 今后的中国可能会出现如同欧美企业的“家庭办公室”（Family Office）的形式。“人都是环境的产物，普遍的现象都是第二代创业的能力是不如第 一代的，全世界范围内都是这样，而且人的才能也都不一样，如何能保证第二代乃至第三代企业家能像第一代企业家一样，这个问题在全球都是个难题。但中国企业 家有一点可以借鉴，在发达国家，比如说英国荷兰等资本主义制度较长的国家，因为你要冒险，所以要分散风险，所以出现了“Family Office”叫做 “家庭办公室”，甚至是多个家庭办公室。我觉得这个在今后的中国可能会出现，因为确实不能够指望着下一代还能像上一代那样的创业，那是不现实的。”

胡润百福总裁吕能则认为中国企业家对其二代的教育非常重视，子女的国际化以及逐渐在欧美上流社会的渗透，都会成为今后财富的竞技场上新 鲜的因素。“我们可以看到胡润富豪榜上每一位企业家都是系出名门，这些学校也是这些企业家们成功的基石，这也是为什么胡润百富榜推出了国际名校指南。现在 中国和美国的交流在过去的一百年都非常的多，而现在我们中国的很多企业家，也都非常重视他们二代的教育。他们的二代和他们自己非常的不一样，他们的二代可 以讲流利的外语，非常的国际化，也在逐步渗透到无论是美国还是英国还是欧洲各国的上层主流社会，他们在这个圈子中也逐渐结为一个团体。而在谈到中美关系的 话有个很新鲜的变化，那就是目前中国的精英阶层里子女从美国读书之后海归，让彼此之间有很多共同的话题，而这些话题也是全球两个最大的经济体，包括这些全 球的富豪们在今后财富的竞技场上都是一个新鲜的因素。”