3月29日，西南石油大学，小西装成女大学生面试“通用着装”。

面试者与企业交流。

想进石油企业工作，秀句英语先。昨日，西南石油大学2013届春季校园招聘会在该校成都校区举行，记者在招聘会现场看到，由于石油企业越来越积极地拓展海外市场，绝大多数企业在招聘时，都对英语能力提出了要求。

昨日，西南石油大学2013届春季校园招聘会在该校成都校区举行，200多家用人单位提供了超6000个职位，学生与岗位的比例达到了1:2.5，但随着石油企业向海外市场拓展，企业对学生的综合素质要求越来越高，尤其是外语。甚至有企业在现场开始了英文面试。

现场面试

学生需用英语自我介绍

“我大学期间参加英语演讲比赛，拿过一等奖，英语对话没有问题。”在四川西马科技有限公司的展位前，石油工程专业学生小张正用英语做着面试。该公司的工作委员韦小姐说，公司招聘的是石油工程机械维护工程师，需到法国培训，还会经常出国做维护，因此对英语的听说能力要求非常高。

记者在招聘会现场看到，绝大多数石油企业在招聘时，都对英语能力提出了要求。“我国对外来能源的依存度达到58%，石油企业越来越积极地拓展海外市场，因此对学生的英语能力要求也越来越高。”该校招生就业处副处长李德海说，为此，该校开设了国际班和第二外语，供学生选修。

面试问题

关注家庭背景甚至偶像

“家庭背景怎么样？”“你理想中的上司是什么样子的？”“你最崇拜谁？”“你的座右铭是什么？”这不是查户口，这是面试问题。

在昨日的招聘会上，深圳一家能源企业在面试学生时，需先填写面试单，问题多达20道，其中，包括学生的家庭背景、性格、爱好、对该公司的了解程度，对上司的看法、工作的价值观、偶像、以及如何看待加班等问题都一一在列。

“家庭背景对个人影响很深，企业想了解也是可以理解的。”一名正在填写面试单的学生认为，现在不少企业在面试时都会了解家庭背景，这样的问题很正常。

女生难就业

专家建议转变就业思路

记者在招聘会现场了解到，市场对石油人才的需求虽没有以前旺盛，但学生的就业情况依旧不错，不少学生在大四上学期就已被企业预定，但石油工程专业的女生就业则成为一个难题。

“有些企业直接问我，当初为什么会选择这个专业？”石油工程专业毕业生张宇寒在双选会上转了3个小时，才勉强投出一份简历，“跟我专业相关的企业在招聘上直接写‘只招男生’，但我还是想去试一下，毕竟学了4年了，不想让自己白学。”

对此，李德海表示，石油工程性质决定了男生可能更适合该专业一些，相关专业的女生可转变下就业思路，去应征石油企业的人力资源、文案策划等工作，或专注于做科研。“女生静得下心来，科研单位反而欢迎女生应聘。”

华西都市报记者张菲菲

摄影郝飞