成都建筑行业将实行农民工工资由总承包企业直发
编辑：企联编辑来源：四川新闻网评论数:0发布时间:2015-04-09 10:38:33
昨日，四川新闻网记者从成都市建委获悉，市建委今日下发《2015年成都市建筑行业管理工作要点》通知。内容指出，2015年，成都全市建筑行业的重要工作，将集中在健全农民工工资支付保障体系，落实质量治理两年行动方案，严厉打击违法分包、转包、挂靠等违法违规行为，进一步规范招投标行为，创建建设领域信用评价管理体系等内容。
《通知》指出，2015年，成都将继续加强信用平台体系建设及信息应用。完善和升级实名信用管理网络平台，开展动态实时的网络信用综合评价，将市场管理与现场监督紧密结合，出台信用综合评价管理办法，将信用评分与建设工程招标投标挂钩，在评标时作为信用标在总得分中占一定权重，由网络系统自动完成对建筑市场主体的准入、考评、退出的日常行为监督与管理，实现建筑市场与施工现场的“两场联动”，从而建立起综合监管的信用管理工作新格局。同时，加强与监察、发改、人社等相关管理部门的沟通与合作，以大数据平台为基础，实现信息资源和网络资源等数字信息的共享共用，在数字信息化的基础上形成高效的监管合力，加强对建筑市场各方主体日常行为的监督。
规范建设工程招标投标行为。2015年，成都将在全面实行电子化招投标管理制度的基础上，创新推行招标文件模板化等措施，对本市行政区域内国家投资项目招标文件房屋建筑和市政基础设施工程（含勘察、设计、施工、监理、设备采购）招标文件全面实行模板化，并建立企业业绩库，防止部分招标人（招标代理机构）在招标过程中以不合理条件限制或排斥潜在投标人、设定不合理的评标标准等行为，防止排斥潜在投标人等不良行为发生。
同时，进一步完善民工工资支付保障体系，也是2015年的重点工作之一。借鉴广州、上海、天津等省市的先进工作经验，进一步完善民工工资支付保障体系，按照省政府《关于促进建筑业转型升级加快发展的意见》要求，实行农民工工资由总承包企业或专业承包企业直接发放等规定，明确各方主体责任，通过实名“双卡”、工资月公示、工资保证担保、行政司法联动打击欠薪逃匿、欠薪应急垫付等保障措施，加大执法和惩处力度，切实保障建筑农民工合法权益。
深入推进工程质量治理两年工作。成都2015年将按照住房城乡建设部、住房城乡建设厅关于开展工程质量治理行动的工作部署，深入推进我市工程质量两年治理工作，整合市场准入、施工许可、招标投标、质量安全、行政执法等环节的监管力量，定期开展在建工程专项检查，严厉打击围标、串标、挂靠、转包、违法分包等违法违规行为，及时发现问题，督促整改落实，消除质量隐患。
此外，成都2015年还将进一步完善建筑业企业做优做强扶持政策。对有升级条件的成长性企业，针对性开展特级、一级资质企业的升级培训和服务，有序引导企业提升资质等级和规模。对获得“鲁班奖”、“天府杯”或“芙蓉杯”工程的企业予以奖励表彰，促进建造优质优价工程。建立建筑业企业市外信息沟通机制，优化相关配套服务，力争每年举办2-3次外地推荐会积极推荐成都市优势企业，鼓励成都本地企业“走出去”。
