大多数被调查的企业在“十二五”期间更加重视节能减排工作,节能减排投入普遍大于“十一五”时期,更多企业建立完善了节能减排的专门工作机构与相应的规章制度,普遍重视运用技术、管理与政策的综合手段,以市场为导向开展节能减排,节能减排的专项投入普遍高于“十一五”时期的水平。但是,不同企业开展节能减排的水平存在差异,有些重要指标的统计还不能完成,需要在“十三五”时期进一步完善。
被调查的多数企业认为,“十二五”以来经济下行压力加大、宏观调控政策与压缩过剩产能等对企业推行节能减排产生了正面与负面相组合的混合性影响,当然,正面影响一般大于负面影响。企业应当及时适应经济新常态的客观要求,从中发现新的机遇,顺势而为,继续有效开展节能减排。
中国企业联合会作为中国的雇主组织,从“十一五”时期就开始进行节能减排状况的调查研究,每年都推出《中国企业节能减排状况报告》,向有关政府部门建言献策,积极推动中国企业节能减排工作。中企联表示,“十三五”时期仍然会如“十一五”“十二五”时期一样,配合“十三五”期间国家节能减排政策的实施,推动企业有效开展节能减排。按照预期计划,《中国企业节能减排状况报告》每年发布一次,评估上一年的企业节能减排状况;逢五年规划的结束后的年份就出一份上个五年期的评估报告。