近日，省委组织部（省海外高层次人才引进工作专项办）下发通知，2012年度省“百人计划”申报工作正式启动。

　　 今年将继续实施“百人计划长期项目”（第四批）以及“百人计划短期项目”、“青年百人计划”（第二批），支持引进一批海外高层次人才，实现刚性引进和柔性使用相结合、领军人才和青年人才引进相结合。

　　 “三大计划”广揽海外“塔尖”人才

　　 记者从省委组织部获悉，此次申报工作将紧扣我省重点优势产业特别是战略性新兴产业需求，特别注重向产业发展急需紧缺领军人才和企业引进人才倾斜，旨在引进“塔尖”人才，支撑、引领“塔尖”产业发展。

　　 今年“百人计划”分长期项目、短期项目、青年项目三个类型，对各地各部门引进的符合条件的海外高层次人才进行重点资助，实现了高层次人才引进计划的广覆盖。

　　 长期项目省政府资助100万

　　 据省人才办负责人介绍，对“百人计划”入选者，将授予四川省特聘专家称号，并在出入境与居留、资助、任职、薪酬、创新创业、税收、医疗和保险、住房、配偶安置、子女入学、评价激励等11个方面给予特殊待遇。凡入选长期项目的，省财政将给予100万元资金一次性资助；短期项目和青年项目入选者，将获得每人50万元的一次性资助。

　　 6平台选择申报需长时间驻川工作

　　 符合条件的申报人选需根据自身实际，选择重点项目、重点学科、重点实验室、重点企业、金融机构、创业人才6个平台之一，根据行业归口或隶属关系，按程序向省级牵头部门或市（州）委组织部进行申报。

　　 本次申报要求长期项目和青年项目的申报人选应全职回国（来川）工作，其中，创业人才应在四川创办企业1年以上，其余平台的申报人选需与用人单位签订正式工作合同（协议），且签订时间在2009年1月1日之后、2012年6月30日之前。短期项目申报人选应与用人单位签订至少连续3年、每年在川工作时间不低于2个月的正式工作合同（协议）。

　　 已到岗的“千人计划”四川入选者，可根据情况申报“百人计划”长期、短期或青年项目。

　　 “三大计划”申报条件

　　 长期项目申报条件

　　 在海外取得博士学位，年龄不超过55周岁，全职来川工作（每年在川工作时间不少于9个月）。并符合下列条件之一：一是在国外著名高校、科研院所担任教授、研究员、首席科学家或相当职务的专家、学者，掌握关键技术、急需紧缺的海外高层次人才可适当放宽为担任副教授或相当职务；二是在国际知名企业、金融机构、国际组织中担任中高级职务的专业技术人才和经营管理人才；三是拥有自主知识产权或掌握核心关键技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业发展和国际规则的创业人才；四是推进“两个加快”急需紧缺，且具有国际领先、国内一流专业水平的战略性、领军型人才。

　　 短期项目引进对象

　　 我省产业发展急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人，符合百人计划长期项目引才条件但不能全职回国的海外高层次人才。

　　 青年项目引进对象

　　 海外博士，年龄不超过40周岁，属自然科学、工程技术领域，回国前在海外知名企业、高校、科研机构有正式科研、教学职位或海外创业经历（3年以上），具有成为该领域学术、技术带头人的发展潜力，引进后全职来川工作。

　　 2009年初启动海外人才引进计划

2009年初，面对金融危机和地震灾害的双重影响，我省在西部地区率先启动海外高层次人才引进计划，提出用5至10年时间，分批引进并重点支持200名左右海外高层次人才来川创新创业（简称“百人计划”）。

三年来，省“天府英才”工程专项资金共投入1.46亿元，分三批资助引进148名海外高层次人才以及5个海外高层次人才创新创业顶尖团队。