椭圆形的办公桌、几何形状的文件挂架、可坐也可躺的办公椅,这些以往办公室被视为“禁忌”的办公家具正成为办公室的重要组成元素。
虽然,因政策原因导致事业单位对办公家具的订购量直线下降,但是,社会经济的迅速发展促进了民间资本运作。企业的运作必须面临巨大的市场竞争压力,企业的竞争很大程度上更是人才的竞争,企业为留住人才自然会尽力满足专业人才的办公需求,而新成长起来的专业人才很大部分是追求个性的80、90后,刻板的办公家具会形成沉闷的办公环境自然不能满足他们的需求。因此,彰显青春活力的办公环境逐渐成为现代办公室环境的“主旋律”,色彩鲜艳、颇具时尚感的办公家具逐渐成为企业选购办公家具的首选。
只是,现阶段办公家具存在着品牌意识淡薄、同质化问题严重、专业卖场较少的问题,这与日渐增加的市场需求量不成正比。在家具卖场上,难觅专门经营办公家具的店面,很多家具营销店虽提供办公家具,但办公家具只是属于一种附属产业。拥有如此大的市场却不去开发,不得不说,家具企业对市场的洞悉能力不足。
市场上不少家具企业的思维不是停留在原地,就是被表现蒙蔽,认为事业单位订单少就意味着办公家具的市场需求少。照这样的思维方式发展下去,家具行业只会落入自己为自己挖的陷阱中。
一方面为了市场空间被压缩而叫苦不迭,另一方面又放着庞大的市场不去开发,家具行业要发展必须提升自身的市场洞悉力,冲出发展的牢笼。也只有了解市场的动向才能明确发展目标、拓展市场。