今年以来，泸定县结合县内非公企业不断发展壮大的实际，按照“党建引领企业发展”的工作思路，注重探索和实践，以“三大举措”积极推进非公企业党组织规范化建设，努力实现社会全领域党建工作目标。
    据了解，该县通过健全组织，强化基础。定期开展调研摸底，全面掌握了解以规模以上企业为重点的非公企业数量、从业人员、团员及党员人数等，对能否组建党群组织及时进行调查研究，摸清非公企业党建工作的第一手资料。截至目前，全县共有非公企业129家，企业从业人员1800余人，企业党员员工94人；规模以上企业有5家，从业人员近400人，党员员工87人，占非公企业党员总数的93%。及时组建党群组织，坚持“分类指导、区别对待”的原则，采取措施切实加强党组织、团组织及工会组织的组建工作。对没有正式党员的非公企业采取先组建工、青、妇等群团组织，通过发挥群团组织桥梁纽带作用，吸收和培养一批年轻优秀员工，积极开展“推优入党”工作，不断发展壮大党员队伍，为组建党组织创造条件。截至目前，全县5个规模以上非公企业全部组建党组织，实现了规模以上非公企业党组织全覆盖。
    强化指导，促进提升。加强组织领导，县委专门成立了非公企业党建工作领导小组及办公室，切实加强对非公企业党建工作的组织领导，形成了各成员单位既各司其职又密切配合的良好工作格局；加强党建指导，按照“属地管理”原则，由所在乡镇向非公企业党组织派驻党务工作经验丰富的党建指导员，通过健全和落实党组织管理制度、宣传党的政策及传达党委、政府的重要决策部署等形式帮助和指导企业加强党员教育管理，着力培养党务人员，推进非公企业规范化党建工作；开展共建共创，以结对共建共创活动为载体，专门安排县委统战部、县扶贫和移民工作局等4个机关党支部与5个非公企业党支部开展“1+1”或“1+2”式共建共创。由县级机关支部安排熟悉党建工作的干部作为督导员定期不定期深入非公企业宣传党的方针政策，督促乡镇党建指导员积极开展党建业务指导，形成了县级带动、乡镇指导、企业配合的县、乡、企业“三级联动”模式，保障非公企业党建工作与全县基层 党建工作统筹推进。
    建强队伍，增添活力。壮大党员队伍。将非公企业党组织发展党员工作纳入年初全县党员发展计划，同时纳入所在乡镇及共建共创支部年终党建工作目标考核，确保各非公企业党组织每年培养2-3名入党积极分子，每年至少发展1名党员，不断壮大企业党员队伍；加强能力提升，由县劳动就业培训中心牵头，结合非公企业用工需求，优先组织党员员参加企业销售、企业管理等从业人员技能培训，不断提高企业党员及从业人员技能水平；丰富活动载体，积极开展“推进企业发展、争做学习标兵”、 创建“学习型企业、学习型车间”等活动，着力营造企业内部比技能、比作风、比业绩的良好氛围。
（李元会）