为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，促进优秀干部脱颖而出，2月20日下午，省政府办公厅对面向省直机关竞争性选拔处级领导干部入围人员进行公开面试，两轮笔试成绩入围的18名考生参加了面试。
据了解，省政府办公厅面向省直机关竞争性选拔厅秘书二处处长、秘书六处处长、秘书七处处长、省政府研究室综合处处长等处级领导干部的两轮笔试于2月18日在贵州师范大学田家炳教育书院举行，考生应到189人，实到182人。按照笔试总成绩从高到低的顺序和选拔职位与面试人选1：3的比例，两轮笔试后共有18名考生进入面试，分别来自12家省直机关单位。 按照厅党组要求，省政府办公厅此次面向省直机关竞争性选拔处级领导干部面试采取抽签答题的方式进行。入围人员现场抽取题目，现场回答，面试考官现场打分，现场公布分数。考生面试结束，即可知道自己本次面试去掉最高得分和最低得分后的平均分数。面试分数占考生此次总得分的40%。 此次面试在省政府一号楼一楼圆厅会议室进行。省政府办公厅各处室、厅属各单位干部职工、部分省直机关单位干部职工和新闻媒体记者旁听了面试。 本次面试结束后，省政府办公厅竞争性选拔领导干部工作领导小组将按选拔职位职数与考察人选1：2的比例，从综合成绩高分到低分依次确定考察对象，派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并最终确定选拔人选。(贵州都市报 记者 王奇)
